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USFF GENADMIN JUL 2018.pdf - MyNavyHR - Navy.mil
RAUZYUW RUOIAAA0947 1981929-UUUU--RHOISAA RUOIAAA。znr uuuuu r 171859Z Jul 18 FM ComsfltForcom Norfolk va to Ruoiaaa/CNO WASHINGTON DC zen/compacflt pear harbor hi Ruoiaa/comnavsesyscom Washington DC Iaa/comnavsyscom mechanicsburg pa Ruoiaa/Chnfo Washington DC Ruoiaaa/Nexcom Norfolk va zen/dla ft belvoir va bt unclas pasts to offices: comusfrocom va/n41///n lt Part Harbor Hi/n4// Comsublant Norfolk va/n41// comnavarfpac san diego ca/n41// comnavseasyscom WASHINGTON DC/Sea05// ComnaVirlant NorFolk 41// Comsubpac pearl harbor hi/n41// secinfo/u/u/-gnadmin,usmtf,2008/comusfltforcom norfolk va// Subj/Improved Flame Resistant variant Flame Resistant Variant (FRV) Coverall// Ref/A/MSGID:Genadmin/Comuusfltforcom/051859ZFeb2 Read 4998/Jun2018// NARR/REF a is comusfltforcom introduction of the improved flame resistant variant (IIFRV) Coverall Message.参考 B 是 COMNAVSAFECEN 浮动安全咨询 3-18 改进型阻燃变体 (IFRV) 工作服要求和穿着指导。参考 C 是 2018 年综合浮动招聘指南海外文本/备注/1。这是一次美国协调的行动。舰队司令部（USFF）N41；太平洋舰队（PACFLT）N4 消息宣布 FRV 连体服结束生产，并提供有关改进型阻燃变体（IFRV）连体服穿着方式的附加指导。2.背景。根据参考文献 (A)，USFF 和 PACFLT 于 2018 年 2 月推出 IFRV 连体服作为经批准的舰队组织服装，以取代传统的阻燃变体 (FRV) 连体服。舰队部队被指示继续订购 FRV 工作服，直到库存充分消耗为止。FRV 库存已达到最低水平，自 2018 年 6 月 30 日起已从供应系统中停止供应。所有未处于运输状态的未完成的 FRV 请求都应被取消，并使用相应的 IFRV 尺寸重新排序。3.IFRV 工作服。根据参考文献 B，IFRV 连体服符合危险风险类别 2。然而，它们不符合
海军安全中心
• 到 2019 年 10 月 1 日，COMNAVAIRFOR 实现财年航空飞行和飞行相关事故率达到每 100,000 飞行小时 0.79； • 到 2019 年 10 月 1 日，COMNAVAIRFOR 实现财年航空地面事故率达到每 100,000 飞行小时 5.0； • 2016 年至 2019 财年，舰队（USFF 和 CPF）船上等级 alpha 事故损坏火灾事件总数为零； • 到 2019 年 10 月 1 日，舰队（USFF 和 CPF）所有事故类别的船上火灾总数每财年少于 16 起； • 到 2019 年 10 月 1 日，USFF 和 CPF 实现财年综合航海事故数（即碰撞、触礁和搁浅所有事故类别）少于 5 起； • 截至 2019 年 10 月 1 日，USFF 和 CPF 每个财年的 Alpha 级潜水事故数保持为零；并且 • 截至 2019 年 10 月 1 日，USFF 和 CPF 实现总财年非值班死亡率为每 100,000 名现役舰队人员 10 人。
此消息为 UNCLAS RTTUZYUW RUCBCLF0001 0361359-UUUU--RHMCSUU。 