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VHB 出版物媒体评级 2024
标题 ISSN 评分 投票数 ≥ 评分 [%] 出版商 链接 Nature 1476-4687 A+ 91 Nature Publishing Group 链接 Science 1095-9203 A+ 90 美国科学促进会 链接 Academy of Management Journal (AMJ) 1948-0989 A+ 85 Academy of Management 链接 Management Science 1526-5501 A+ 80 INFORMS 链接 Administrative Science Quarterly (ASQ) 1930-3815 A+ 78 Cornell University Press 链接 Academy of Management Review 1930-3807 A+ 76 Academy of Management 链接 Journal of Management 1557-1211 A 90 Thousand Oaks, California: Sage Publications 链接 Journal of Management Studies 1467-6486 A 86 Hoboken, New Jersey: Wiley 链接 Research Policy 1873-7625 A 82 Elsevier 链接 Academy of Management Annals 1941-6067 A 81 管理学院链接 工业生态学杂志 1530-9290 A 78 Wiley 链接 自然能源 2058-7546 A 75 自然投资组合链接 自然可持续性 2398-9629 A 74 自然投资组合链接 自然气候变化 1758-6798 A 73 自然投资组合链接 会计、组织与社会 1873-6289 A 63 Elsevier Science 链接 会计、审计与问责杂志 1758-4205 A 50 布拉德福德：MCB 大学Press Link 《管理学院展望》 1943-4529 B 92 管理学院 Link 《商业伦理学杂志》 1573-0697 B 92 Springer Nature Link 《管理学院发现》 2168-1007 B 91 管理学院 Link 《商业与社会》 1552-4205 B 91 SAGE Link 《商业研究杂志》 1873-7978 B 90 Elsevier Link 《组织与环境》 1552-7417 B 90 SAGE Link 《英国管理杂志》 1467-8551 B 88 Wiley-Blackwell Link 《交通研究 D 部分：交通与环境》 1879-2340 B 88 Elsevier Link 《技术预测与社会变革》 1873-5509 B 86 Elsevier Link Omega 1873-5274 B 85 Elsevier Link 《管理学院学习与教育》 1944-9585 B 84 管理学院链接 商业战略与环境 1099-0836 B 84 Wiley-Blackwell Link 生态经济学 1873-6106 B 84 Elsevier;国际生态经济学会链接 欧洲管理杂志 1873-5681 B 81 阿姆斯特丹 [ua] : Elsevier 链接 资源与能源经济学 0928-7655 B 79 Elsevier 链接 资源、保护和回收利用 0921-3449 B 79 Elsevier 链接 国际生命周期评估杂志 1614-7502 B 78 Springer Nature 链接 商业伦理季刊 (BEQ) 2153-3326 B 77 剑桥大学出版社链接 能源政策 1873-6777 B 77 Elsevier 链接 应用能源 1872-9118 B 75 Elsevier 链接
书目（VHB评分2024）Alexander Benlian博士
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《降低通货膨胀法案》的直接支付条款
公共部门：不确定如何为您的市政当局实施 IRA 的直接支付规定？VHB 可以制定路线图来简化流程并最大限度地发挥其优势。我们还可以帮助设计和实施市政当局的太阳能计划，让社区参与清洁能源发电。此外，我们还协助开发社区能源计划和系统，建立必要的社区结构以取得进展。VHB 还可以将清洁能源解决方案集成到您的基础设施项目中。
太阳能101
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马萨诸塞州的清洁能源目标：2050 年实现净零排放的路线图
VHB 在成功指导能源基础设施项目方面享有盛誉，已交付或支持了 1,000 多个太阳能和储能项目。掌握不断发展的区域监管框架至关重要，因为大型线性项目通常跨越州界。我们为整个新英格兰的数百个能源基础设施项目开发了技术上可靠、提高效率的选址和许可解决方案，包括改变区域格局的项目，例如革命风电场 (Revolution Wind Farm)，它将为罗德岛输送 400 兆瓦的清洁能源，为康涅狄格州输送 304 兆瓦的清洁能源；新英格兰最大的太阳能项目；以及新英格兰最大的电池储能系统 (BESS) 项目之一。
出勤报告 2-15-24 (1).csv
参与者姓名： 电子邮件： 角色： 组织： 您的公司是否通过了 SBSD 认证？如果是，请列出认证类型： 职位名称： Jason Cheeks Procurement@vpra.virginia.gov 主持人 VPRA John Kostyniuk Procurement@vpra.virginia.gov 主持人 VPRA 采购总监 Winifred Jenkins Procurement@vpra.virginia.gov 与会者 VPRA Harvey, Melvin Melvin.Harvey@jacobs.com 与会者 Jacobs Engineering 运输市场负责人 Sanders, Evan Evan.Sanders@kimley-horn.com 与会者 Kimley-Horn 高级桥梁工程师 Nicoletti, Tara nicoletti@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级营销经理 Jason D. Williams jdwilliams@rkk.com 与会者 RK&K 项目经理 Jerry Elkins jerry.elkins@terradon.com 与会者 Terradon Corporation 是 女性所有的工程经理 Greg B. Munden gbmunden@transystems.com与会者 TranSystems 副总裁 Karnis, Steve skarnis@amtengineering.com 与会者 A. Morton Thomas and Associates, Inc. 