我没有对您进行任何特殊的提及,但是现在我有机会与您交谈,我必须警告您不要让您的行动受到不利的信息或口号和口号和封口字的指导。不要将它们置于心或重复类似鹦鹉。利用您的培训期,该机构使您能够使自己成为未来一代的领导者。我必须警告您的学生有一个常见的错。学生认为,没有人能告诉他们他们尚未知道的任何事情。这种心态是有害的,常常导致很多恶作剧。但是,如果您想通过自己的经验学习,而不是通过长者的经验来学习,让我告诉您,随着年龄的增长,您将更准备从昂贵的经历和一生中所获得的敲门声中学习,这会比其他任何人都更加伤害您。记住,您必须有耐心。罗马没有一天建造。因此,时间因素是本质上的。您必须信任您的政府,我向您保证,他们完全满足了人们的需求,尤其是需要特别关注的群众。给他们全机会和机会。我们成就的成功将取决于我们的统一,纪律和信仰,不仅在我们自己身上,而且在决定人民和国家命运的上帝中。我的年轻朋友!您现在必须充分意识到重要的变化,即发生的根本变化。我再次感谢您今天为我所做的荣誉。您现在不仅要确定自己成为政府仆人,这是大多数人渴望的途径。您现在必须意识到,新的领域,新渠道和途径现在正在向您开放,那里有无限的机会,即,您现在必须将注意力转移到科学,商业银行,保险,行业和技术教育上。
员工姓名(名、姓) 员工部门 员工电子邮件地址 员工电话号码 通过提交此表格和我的以下签名,我承认: • 我申请 COVID-19 疫苗接种要求的医疗豁免; • 除了 UMW 为保护我自己和社区其他人而制定的其他安全协议外,我还必须参加每周的 COVID-19 检测; • 未能遵守 UMW 的安全协议可能会导致纪律处分。 员工签名:_______________________________________________________________日期:___________ 医疗保健提供者:我证明接种 COVID-19 疫苗会对上述个人的健康有害。 COVID-19 疫苗特别禁忌,因为(请在下方说明): _________________________________________________________________________________________________________ 此禁忌症为: ___________ 永久性 ___________ 暂时且预计无法接种疫苗,直至: 日期:____/____/______ 医务人员签名: _____________________________________________________________________ 医务人员印刷姓名: _____________________________________________________日期:________ 地址: ______________________________________________________________________电话: _______________
▪国家汽车公司有限公司。(质子)▪第二秒汽车公司SDN。bhd。(Perodua)▪NazaGroup▪MercedesBenz Sdn。bhd▪福特马来西亚▪本田汽车SDN。bhd▪SCOMISpecial Weart Sdn有限公司▪棕褐色汽车控股公司Berhad▪VolvoCar Manufacturing Sdn。bhd▪Drb-Hicom Berhad▪InokomCorporation Sdn。bhd▪Hino Motors Manufacturing(马来西亚)SDN BHD▪SKSCoachBuilders Sdn Bhd▪TruckquipSdn Bhd▪APMAutomotive Holdings Berhad▪Hicom Automotive Sarucdors(Malaysia)先锋Coachuilders Sdn Bhd▪去汽车制造SDN BHD▪UMWToyota Motor Sdn。bhd
摘要 —本文考虑了量子密钥分发 (QKD) 网络中以最大可实现速率进行安全数据包路由的问题。假设 QKD 协议为多跳网络中每条链路上的安全通信生成对称私钥。量子密钥生成过程受噪声影响,假设由随机计数过程建模。首先使用每跳可用的量子密钥对数据包进行加密,然后通过通信链路以点对点方式传输。在这种情况下出现的一个基本问题是设计一种安全且容量可实现的路由策略,该策略考虑到加密量子密钥的可用性随时间变化以及传输的有限链路容量。在本文中,通过将 QKD 协议与通用最大权重 (UMW) 路由策略 [1]–[3] 相结合,我们设计了一种新的安全吞吐量最优路由策略,称为串联队列分解 (TQD)。 TQD 有效地解决了多种流量(包括单播、广播和多播)的安全路由问题。本文的主要贡献之一是表明该问题可以简化为转换网络上的通常的广义网络流问题,而不受密钥可用性约束。模拟结果表明,与最先进的路由和密钥管理策略相比,所提出的策略产生的延迟要小得多。所提出的策略的吞吐量最优性的证明利用了 Lyapunov 稳定性理论以及对密钥存储动态的仔细处理。索引术语 — 量子密钥分发、吞吐量最优路由、网络算法。