ZNR UUUUU R 051859Z 2 月 18 日 FM COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA TO ALFLTFORCOM INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区 CHINFO 华盛顿特区 NEXCOM NORFOLK VA DLA FT BELVOIR VA COMNAVSUPSYSCOM MECHANICSBURG PA BT UNCLAS 传递给办公室代码：COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA/N41// COMPACFLT PEARL HARBOR HI/N4// COMNAVAIRLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVSURFLANT NORFOLK VA/N41// COMSUBLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVAIRPAC SAN DIEGO CA/N41// COMNAVSURFPAC 圣地亚哥 CA/N41// COMSUBPAC 珍珠港 HI/N41// COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区/SEA05// SECINFO/U/-// MSGID/GENADMIN,USMTF,2008/COMUSFLTFORCOM 诺福克 VA// SUBJ/介绍改进型阻燃变体工作服及穿着方式公布更正副本// REF/A/MSGID:GENADMIN/COMUSFLTFORCOM/191900ZJAN2017// AMPN/REF A 是 COMUSFLTFORCOM 批准改进型阻燃变体 (IFRV) 工作服消息。 POC/JENNIFER BIBY/LCDR/单位：USFF N412/姓名：NORFOLK，VA/电话：757-836-3787 DSN 836/电子邮箱：JENNIFER.BIBY@NAVY.MIL// GENTEXT/备注/1. 这是由美国舰队部队 (USFF) N41 和太平洋舰队 (CPF) N4 协调的消息，宣布改进型阻燃变体 (IFRV) 连体服的推出和穿着方式。2. 背景。最初的 FRV 于 2013 年迅速引入舰队，旨在取代以前缺乏阻燃性的水上制服。鉴于这些安全
此消息为 UNCLAS RTTUZYUW RUCBCLF0001 0361359-UUUU--RHMCSUU。ZNR UUUUU R 051859Z 2 月 18 日 FM COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA TO ALFLTFORCOM INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区 CHINFO 华盛顿特区 NEXCOM NORFOLK VA DLA FT BELVOIR VA COMNAVSUPSYSCOM MECHANICSBURG PA BT UNCLAS 传递给办公室代码：COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA/N41// COMPACFLT PEARL HARBOR HI/N4// COMNAVAIRLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVSURFLANT NORFOLK VA/N41// COMSUBLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVAIRPAC SAN圣地亚哥 CA/N41// COMNAVSURFPAC 圣地亚哥 CA/N41// COMSUBPAC 珍珠港 HI/N41// COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区/SEA05// SECINFO/U/-// MSGID/GENADMIN,USMTF,2008/COMUSFLTFORCOM 诺福克 VA// SUBJ/介绍改进型阻燃变体工作服及穿着方式公布更正副本// REF/A/MSGID:GENADMIN/COMUSFLTFORCOM/191900ZJAN2017// AMPN/REF A 是 COMUSFLTFORCOM 批准改进型阻燃变体 (IFRV) 工作服消息。POC/JENNIFER BIBY/LCDR/UNIT:USFF N412/NAME: NORFOLK, VA/TEL: 757-836-3787 DSN 836/EMAIL: JENNIFER.BIBY@NAVY.MIL// GENTEXT/REMARKS/1.这是由美国舰队部队 (USFF) N41 和太平洋舰队 (CPF) N4 协调的消息，宣布改进型阻燃变体 (IFRV) 工作服的推出和穿着方式。2.背景。最初的 FRV 于 2013 年迅速引入舰队，旨在取代之前缺乏阻燃性的水上制服。鉴于这些安全问题，分发速度是部署计划的主要驱动因素。认识到整个舰队对 FRV 的舒适性和耐用性存在严重不满，USFF 和海军服装和纺织品研究机构 (NCTRF) 于 2015 年开始开发改进版本 (IFRV)。经过广泛的磨损测试和研究阶段，USFF、IAW REF (A) 授权 IFRV 连体服作为批准的舰队组织服装，以取代传统的阻燃变体 (FRV) 连体服。
海军指令 5450.371 来自
