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USCYBERCOM 2018 网络空间战略研讨会...
为了使网络空间作战保持与战斗力投射的相关性和不可或缺性，它们在火力和机动方面必须与其他作战领域没有区别。我们早期的一个教训强调，我们应该以与常规打击相同的方式识别、审查、确认、提名和批准网络目标。根据作战经验，高级领导人和指挥官的舒适度正在提高。教育和期望管理是关键，因为网络部队和能力带来了可靠的选择。为了按照作战指挥官的要求在时间和节奏上同步提供全域综合效果，各军种必须将网络空间作战的概念融入到他们组织、训练和装备部队的方式中。讨论中列举了一些从业者和作战指挥官的例子，他们应用已知和熟悉的概念，并通过问“我们可以调整什么？”来寻求联合作战的改进。
2024 年 USCYBERCOM 新晋领导者暑期实习生...
位于马里兰州米德堡的美国网络司令部 (USCYBERCOM) 说明：请仔细阅读此包裹中的所有内容，并在 2023 年 11 月 1 日中午 12:00（美国东部标准时间）之前将清单上要求的所有信息/文件提供给 Cyber_Recruiting@cybercom.mil。在电子邮件的主题行中输入“实习生 2024 申请”，并在正文中包含“Attn J16”。如果未能在截止日期前以要求的格式提供所有必需的信息/文件，可能会导致不合格/评级降低。申请包清单：在截止日期前将此清单上的所有项目包含在一封电子邮件中，发送至上述别名。☐ 更新后的简历 ☐ 学院/大学成绩单 ☐ 本文件第 3 页上问题的答案** ☐ 本文件第 4 页上的写作样本** **您无需提取本文件第 3-4 页并将其作为单独的附件提交。您只需在本文档中完成它们并将本文档附加到您的电子邮件提交中即可。概述： 薪资等级：GS-3/4/5/7（信息技术/计算机科学学生实习生）-或- GS-3/4/5/7（其他非 IT/网络工作系列（即财务管理/收购）） 薪资：请参阅华盛顿特区的 GS 薪资等级表，网址为 www.opm.gov 服务：直接雇用权下的竞争性服务职位 任命类型：定期 工作时间：全职（每周 40 小时），2024 年 10-12 周暑期实习（员工可能需要出差、在正常工作时间以外工作，包括晚上、周末和/或节假日） 地点：马里兰州米德堡 搬迁费用：不报销 非主管职位 空缺数量：12 职位摘要：美国网络司令部 (USCYBERCOM) 与美国陆军正在接受“新兴领袖计划”下竞争激烈、全职、带薪的 2024 年夏季职位申请。该计划包括在位于马里兰州米德堡的 USCYBERCOM 进行为期 10-12 周（大约 6 月至 8 月）的亲身体验。合格的申请人将根据兴趣、技能和资格获得各种项目的考虑，以便在申请的理事会或网络国家任务部队中工作。选定的实习生必须遵循强大的个人发展计划，其中包括但不限于：入职/欢迎活动、网络/IT 项目、领导活动/体验、强制性/专业培训和指导活动。实习生将收到其主管的绩效反馈，并可能被推荐转为陆军或 USYCBERCOM 编队内的应届毕业生职位。就业条件：谁可以申请：此职位面向当前全日制大学/学院学生（大二和大三）和研究生开放。实习生根据获得的大学学分和学位水平，根据直接雇用权在入门级（GS-03 至 GS-07）的定期竞争性服务职位上任职。
USCYBERCOM 2018 网络空间战略研讨会论文集
