4.1.1 P URPOSE .................................................................................................................................................................. 12 42
引言 ................................................................................................................................................................................ 140 创造力是感知、认识和批判世界的一种方式 ................................................................................................................ 142 研究目的和研究问题 ................................................................................................................................................ 145 研究参与者 ...................................................................................................................................................................... 145 连帽衫下的见解:并非在我们可能思考的时刻适合所有人 ............................................................................. 149 方法论 ............................................................................................................................................................................. 150 研究方法 ............................................................................................................................................................................. 151 声音会议工作坊 (SSW) ............................................................................................................................................. 152 声音收集和 C分类(SCC)表................................................................................................ 154 声音片段(SP)................................................................
1.1 目的和目标 ................................................................................................................................ 2 1.2 战略背景 ................................................................................................................................ 2 1.3 劳动力规划和技能需求评估 ........................................................................................................ 2 1.4 就业和技能资助 ........................................................................................................................ 3 1.5 教育和激励计划 ...................................................................................................................... 3 1.6 SIZEWELL CJ OBS 服务 ................................................................................................................ 3 1.7 治理和监测 ................................................................................................................................ 3
p urpose 1。本文寻求内阁确认新西兰的政策包,以履行京都协议下的义务。它还寻求授权新西兰对京都议定书的批准,但要颁布气候变化响应法案。exectecte s ummary 2。关于政府首选政策计划的咨询活动于2002年5月和6月进行。利益相关者似乎理解并普遍接受政策方向。存在分歧的地方,这反映了辩论两面的看法。环境和社区团体担心该政策并不能充分设定新西兰的适当途径降低排放。一些企业,农民和农场林业的人仍然关心政策的批准和关键方面。3。本文要求机柜确认政策方法,并向先前同意的首选政策包建议以下更改:
1. 介绍和范围 ................................................................................................................................................ 1 2. 目的 ................................................................................................................................................................ 1 3. 指导原则 ........................................................................................................................................................ 2 4. 理事会战略、政策和立法框架 ........................................................................................................ 2 5. 财产评估框架和评估工具 ............................................................................................................. 3 6. 财产战略治理框架要求 ...................................................................................................................... 8 7. 实施财产战略的行动计划 ...................................................................................................................... 9 附件 ........................................................................................................................................................ 10
治理结构…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 5 企业宗旨、使命、价值观和实力 目标……………………………………………………………………………………………………………. 7. ..............................................................................................
治理结构 ………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………… VP 目的、使命、价值观和动力 企业目标 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. .............................................................................. VII
1.1.4 DOE通过其部门通函DC2015-11-0018颁布了中央计划和派遣能源和合同储量的实施。分别在2015年12月22日和2017年10月7日在Luzon Grid和Visayas Grid中有效实施。1.1.5 DOE通过其部门通函DC2015-10-0015采用了WESM设计和操作的增强功能,其中包括从1小时的调度间隔更改为5分钟的调度间隔。 1.1.6通过其部门通告DC2019-12-0018,DOE定义了辅助服务(A/S)的分类和所需级别,等待与A/S相关的发行协调并审查2016年版本的菲律宾网格代码的相关规定(PGC 2016)。 1.2 p urpose 1.2.1根据美国能源部部门通告, DC2014-03-0009和DC2019-12- 0018,该协议实施了系统运营商和市场运营商的指令,以制定和维护中央计划和派遣储备协议。 该协议应称为“中央计划和派遣能源和合同储量的协议”。 1.2.2本协议应与WESM调度协议手册一起读取。 WESM调度协议手册旨在定义市场运营商,系统操作员和WESM成员之间有关储备容量的功能和责任。1.1.5 DOE通过其部门通函DC2015-10-0015采用了WESM设计和操作的增强功能,其中包括从1小时的调度间隔更改为5分钟的调度间隔。1.1.6通过其部门通告DC2019-12-0018,DOE定义了辅助服务(A/S)的分类和所需级别,等待与A/S相关的发行协调并审查2016年版本的菲律宾网格代码的相关规定(PGC 2016)。1.2 p urpose 1.2.1根据美国能源部部门通告,DC2014-03-0009和DC2019-12- 0018,该协议实施了系统运营商和市场运营商的指令,以制定和维护中央计划和派遣储备协议。该协议应称为“中央计划和派遣能源和合同储量的协议”。1.2.2本协议应与WESM调度协议手册一起读取。WESM调度协议手册旨在定义市场运营商,系统操作员和WESM成员之间有关储备容量的功能和责任。
1.0 简介 1.1 快速入门指南的目的 本快速入门指南旨在为您提供分步资源,以有效使用非正式合作伙伴关系组合(基于 BMS 的资源,包含会议期间使用的所有必要表格)。 在初次会议期间,非正式合作伙伴关系组合(Adobe PDF 文件)与非正式合作伙伴关系协助视频结合使用。 这两种工具将共同引导合作伙伴关系团队完成会议,并确保获取所有相关信息。 为了熟悉该组合,建议您下载一份副本到您的计算机,以熟悉其功能和属性。 这将确保您可以在非正式合作伙伴关系会议期间有效地操作该组合。 1.2 快速入门指南涵盖哪些内容?