参考：(a) OPNAVINST 5450.347A (b) OPNA VNOTE 5400 Ser DNS-33 / 14Ul 02252 of 2 May 14 (c) OPNA VNOTE 5400 Ser DNS-12 / 21 Ul 02078 of 13 Dec 21 (d) OPNAVINST F3300.53D (e) USFF 反恐 OPORD 3300-13 (f) NAVADMIN 013 / 22 (g) OPNA VINST 3060.7C (h) OPNAVINST 5400.45 (i) SECNA VINST 5210.8F (j) OPNAVINST 150076C (k) COMUSFLTFORCOM / COMPACFLTINST 3000.15A (1) 紧凑型/ COMUSFLTFORCOMINST 3501.3D (m) COMFL TFORCOM 为准备相关学习而制定的愿景和指导
261817Z 9 月 22 日 2POC 穿着方式...... - MyNavy HR
常规 R 261817Z 9 月 22 日 MID200080253780U FM COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA TO ALFLTFORCOM INFO CNO 华盛顿特区 COMPACFLT PEARL HARBOR HI COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区 CHINFO 华盛顿特区 NEXCOM NORFOLK VA DLA FT BELVOIR VA COMNAVSUPSYSCOM MECHANICSBURG PA BT UNCLAS 传递给办公室代码：COMUSFLTFORCOM NORFOLK VA/N41// COMPACFLT PEARL HARBOR HI/N4// COMNAVAIRLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVSURFLANT NORFOLK VA/N41// COMSUBLANT NORFOLK VA/N41// COMNAVAIRPAC圣地亚哥 CA/N41// COMNAVSURFPAC 圣地亚哥 CA/N41// COMSUBPAC 珍珠港 HI/N41// COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区/SEA05// SECINFO/U/-// MSGID/GENADMIN /COMUSFLTFORCOM 诺福克 VA//SUBJ/两件式阻燃组织服装 (2POC) 的介绍和穿着方式的公布。POC/DAVID FRANCIA/LCDR/单位：USFF N412/姓名：诺福克，VA/电话：757-836-3787 DSN 836/电子邮箱：DAVID.F.FRANCIA.MIL@US.NAVY.MIL// GENTEXT/REMARKS/1。这是一条美国舰队部队 (USFF) N41 消息，宣布推出两件式阻燃组织服装 (2POC) 并宣布其穿着方式。2. 2POC。2POC 采用三纤维混合阻燃面料制成。2POC 通过了所有系统级火焰和闪火测试要求，并且 2POC 提供与 IFRV 连体服相同级别的阻燃性。3. 穿着方式。穿着方式与 NWU TYPE III 相同，但以下情况除外：a.部队指挥官有权酌情授权佩戴压花皮革名牌，或开发类似于目前在 IFRV 工作服上佩戴的织物刺绣部队特定名牌。名牌背面将采用魔术贴，佩戴在左胸口袋上方 1/4 英寸处。名牌的尺寸、形状和内容与 V 领毛衣名牌相似。各单位有权使用单位 OPTAR 资金购买用于 2POC 的名牌。b. 肩章。右肩为“美国反面”国旗章，“不要踩我”国旗章左肩，各单位有权设计特定单位的
FY24 GMT 要求 - MyNavyHR
问：哪些主题需要由教员指导？答：自杀预防培训必须以面对面的方式进行。SAPR 意识培训最好采用面对面培训，但如果需要，也可以进行小组面对面或虚拟培训。问：哪些主题可以由个人水手通过计算机培训完成？答：其余主题：受控非机密信息 (CUI) 和记录管理、反情报意识和报告、网络意识挑战和运营安全 (OPSEC)，可以由教员指导或基于计算机。问：指挥部可以有其他强制性要求吗？答：可以。指挥部自由裁量权 GMT 不是 FY24 要求，但由于适用的情境要求，可能需要这些要求。由于部署前/后、年度值班要求、职业里程碑或其他情况，可能需要进行培训。问：指挥部和水手如何对要求和 GMT 主题提供反馈？答：未来的 GMT 要求正在审查中，并由 OPNAV N1、USFF、PACFLT 和 MCPON 协调。鼓励所有水兵向 OPNAV N13M7（gmtdistribution@us.navy.mil）提供反馈、经验教训和建议。问：指挥部是否必须记录其水兵的 GMT 参与情况？答：详细要求和指导，包括教员和文件要求、军民联合培训、教员指南和其他培训产品的链接，以及所需和推荐的培训周期，可在 GMT 网页上找到：https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/gmt
