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A. 510(K) 摘要 - accessdata.fda.gov
CIDEX® OPA 浓缩液是一种高水平消毒剂 (HLD)，按照使用说明使用时，最低使用浓度为 0.055%，在 50 0 C 下接触时间为 5 分钟，可用于再处理热敏感 (<600C) 半临界内窥镜。
可持续性报告2023执行摘要
本报告是土耳其航空公司发表的第10份可持续性报告（“土耳其航空公司”，“ Thy A.O.”或“ Incormation”）。土耳其航空公司可持续性报告是我们向利益相关者展示的主要信息来源，而土耳其航空公司的政策和策略则是为创造可持续的未来，社会，环境和经济影响，这是由于在这种情况下开展的活动以及未来愿景而产生的。本报告已由我们的公司根据GRI标准进行了准备，该标准是2023年1月1日至2023年12月31日之间的。该报告还包括TCFD（与气候相关的财务披露工作组），SASB（可持续性会计标准委员会）指数。该报告的内容包含有关我们在指定日期之间合并的活动的数据。除了合并的财务数据外，除非另有说明，否则本报告的子公司的信息不包括在本报告的范围中。由于我们公司的研发活动是在其子公司内部的土耳其航空技术公司和土耳其技术公司进行的，因此这些子公司的数据已包含在宣布的R＆D数据中。
510（k）摘要Vidas®D-Dimer排除11分析
vidaso d-dimer排除ii t m是一种vidas d-dimer排除是一种自动定量测试，用于用于自动定量测试，用于用于VIDAS家族仪器的仪器，用于VIDAS仪器，用于对纤维均纤维纤维降解产品的免疫酶确定（FBRAD）在Fibrin degrad embyatikation intraption instruments in fibrin degration degrad degrad degrad deprad deprad deprad depraption {使用ELFA技术使用人血浆（柠檬酸钠）的血浆（柠檬酸钠）（酶连接ELFA技术（酶联预期使用荧光测定））。vidas d-dimer荧光测定）。vi das d-dimer排除11用于排除用途，以与临床预测的结合结合与临床预测的概率评估模型与概率评估模型进行排除，以排除深静脉血栓形成（DVT），排除了深静脉血栓形成（DVT）和肺动脉植物（PE）的疾病（PE），DE ERMOLISC（PE）（PE）（PENARY DERMARY）（PE）（PERMONE）（PELMORY）（PELMORY）（PELMORY）（PILMORY）（PILMON）或PE。涉嫌
Irene RUMMELHOFF 非执行董事
Irene Rummelhoff 自 2018 年起担任 Equinor ASA（总部位于挪威的国际能源公司）的营销、中游和加工 (MMP) 执行副总裁，并自 2015 年起担任该公司的企业执行委员会成员。MMP 在全球拥有 3600 多名员工，她负责 Equinor 所有产品的流动保障、加工和营销，包括在挪威大陆架营销挪威国家的天然气和原油。她的职责包括开发公司的氢气和碳捕获与储存 (CCS) 价值链。
a 510（k）数字K213858 b申请人dia
一般比较ST ALA-PACK CA 125是为VIDS®A1511IS n ATSTOM诊断诊断使用而设计的，仅用于VID〜ECA 15 11 IS Anautoto atautoto nautoto nautotiate ca 125定量测试用于在特定的TOSOH仪器中在人类血清中使用的VIDAS在特定的TOSOH仪器中使用，以用于ALA系统分析的特定TOSOH仪器。st ala-pack OC 125反应性抗原抗原决定因素Ca 125将使用ELFA监测对技术治疗的响应（酶连接上皮卵巢癌的荧光患者）来帮助人血清。测定）。VIDAS CA 125 11是患者CA 125测定的序列测试，该测定的预期用途应用于串行测量值00 125 00 125与其他临床方法的反应性抗原性决定因素，用于对监测卵巢癌的患者的帮助。先前被诊断出患有疾病进展或对治疗反应的卵巢癌。Vidas CA 125 11分析也可以用作检测先前治疗的卵巢癌专利的复发。
摘要 研究：AI 社会认知评估与建模。评估 LLM 中的心智理论及其在心理学中的应用 NLP：LLM IFT、表征学习（对比和三重态损失）、语义聚类、总结 DL：Transformers、MoE、EncDec、RNNs、DPO、LoRA 工具：Python、Pytorch、Deepspeed、AWS Sagemaker、hydra、SQL 管理：建立 ML 团队、职能、策略和 OKR、招募和指导科学家和实习生以及建立数据和注释伙伴关系。
摘要 研究：AI 社会认知评估与建模。评估 LLM 中的心智理论及其在心理学中的应用 NLP：LLM IFT、表征学习（对比和三重态损失）、语义聚类、总结 DL：Transformers、MoE、EncDec、RNNs、DPO、LoRA 工具：Python、Pytorch、Deepspeed、AWS Sagemaker、hydra、SQL 管理：建立 ML 团队、职能、策略和 OKR、招聘和指导科学家和实习生以及建立数据和注释合作伙伴关系。
7年度医疗峰会AHS 2024
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人才分析与策略 (B8590) 夏季...
