XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemUNCRPD
基于社区的康复文凭...
由DRC，SSA，NPOP，NPOP，NPOP和IEDC，IEDSS，RMSA等政府启动了许多计划，这些计划需要训练有素的基层工作人员在社区层面上工作，以准备并在所有主流开发计划中包括残疾人。非政府组织的实施CBR也需要训练有素的草根CBR工作人员。此外，UNCRPD对采用基于权利的包容和整体方法进行了范式转变。必须在CBR等培训计划中翻译。这种方法要求重新思考，并从以残疾为中心的方法转变为UNCRPD中所述的教派方法。这进一步要求培训通用康复工作者在农村和城市（贫困）的草根水平上工作，以使残疾人为纳入主流发展计划。
多元化与包容性战略 | SatCen
• 《欧洲联盟运作条约》（2012 年）； • 《联合国残疾人权利公约》（UNCRPD，2011 年）； • 《就业平等指令》（2000 年）； • 《关于在就业和职业方面实施平等机会和平等待遇原则的指令》（2006 年）——性别重塑指令。 2. 实施人力资源政策，将多样性视为丰富、创新和创造力的源泉，管理人员和所有员工通过改善工作与生活平衡的政策和男女灵活的工作安排，通过适当的支持，特别是对代表性不足的性别的支持，以及通过实施《联合国残疾人权利公约》规定的义务，促进包容性。 3. 通过选拔和招聘程序以及流动性，确保职业生涯每个阶段的平等机会。选拔和招聘必须始终基于优点，而不考虑任何其他因素。这一过程必须不带偏见，同时尊重纠正性别不平衡和增加女性在高级和中层管理人员中代表性的具体措施和规则。
洛赫雷地方区域规划 2024-2030
气候行动计划（CAP）（2023 年） 城市发展和建筑高度规划当局指南 新公寓设计标准（2020 年） 发挥我们的农村潜力：农村发展行动计划 零售规划指南（2012 年） 更智能的旅行 – 可持续的交通未来 – 2009 年至 2020 年爱尔兰新交通政策 远程工作：国家远程工作战略 2021 年 国家和地区绿道未来发展战略，2018 年 规划系统和洪水风险管理 – 规划当局指南（2009 年） 计划和项目的适当评估 – 规划当局指南（2009 年） 残疾人行动计划框架 “全政府”国家残疾人包容战略 (NDIS) 2017-2022；联合国残疾人权利公约（UNCRPD）；城市道路和街道设计手册（DMURS） 临时建议说明 e – 2020 年发布的 Covid-19 大流行应对；计划草案中对 2019 年版 DMURS 的引用应替换为对 2020 年 DMURS 临时建议说明 - Covid-19 疫情应对；连接爱尔兰农村流动计划（2022-2025 年）的引用
“职权范围（ToR）：审查和更新沟通与政策倡导战略，以确保性别和社会包容融入
“职权范围（ToR）：审查和更新沟通和政策倡导战略，以确保将性别和社会包容纳入该战略”简介：津巴布韦儿童早期发展行动者网络（ZINECDA）与莱索托儿童早期发展网络（NECDOL）和马拉维儿童早期发展联盟（ECDC）合作，一直在实施 TRANAC（加强跨国网络倡导能力以改善南部非洲的 ECDE 立法、政策和措施）项目，时间为 2020 年至 2023 年。该项目旨在加强倡导能力并促进改善南部非洲的儿童早期发展（ECD）立法、政策和措施。该项目还涉及其他参与伙伴的儿童早期发展与教育联盟，即赞比亚的赞比亚国家教育联盟 (赞比亚)、斯威士兰网络和莫桑比克的 Primeira Infância 网络，它们为该联盟的活动做出了贡献。在完成项目第一阶段并取得显著成果后，TRANAC 联盟获得了一笔资助，用于在 2023 年 10 月至 2026 年 12 月期间实施项目的第二阶段。加强后的民间社会组织 (CSO) 将参与跨国倡导，使南部非洲各国政府在儿童早期发展与教育问题上更加透明和负责。透明和负责的政府最终会改善可持续、公平、包容和性别敏感的儿童早期发展与教育政策、立法和制度的制定和实施，以及改善政府、民间社会组织和捐助方对儿童早期发展与教育的资助。总体目标：第二阶段的总体目标是加强和建立充满活力的国家和跨国儿童早期发展教育 (ECDE) 网络/联盟，以有效影响和要求政府和南部非洲区域机构在与可持续发展目标 (SDG) 4.2 和 GPE 优先事项相关的 ECDE 性别敏感和社会包容性立法、政策和战略方面承担责任并保持透明。第二阶段将涉及来自六个国家的六个 ECDE 网络：津巴布韦、莫桑比克、马拉维、斯威士兰、莱索托和赞比亚，而博茨瓦纳、南非和纳米比亚将成为参与伙伴。该项目的设计基于基于人权的方法 (HRBA)，结合区域和全球教育框架，如可持续发展目标、联合国儿童权利公约 (UNCRC)、非洲儿童权利和福利宪章 (ACRWC)、联合国残疾人权利公约 (UNCRPD) 来指导实施。任务的目的和目标：此任务的目的是聘请一家公司或顾问来审查和升级政策倡导和沟通策略，并将性别和社会包容方面的内容纳入 TRANACConsortium。这项任务还将包括评估联盟成员的政策倡导和沟通能力，并为 TRANAC 合作伙伴员工提供倡导、沟通和 ECDE 性别敏感和社会包容性立法方面的能力建设计划。具体目标：