Abacus International Pte Ltd 会计总署 美国运通国际公司 Boncafé International Pte Ltd Cargo Community Network Pte Ltd 樟宜综合医院 新加坡民航局 Cycle & Carriage Group of Companies DSO National Laboratories Eastman Chemical Singapore Pte Ltd 飞跃家庭服务中心 FHI (Fitness and Health International Pte Ltd) 葛兰素史克 (Quality Road) 建屋发展局 移民与关卡管理局 怡和合发有限公司 JTC Corporation Just Education Holdings Pte Ltd 吉宝置业国际有限公司 哥打巴托妇女儿童医院 KPMG Leisurequest Pte Ltd MHE-Demag (S) Pte Ltd 外交部 南洋理工大学 国家环境局 国家健保集团总部 国家健保集团综合诊疗所 新加坡国家心脏中心私人有限公司 国家公园局 全国职工总会 义安理工学院 全国职工总会俱乐部 全国职工总会平价合作社 人民协会 PUB,国家水务机构 Prime 公共服务部部长办公室 新加坡莱佛士酒店 新加坡海军 三巴旺船厂私人有限公司 新航工程有限公司 新加坡海关 新加坡地产有限公司 新加坡国家眼科中心 新加坡警察部队 新加坡理工学院 新加坡电力集团 新加坡科技航空有限公司 新加坡科技海事有限公司 新加坡电信有限公司 新加坡标准、生产力与创新局 新科航空发动机私人有限公司 新科航空系统私人有限公司 TÜV SÜD PSB 私人有限公司 UMW 设备与工程私人有限公司 联合工业有限公司
Axelsson, L., Malmberg, B., & Zhang, Q.(2017)。等待、工作时间和想象的未来:瑞典餐饮业中国厨师的时间不稳定性理论。Geoforum , 78 , 169 – 178。 https://doi.org/10.1016/j.geoforum.2015.12.007 Bathelt, H., & Gluckler, J.(2003)。走向关系经济地理。经济地理学杂志,3(2),117 – 144。Buckley,M.,McPhee,S.,& Rogaly,B.(2017)。流动中的劳动力地理:21 世纪的移民、移民身份和工作。Geoforum,78,153 – 158。Callard,F.(2011)。Doreen Massey。P. Hubbard 和 R. Kitchin(编辑),《空间和地点的关键思想家》(第页 299 – 30)。Sage。De Stefano,V.(2016 年)。欧盟的临时工作之外的临时工作:欧洲劳动力的地下临时化——以及如何应对。欧洲劳动法杂志,7(3),421 – 441。Ehrenreich,B.(2002 年)。一分钱一分货。大都会。Engels,F.(1962 年)。[1878] 欧根·杜林斯先生的科学变革(反杜林论),马克思·恩格斯著作(XX,第1 – 303 页)。Dietz Verlag。Ettlinger,N。(2001)。经济地理学中的关系视角:将竞争力与多样性和差异联系起来。Antipode,33(2),216-227。Gauffin,K。(2020)。瑞典劳动力市场的不稳定性:理论和实证解释。经济与劳动关系评论,31(2),279-298。Harvey,D。(1973)。社会正义与城市。约翰霍普金斯大学出版社。Harvey,D。(1989)。后现代性的条件。布莱克威尔。哈维,D。(1996)。正义、自然和差异的产生。布莱克威尔。哈维,D。(2019)。全球资本主义的空间:不平衡发展理论。Verso。哈顿,E。(2017)。隐形机制:重新思考隐形工作的概念。工作、就业与社会,31 (2),336 – 351。琼斯,M。(2009)。相空间:地理、关系思维及其他。人文地理学进展,33 (4),487 – 506。Jones, M. (2022)。对于“新新区域地理学”:塑性区域和超越关系的区域性。King, R. (2002)。Geografiska Annaler:B 系列,人文地理,104 (1),43 – 58。走向欧洲移民新地图。国际人口地理学杂志,8 (1),89 – 106。Kobialka,M. (2016)。关于空间辩证法的注释。绩效研究,21 (3),54 – 64。