课程描述 战略就是了解公司业绩的驱动因素。本课程延续核心战略制定课的讨论——但重点关注影响战略成功的内部、管理和组织因素。特别是，本课程是关于公司业绩的人力资本决定因素。在商业和创新的前沿，新想法及其执行都关键依赖于战略人力资本。麦肯锡或贝恩等精英咨询公司，谷歌、亚马逊和 Facebook 等科技公司，或高盛等金融公司，都走在了大力投资人力资本作为竞争优势来源的前沿。 人力资本分析以及人力资本如何在各种环境中用作战略工具。这些公司利用分析策略来加强人事管理——一套称为人力分析的策略和技术。本课程讲述人力资本作为战略优势的来源，以及公司、顾问、高管、银行家和技术人员如何利用经验数据来巩固和发展他们的优势。本课程还重点介绍人员分析与企业和行业竞争优势（即战略）之间的关系。我们将研究行业和组织特征，并根据企业的竞争优势重点研究其人员战略。本课程的一个重要部分是负责任和合乎道德地使用这些新技术。在人员决策中使用数据引发了有关隐私、算法偏见、自我实现预言和社会影响的问题。对这些问题的视而不见不仅会引发道德问题，还会破坏股东价值和副业。我们的课程主要通过讨论案例和文章以及技术、银行和咨询业高管的客座讲座进行。无需了解 MBA 核心以外的高级分析方法。少量数据作业可以在 Excel 中完成。
Azitrofort 500毫克胶囊，硬
1。药用产品AspiCam的名称，15毫克，平板电脑2。定性和定量组成一片含有15 mg的美洛昔康（Meloxicamum）。具有已知作用的赋形剂：乳糖一水合物256.80 mg。有关赋形剂的完整列表，请参见第6.1节。3。药品片剂圆形圆形，双杆，浅黄色片剂。4。临床细节4.1治疗指征的短期症状治疗骨关节炎。长期症状治疗类风湿关节炎。长期对强直性脊柱炎的症状治疗。4.2 posology and Administration口服使用方法。青少年超过15年，成年人通常会使用：短期症状治疗骨关节炎：每天7.5 mg。，如有必要，在没有改进的情况下，剂量可能会增加到每天15毫克。类风湿关节炎的长期症状治疗：每天15毫克。长期对强直性脊柱炎的症状治疗：每天15毫克。（另请参见下面的“特殊人群”）。根据治疗反应，剂量可以降低至每天7.5 mg。每天不超过15毫克的剂量。每日剂量的阿斯皮卡剂量应作为用餐，水或其他液体的单剂量。不良影响（请参阅第4.4节）。
贝勒退休计划计划摘要...
Baylor Retirement Plan ("Plan") has been adopted to provide you with the opportunity to save for retirement on a tax advantaged basis. This Plan is a type of retirement plan known as a 403(b) plan. This Plan is also a “church plan” as defined in Section 414(e) of the Internal Revenue Code of 1986 and Section 3(33) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974. As a church plan, the Plan is not subject to many of the requirements that apply to other retirement plans. This Summary of Plan Provisions (“Summary”) contains information regarding when you may become eligible to participate in the Plan, your Plan benefits, your distribution options, and many other features of the Plan. You should take the time to read this Summary to understand the features of the Plan. This Summary addresses the most common questions you might have regarding the Plan. If this Summary does not answer all of your questions, please contact the Plan Administrator or other Plan representative. The Plan Administrator is generally responsible for responding to questions and making determinations related to the administration, interpretation, and application of the Plan, unless those responsibilities have been delegated to other parties. The name of the Plan Administrator can be found at the end of this Summary in the Article entitled "General Information about the Plan." This Summary describes the Plan's benefits and obligations as contained in the legal Plan document, which governs the operation of the Plan. The Plan document is written in much more technical and precise language and is designed to comply with applicable legal requirements. If the non-technical language in this Summary and the technical, legal language of the Plan document conflict, the Plan document always governs. If you wish to receive a copy of the legal Plan document, please contact the Plan Administrator. This Summary describes the current provisions of the Plan. The Plan is subject to the Internal Revenue Code and other federal and state laws which might affect your rights. The provisions of the Plan are subject to revision due to a change in laws or due to pronouncements by the Internal Revenue Service (IRS). Your Employer may also amend or terminate this Plan. The Plan Administrator will notify you if the provisions of the Plan that are described in this Summary change. Investment arrangement. The investment products you select (known as investment arrangements) may also affect the provisions of the Plan. In some cases the investment arrangements may limit your options under the Plan. This Summary does not address the provisions of the various investment arrangements. You should contact the Plan Administrator or the investment provider if you have questions about the provisions of your specific investment arrangements. Types of contributions. The following types of contributions are allowed under this Plan: