在 2018 年俄勒冈州人才评估中,WTDB 列出了该州的热门职业、热门技能、人才缺口和趋势。1 该报告通过结合雇主调查和经济数据分析,介绍了一种常见的技能问题分类法和诊断条件。评估显示,雇主没有察觉到基本技能差距,但确实看到特定职业所需技能的短缺——其中解决问题和批判性思维位居榜首。雇主表示对工程师、熟练技工和项目经理的需求很高。报告得出结论,关键的人际交往技能(例如领导力、诚实、团队合作能力)缺乏,但重要性也日益增加。这项评估是 2020-2021 年 WTDB 战略计划的基础文件。
俄勒冈州劳动力和人才发展委员会 (WTDB) 通过以下方式实现我们的使命:• 引领和传达俄勒冈州的长期愿景,预测未来劳动力需求并采取行动;• 与劳动力、教育和培训实体合作,包括地方劳动力发展委员会 (LWDB);• 就劳动力政策和计划向州长和立法机构提供建议;• 使公共劳动力政策、资源和服务与雇主、教育、培训和经济发展保持一致;• 识别障碍,提供解决方案并避免服务重复;• 促进公共劳动力合作伙伴之间的问责制;• 分享可在整个劳动力系统内全州和多个地区扩展的最佳实践和创新解决方案。