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WCMSAP 用户指南 v7.1 2025 年 1 月
这些信息的收集由《社会保障法》第 1862(b) 条授权（编纂为 42 USC 1395y(b)）（另请参阅 42，CFR 411.24）。所收集的信息将用于识别和追回过去有条件和错误的 Medicare 主付款，并防止 Medicare 将来对仍然存在的 Medicare 次要付款人情况进行错误付款。经修订的《隐私法》（5 USC 552a(b)）禁止向第三方披露由医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 在记录系统中保存的信息，除非受益人提供书面请求或明确的书面同意/授权一方接收此类信息。如果受益人提供书面同意/代表证明，CMS 将允许授权方访问必要的信息。
生物材料和干冰手册-WCMC EHS
gmmos和gmos的传染性必须分类为B类传染性物质，A类或生物物质，具体取决于病原体的分类。传染性遗传修饰的生物的例子包括复制能干的腺病毒和慢病毒载体。复制能干的腺病毒和慢病毒载体需要归类为生物物质，类别B。此外，根据NIH附录H-II，“宿主有机体和病毒将作为病因学剂含有重组或合成核酸分子，当它们含有：…（ii）重组或合成核酸分子在毒素或其他植物中涉及毒素或其他植物的植物，并赋予人类，动物，动物，动物，动物的疾病或其他植物的生长，或者侵蚀人类，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物，动物的疾病，并将其侵蚀。在宿主染色体和/或宿主生物中包含熟练质粒或广义转导噬菌体时；…”。
WCM 废物处置程序手册
10.12.1 电泳凝胶和受污染的非尖锐碎片 ...................................................................................................................... 36 10.12.2 受污染的尖锐物品 ...................................................................................................................................... 36 10.12.3 储备溶液 ...................................................................................................................................................... 36 10.12.4 用过的缓冲溶液 ............................................................................................................................................. 37 10.12.5 有机荧光染料的吸附处理 ............................................................................................................................. 37 10.12.6 仅针对溴化乙锭的化学解毒处理 ............................................................................................................. 38 10.13 DEA 管制物质 ............................................................................................................................................. 38
院长的信 - 2020年10月| WCM Central
Dean的信 - 2020年10月，亲爱的Weill Cornell Medicine社区，现在已经进入大流行七个月了，我们继续适应日常生活中改变的节奏和常规。我们的许多医学生和研究生都在远程学习，而其他研究生则从事混合课程。实验室研究的进展顺利，安排了交错的时间表，以使员工的占用时间为以前的一半。临床护理和研究仍然是我们努力的核心，我们发现我们的患者赞赏我们对安全性的关注以及视频访问的便利性。随着纽约市的恢复道路的发展，威尔·康奈尔（Weill Cornell）的医学也正在向前迈进，即在护理，发现和教书的任务中前进。我们正在更大程度地强调的一个领域是反种族主义和社会正义。在6月底，随着该国再次面对其系统性种族主义的遗产，我宣布了一系列行动，这些行动立即采取了确保我们社区中更大的公平，公平和归属的行动。从那以后，我很高兴地报告说，在许多方面取得了进展。机构权益办公室如前所述，已经建立了一个新的机构权益办公室。 由机构平等高级总监Jamal Lopez领导，其指控是调查有关歧视和骚扰的报告，领导我们机构的残疾人住宿过程，提高就业实践的公平性，并促进包容性和属于教职员工，员工，员工和学生的文化。机构权益办公室如前所述，已经建立了一个新的机构权益办公室。由机构平等高级总监Jamal Lopez领导，其指控是调查有关歧视和骚扰的报告，领导我们机构的残疾人住宿过程，提高就业实践的公平性，并促进包容性和属于教职员工，员工，员工和学生的文化。8月，该办公室推出了一项强制性的无意识偏见培训课程，所有教职员工将在10月30日之前完成，并更新了WCM基于Web的性骚扰培训，将于11月13日完成。与大学律师办公室合作，还修改了与所有报告的歧视和骚扰主张有关的政策，目前正在与机构利益相关者建立关系，以为我们的社区制定强大的员工多样性议程和资源。多样性和包容性办公室博士说，多样性与包容性高级院长易卜拉欣（Ibrahim）以及多样性和包容性执行委员会正在与WCM的多元化冠军（现在居住在每个学术部门）合作，为2020-21学年的居民制定和实施一项行动计划。多元化市政厅会议每月为社区的所有成员举行，这是去年春季开始的论坛的延续。我参加了9月的“ WCM医学妇女地位”的9月市政厅，并概述了与性别多样性和公平有关的机构活动。新的行政总监希瑟·约翰逊（Heather Johnson）现在已经准备好巩固和扩大多样性和包容局的各种活动。