铁路和交通运输总监 Boate, David A. dboate@GFNET.com 与会者 Gannett Fleming 副总裁 Jim Zhao Jim.Zhao@exp.com 与会者 EXP 部门经理 - 复杂结构 Steven Kolarz skolarz@rkk.com 与会者 RK&K 项目交付负责人 Henry Kay Long Bridge 项目 Henry.Kay@longbridgeproject.com 与会者 RK&K 总监 Doll, Cyril G. Cyril.Doll@stvinc.com 与会者 STV Incorporated 提案经理 Kundu, Ritika kundu@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级岩土工程师 GREGORAT Elio egregorat1@systra.com 与会者 SYSTRA 高级项目经理 Schrank, Joe schrank@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 首席工程师 Cristina Aboyme Cristina@revellagroup.com 与会者 Revella Consulting Group 是 SWaM 高级项目协调员 Machner, Trent tmachner@railworks.com 与会者 RailWorks 轨道服务估算师 Lovell, Scott A. Scott.Lovell@stvinc.com 与会者 STV Inc. 区域经理 JONES Andrew ajones1@systra.com 与会者 SYSTRA 高级牵引电力工程师 Moustafa Awad moustafa.awad@infrazign.com 与会者 Infrazign, LLC 是 DBE 认证负责人 Amir, Manuch AmirM@cdmsmith.com 与会者 CDM Smith Inc. 客户服务 Marion Saler msaler3051@DrSauerPartners.onmicrosoft.com 与会者 Dr. Sauer & Partners 隧道工程师 Matt Thomas (Dewberry) mthomas@dewberry.com 与会者 Dewberry Engineers Inc 高级助理 McCain, Wiley Wiley.McCain@kimley-horn.com 与会者 Kimley-Horn 铁路工程师 Adam Marolf AMarolf@agesinc.com 与会者 American Geotechnical & Environmental Services, Inc. 是 DBE / SWaM 分行经理 Jakominich, Ron rjakominich@Dewberry.com 与会者 Dewberry 副总裁 Nelsen, Christopher nelsen@delveunderground.com 与会者 Delve Underground 高级项目工程师 Hyatt, Wayne Wayne.Hyatt@hdrinc.com 与会者 HDR, Inc. 高级铁路工程师 Daniel Rich drich@richengr.com 与会者 Rich Engineering LLC 是 SWaM 总裁 Deering, Raymond RDeering@jmt.com 与会者 JMT 副总裁 Adi Nirren adi.nirren@exodigo.ai 与会者 Exodigo Inc 战略业务发展经理 Harrington, Karen Karen.Harrington@hdrinc.com 与会者 HDR 项目经理 Jim Blake JBlake@blakecs.com 与会者 Blake Consulting Services, LLC 是 DBE 业务发展 Mark Colgan mcolgan@vhb.com 与会者 VHB Engineering 副总裁、区域运输总监 Jeff Smeraldo Jeff.Smeraldo@timmons.com 与会者 Timmons Group 负责人 Gonzalez, Oscar Oscar.J.Gonzalez@wsp.com 与会者 WSP USA 高级副总裁 Sibert, Scot Scot.Sibert@stvinc.com 与会者 STV 中南地区交通市场总监 Trang Vu tvu@vhb.com 与会者 VHB 高级营销专家 HORNYAK Heather HHORNYAK@systra.com 与会者 SYSTRA 营销总监 Zuzana Skovajsova ZUSK@cowi.com 与会者COWI北美项目总监
人工智能中的算法公平性
认为他们的风险低于白人被告的风险。ProPublica 认为这存在很大问题，因为在这一应用领域的错误决策会对被告的生活产生重大影响，可能影响他们提前获释的前景、缓刑条件或保释金额（Angwin 等人，2016 年）。这个来自刑事司法领域的例子表明，歧视不仅是人类的问题，也是算法决策的问题。在考虑机器学习算法时，算法公平性尤其有趣，因为它们通常从过去的数据中学习，而这些数据可能已经有了偏差。此外，倾向于做出不公平决策的机器学习算法可能会导致系统性歧视，因为一旦经过训练，算法可能会为大量未来案件做出决策。因此，人工智能算法被用于个性化广告、招聘、信贷业务或定价等多种场合（Dastile 等人，2020 年；Lambrecht 和 Tucker，2019 年；Raghavan 等人，2020 年；Sweeney，2013 年），它们会严重影响个人和社会生活的进一步发展，例如扩大贫富差距，也会影响组织，例如违反机会均等政策（Kordzadeh 和 Ghasemaghaei，2022 年）。因此，至关重要的不仅是要确保人工智能系统不会系统性地歧视，更进一步，还要将其理解为减轻人类决策造成的潜在不公平现象的机会。本讨论文件主要参考了 2022 年 3 月举行的德国商业研究学会 (VHB) 第 100 届年会期间举行的算法公平性研讨会。研讨会是跨学科的，发言者来自哲学和伦理学、商业和信息系统工程、法律等领域，以及来自以下领域的实践代表：