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WSQ精益六西格玛（绿带）管理（LSSGBM）
仅用于S'Poreans＆PR的资金链接：https：//tinyurl.com/2p88c6ab课程教学大纲：A：设置六个Sigma管理程序目标：研究要控制的系统（工厂）并获得有关控制目标的初始信息。1。在必要时对系统进行建模并简化模型。2。分析结果模型；确定其特性。3。确定要控制哪个变量（受控输出）。5。在过程控制系统（DMAIC和SPC工具，Kaizen）中应用六个Sigma工具B：设置六个Sigma过程控制性能指标目标：能够设置流程控制性能指标。1。指标的好处？2。内部审计指标的性能？3。强大的内部审核的性能？4。符合性能审核。5。将五个关键的内部审计计划指标应用于成本节省。6。将六种Sigma方法用于控制性能指标。7。应用项目用于精益六西格玛（绿带）Mgt
作为新加坡 WSQ 计划的一部分，危险品（含能材料）管理课程将为我们的客户提供安全知识
日常工作中处理危险品的工人，例如物流行业中的物料搬运设备操作员、叉车操作员、仓库/库存助理、仓库保管员、库存/物流协调员、索具工/信号工、调度/运输操作员、最后一英里交付/集装箱司机、起重主管、交通/调度协调员和运输管理项目主管以及海运行业中的船舶容量管理执行官和积载计划员/协调员。
人力资本 - 新加坡
自2010年开业以来，Marina Bay Sands一直致力于通过创造好工作和发展职业来成为新加坡首选的雇主。作为酒店业最大的劳动力之一的长期雇主，玛丽娜湾（Marina Bay Sands）将团队成员的福利和福祉视为其人民管理策略的重中之重。超过50％的Marina Bay Sands团队成员在公司工作了五年以上。其三分之一的劳动力被认为是该公司的开拓者，与Marina Bay Sands相比已增加了10年或更长时间。为了帮助其11,000多名员工保持竞争力，Marina Bay Sands投资于其团队成员的持续教育和培训，以确保技能和能力与动态市场状况保持相关。投资培训以提高其劳动力的能力和生产力，综合度假胜地自2009年以来与新加坡劳动力（WSG）和Skillsfuture新加坡（SSG）紧密合作，将其服务培训与新加坡劳动力技能质量质量（WSQ）框架定义的全国服务能力的服务培训保持一致。•自开业以来，玛丽娜湾（Marina Bay Sands）已投资超过510万小时的培训，超过4500万新元的团队成员的发展。综合度假村提供100多个WSQ模块和50多个内部非WSQ培训计划。
卫生监控服务 - pdf-新加坡
服务提供商提供卫生监控服务在WSH（噪声）条例7下提供噪声监视，如果您的工作场所有10个或更多的人可能会暴露于过多的噪音，则必须每3年至少进行噪声监视。噪声监视必须由一个胜任的人完成，他已经完成了“监视噪声和振动”的WSQ课程。根据WSH（一般规定）条例监测的有毒物质监测39，如果您的工作场所使用或生成有毒物质，则必须进行定期监测。有毒物质监测必须由一个有能力的人完成，他已经完成了“衡量暴露并评估因危险物质引起的风险”的WSQ课程。下面的列表仅供参考，其中包括公司的公司不暗示其产品/服务部的任何形式的建议，认可或保证。它并不详尽，将不时更新。上次更新：2025年1月10日
附件 A
关于课程本勤工俭学文凭课程旨在使学员掌握技能、知识和专业素质，以有效监督社区护理组织（如疗养院、老年护理中心和活跃老龄化中心）的护理服务。入学要求 申请者必须满足以下最低入学要求： ITE 毕业于以下任何一门课程： Nitec 且 GPA ≥ 2： o 健康科学学院的所有课程 o 商业与服务学院的所有课程 o 酒店运营 高级 Nitec： o 健康科学学院的所有课程 o 商业与服务学院的所有课程 o 酒店运营 或在职员工： o WSQ 医疗保健（社区护理）高级证书或同等资格，如工作场所读写和算术 (WPLN) 5 级及以上 o 至少 1 年的相关工作经验 o 强有力的雇主推荐 通过公司筛选和面试 持续时间 2.5 年 地点 ITE 学院东区 进展路径 完成课程后，学员可以受雇于医疗保健领域的公司和组织。一些职位是社区护理执行官和项目执行官。当毕业生获得经验并提升他们的技能和知识时，职业发展前景将得到改善。