FY24 GMT 要求 - MyNavyHR
问：哪些主题需要由教员指导？答：自杀预防培训必须面对面进行。SAPR 意识培训首选面对面培训，但如果需要，也可以小组面对面或虚拟培训。问：哪些主题可以由个人水手通过基于计算机的培训完成？答：其余主题，受控非机密信息 (CUI) 和记录管理、反情报意识和报告、网络意识挑战和运营安全 (OPSEC)，可以由教员指导或基于计算机。问：指挥部可以有其他强制性要求吗？答：是的。指挥自由裁量 GMT 不是 FY24 的要求，但由于适用的情况要求，可能需要它们。由于部署前/后、年度值班要求、职业里程碑或其他情况，可能需要培训。问。指挥部和水手如何就要求和 GMT 主题提供反馈？答。未来的 GMT 要求正在审查中，并在 OPNAV N1、USFF、PACFLT 和 MCPON 之间进行协调。鼓励所有水手向 OPNAV N13M7 提供反馈、经验教训和建议，邮箱地址为 gmtdistribution@us.navy.mil 。问。指挥部是否必须记录其水手的 GMT 参与情况？A.详细要求和指导，包括教员和文件要求、军民联合培训、教员指南和其他培训产品的链接以及所需和推荐的培训周期，可在 GMT 网页上找到：https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/gmt
科学顾问职位职责 - secnav.navy.mil
职位具体职责指挥官，美国舰队司令部 (USFF)，弗吉尼亚州诺福克。SA 直接向指挥官负责，了解舰队当前和未来的作战能力差距，并通过各种科学技术 (S&T) 项目协助开发解决这些差距的解决方案。这些领域将包括与联盟、联合和海战有关的计划，涵盖空中、水面、水下和网络武器、平台和系统的所有技术方面。该职位要求具有与提高部队保护、C4ISR、海上拦截行动、战区导弹防御、反水雷战和濒海反潜战相关的研发工作经验。*指挥官，美国太平洋舰队 (COMPACFLT)，夏威夷珍珠港。SA 直接向指挥官负责，了解 PACFLT 的作战能力不足，阐明优先事项，审查和评估现有和新兴的 S&T 技术和技术概念，并向 PACFLT 工作人员提出应采取的行动建议。科学顾问预计将与海军研究与发展机构 (NR&DE)、印度-太平洋地区国防部和国际合作伙伴、业界、其他政府机构和学术界的成员进行协调和合作，以确定潜在的解决方案并影响研究、开发和采购 (RD&A) 社区快速开发和部署它们。 * 美国海军陆战队部队司令部 (COMMARFORCOM) 指挥官，弗吉尼亚州诺福克。科学顾问将关注与海军陆战队空地特遣部队 (MAGTF) 作战的所有 S&T 方面有关的计划，符合分布式海上作战 (DMO) 概念和远征先进基地作战 (EABO)。这将涵盖武器系统、传感器平台、物流和其他系统的所有技术方面，包括国防部采购过程的管理层知识。需要具有与 MAGTF 和两栖作战相关的研发工作经验。 * 美国海军陆战队太平洋部队 (COMMARFORPAC) 指挥官，夏威夷史密斯营。 SA 直接向指挥官汇报，并将负责与联合、远征和海战各方面有关的项目。这将涵盖海军陆战队空地特遣部队 (MAGTF) 环境中远征机动战的所有技术方面以及支持 MAGTF 的 ISR、C2 和后勤系统，并包括国防部采购流程的管理层知识。
rttuzyuw rhoiaaa0001 1801341-uuuu--rhsssuu。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 1801341-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 291340Z 6 月 23 日 MID600053106010U FM COMNAVREG SE 杰克逊维尔 FL 致所有海军区东南信息 COMUSFLTFORCOM 诺福克 VA CNIC 华盛顿特区总部 USNORTHCOM COMNAVSURFLANT 诺福克 VA COMSC LANT 诺福克 VA COMNAVPERSCOM 米灵顿 TN CHINFO 华盛顿特区 COMNAVPERSCOM 米灵顿 TN COMNAVCRUITCOM 米灵顿 TN COMNAVRESFOR 诺福克 VA NSTC 大湖 IL COMNAVREG SE 杰克逊维尔 FL BT UNCLAS SUBJ/UPDATE 1 致海军区东南指挥官 (CNRSE) 因米灵顿停电而授权撤离田纳西州//REF/A//EMAIL/CNRSE/2023 年 6 月 28 日//REF/B/DOC/CNIC/19 2022 年 5 月//REF/C/MSG/SECNAV/211433Z 2021 年 11 月//REF/D/DOC/DOD/01 2022 年 3 月//REF/E/MSG/CNRSE/271940Z 2021 年 6 月 23 日//NARR/REF A 是 CNRSE 损坏报告和情况更新电子邮件，发送至 USFF，日期为 2023 年 6 月 28 日。