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可持续发展报告 - Veoneer
可持续发展已融入日常业务，并由可持续发展论坛提供支持，该论坛由 12 名指定人员组成，负责推动和衡量进展。可持续发展论坛每季度召开一次会议，并在会议期间以小组形式推动进展。每次会议的出席率都很高，四月和六月只有一名成员缺席，十一月有两名成员缺席。可持续发展论坛由传播部主持，该部门还专注于利益相关方参与和提高内部可持续发展意识。Veoneer 的可持续发展绩效定期向首席执行官和领导团队报告。在这一年中，可持续发展已三次列入董事会议程（政策批准、目标制定和进度报告）。有关 Veoneer 治理的更多信息，请参阅代理声明，该声明可在我们的网站上找到，并已提交给 SEC。
可持续发展报告 - Veoneer
可持续发展已融入常规业务，并由可持续发展论坛提供支持，该论坛由 12 名指定人员组成，负责推动和衡量进展。可持续发展论坛每季度召开一次会议，并在会议期间以较小的团队推动进展。每次会议的出席率都很高，4 月和 6 月只有一名成员缺席，11 月有两名成员缺席。可持续发展论坛由通讯部门主持，该部门还专注于利益相关者参与和提高内部可持续发展意识。Veoneer 的可持续发展绩效定期向首席执行官和领导团队报告。在这一年中，可持续发展已三次列入董事会议程（政策批准、目标设定和进度报告）。有关 Veoneer 治理的更多信息，请参阅代理声明，该声明可在我们的网站上找到并提交给 SEC。
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