为了使网络空间作战保持与战斗力投射的相关性和不可或缺性，它们在火力和机动方面必须与其他作战领域没有区别。我们早期的经验之一强调，我们应该以与常规打击相同的方式识别、审查、确认、提名和批准网络目标。根据作战经验，高级领导人和指挥官的舒适度正在提高。教育和期望管理是关键，因为网络部队和能力带来了可靠的选择。为了按照作战指挥官的要求在时间和节奏上同步提供全域综合效果，各军种必须将网络空间作战的概念融入到他们组织、训练和装备部队的方式中。讨论中列举了一些从业者和作战指挥官的例子，他们应用已知和熟悉的概念，并通过询问“我们可以调整什么？”来寻求联合作战的改进。
美国网络司令部 2018 年网络空间战略研讨会论文集
为了使网络空间作战保持与战斗力投射的相关性和不可或缺性，它们在火力和机动方面必须与其他作战领域没有区别。我们早期的一个教训强调，我们应该以与常规打击相同的方式识别、审查、确认、提名和批准网络目标。根据作战经验，高级领导人和指挥官的适应程度正在提高。教育和期望管理是关键，因为网络部队和能力带来了可靠的选择。为了按照作战指挥官的要求在时间和节奏上同步实现全域综合效果，各军种必须将网络空间作战的概念融入到他们组织、训练和装备部队的方式中。讨论中列举了一些从业者和作战指挥官的例子，他们应用已知和熟悉的概念，并通过问“我们可以调整什么？”来寻求改进联合作战。
美国网络司令部 2018 年网络空间战略研讨会论文集
为了使网络空间作战保持与战斗力投射的相关性和不可或缺性，它们在火力和机动方面必须与其他作战领域没有区别。我们早期的一个教训强调，我们应该以与常规打击相同的方式识别、审查、确认、提名和批准网络目标。根据作战经验，高级领导人和指挥官的适应程度正在提高。教育和期望管理是关键，因为网络部队和能力带来了可靠的选择。为了按照作战指挥官的要求在时间和节奏上同步实现全域综合效果，各军种必须将网络空间作战的概念融入到他们组织、训练和装备部队的方式中。讨论中列举了一些从业者和作战指挥官的例子，他们应用已知和熟悉的概念，并通过问“我们可以调整什么？”来寻求改进联合作战。
美国网络司令部 2018 年网络空间战略研讨会论文集
为了使网络空间作战保持与战斗力投射的相关性和不可或缺性，它们在火力和机动方面必须与其他作战领域没有区别。我们早期的一个教训强调，我们应该以与常规打击相同的方式识别、审查、确认、提名和批准网络目标。根据作战经验，高级领导人和指挥官的适应程度正在提高。教育和期望管理是关键，因为网络部队和能力带来了可靠的选择。为了按照作战指挥官的要求在时间和节奏上同步实现全域综合效果，各军种必须将网络空间作战的概念融入到他们组织、训练和装备部队的方式中。讨论中列举了一些从业者和作战指挥官的例子，他们应用已知和熟悉的概念，并通过问“我们可以调整什么？”来寻求改进联合作战。
国防部零信任之路前进 2023 USCYBERCOM ... - NCSI
2023 年 11 月 23 日——“网络安全原则”（2022 年 1 月 26 日）。• 国防战略。（2022 年 3 月 22 日）。• 国家网络安全战略。（2023 年 3 月 1 日）。• 2023 年网络战略...
网络空间的挑战：人为因素 - IDA
事实证明，为满足国防部 (DoD) 的需求而组织有效的网络行动是一项挑战。当前一个特别明显的问题是美国网络司令部 (USCYBERCOM) 的未来组织。总统已决定将该司令部提升为一个完整的作战司令部，这将使其脱离美国战略司令部 (USSTRATCOM) 的管辖范围，而该司令部将与其他全球任务整合在一起。第二个决定目前由国防部长决定，即分离 USCYBERCOM 司令和国家安全局 (NSA) 局长的角色。这个问题要求更深入地了解 USCYBERCOM 的网络行动角色与 NSA 的信号情报任务之间的关系，以及这种关系对这两项任务的影响。关于组织网络行动，需要更清楚地回答一个基本问题：“组织起来做什么？”