REF B 是 CNIC M-3440.17，海军设施应急计划手册，响应附件 A、B 和 C。REF C 是 ALNAV 074/11，岸上指挥当局。 REF D 是联合旅行规定。参考 E 是 CNRSE 撤离授权。// POC/CNRSE ROC/-/CNRSE/ 电话：(904) 542-3118/ 电话：DSN 942-3118/ 电子邮箱：CNRSE-ROC1@US.NAVY.MIL// POC/CNRSE N8/-/CNRSE/ 电子邮箱：CNIC_SE_HQ_N821_TRAVEL@US.NAVY.MIL// POC/ROBERTS/CIV/CNRSE N1/ 电话：(904) 542-1541/ 电话：DSN 942-1541/ 电子邮箱：SARAH.B.ROBERTS13.CIV@US.NAVY.MIL// POC/CROSSLEY/CIV/CNRSE N37/ 电话：(904) 542-0929/ DSN：942-0929/ 电子邮箱：SCOTT.E.CROSSLEY.CIV@US.NAVY.MIL// RMKS/1. 参考 E 和此更新自 2023 年 6 月 25 日起至 2023 年 7 月 6 日有效。2. 本授权涵盖的人员。2.A. 与参考 A 至 D 一致，如果满足第 3 段中的条件，CNRSE 授权撤离以下人员：- 文职雇员（APF 和 NAF）。- 家属：(1) 现役军人；(2) 现役预备役军人；及 (3) 文职雇员 (APF 和 NAF)。- 家属或文职雇员的授权护送人员 (APF 和 NAF)。2.B. 仅在参考 D 的表 6-11 中指定的人员可获得撤离津贴。
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到 2022 年 12 月 15 日之前清理离职/退休积压的逾期索赔（离职/退休前手头有 DD-214）（队列中没有超过 30 天的索赔），(2) 到 2022 年 10 月 1 日之前制定增强的统一指挥财务报告 (CFR)，以及 (3) 到 2022 年 12 月 31 日之前将我的海军职业中心 (MNCC) 企业过渡到新的人力资源信息系统 (HRIS) 系统，该系统在首次提交文件后的 14 天内提供及时准确的水手工资和福利，无需重新提交。3.A.2。方法。我们正在采取以下措施来提高指挥工资和人事管理员 (CPPA) 和交易服务中心 (TSC) 文员的绩效，并提高指挥链 (COC) 对工资问题的可见性和透明度，以提高水手工资交易的有效性和及时性。3.A.2.A 在 TSC 和区域支持中心 (RSC) 建立水面虎队，以减少交易积压。由于舰队 N1 已经与每个 TYCOM 交战，因此这些虎队正在组建中。初始虎队将于 2022 年 7 月底到位。此过程将包括专门培训，以获得额外的发布授权，这些人返回其母公司时将保留这些授权。3.A.2.B 为所有 CPPA 进行额外培训，以提高提交交易的质量。培训将于 2022 年 7 月 29 日开始。3.A.2.C 扩大 CPPA 权限。这将是一种基于条件的分阶段方法，利用训练有素且准备就绪的老虎队成员，并在 2022 年 10 月 30 日之前将薪酬和人事管理和发布权力归还给利用目前在实践中的薪酬/人事文员/主管角色的指挥部。3.A.2.D MNCC 正在整合增强的统一 CFR 的开发，重点是确保每个指挥部的透明度和反馈。这将纳入正在进行的 MNCC 转型中，并将尽快提供，与正在进行的电子客户关系管理 (eCRM) 的推出相协调。3.A.2.E CNP 与舰队 N1 协调，正在审查每笔交易所需的关键支持文件 (KSD)，以显着简化流程并减少错误。3.A.3.结束状态。到 2022 年 12 月 31 日，所有水手将在有资格获得工资或福利后 14 天内收到工资和福利。3.B.任务。3.B.1.每个指挥部都通过行政 COC 提交每周工资交易报告。OPR：所有指挥官。此报告将包括队列中的交易数、最早的薪酬交易、该周退回的交易数以及从发起到付款处理权益的平均天数。指挥官还将通过行政 ISIC 报告任何未在 14 天内处理并提交给 MNCC 的未结薪酬索赔，包括原因和纠正措施。还报告任何在提交给 MNCC 后 30 天内未清算的薪酬索赔。TYCOM 每两周向各自的舰队指挥官提供一份综合摘要报告。截止日期：2022 年 8 月 1 日。3.B.2。MNCC 为老虎队成员制定获得额外权限所需的专门培训；为老虎队成员识别和管理做好准备，包括在 2022 年 7 月 15 日之前提交 SAAR 表格以供系统访问。管理报告将包括（但不限于）以下内容： (1) 向 USFF 和 PACFLT N1（视情况而定）提供负责领导每个老虎队成员的每个 TSC 的联络点。(2) 每周交易状态报告，其中将包括每个老虎队处理的交易量和积压中要处理的剩余交易量 (3) 每次动员团队轮换的老虎队组织结构图。(4) 老虎队成员的 SAAR 状态。OPR：CNP；截止日期：2022 年 7 月 15 日。3.B.3。每个指挥部都准备好接受额外的 CPPA 培训。OPR：所有指挥官。截止日期：2022 年 7 月 15 日。