XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemWestermann
微生物学主席的博士生职位 科学计划
在亚历山大·韦斯特曼（Alexander Westermann）教授的指导下。Westermann Lab正在招募一名博士生从事DFG/BBSRC资助的德国-UK合作，该合作在“综合微生物组”领域进行了尖端研究。该项目将着重研究小型调节性RNA分子在宿主 - 疾病 - 微生物群相互作用中的作用。细菌中的调节RNA控制代谢，应激和毒力等过程的基因表达 - 通常是针对各种环境提示的。大多数现有的RNA生物学研究都集中在调节性RNA的深度机理研究上，使其在宿主环境中的相关性和影响在很大程度上未知。该项目将通过结合创新的转录组和基于CRISPR的功能基因组方法，相关感染模型和经典遗传学/生物化学来解决SRNA在Vivo中扮演的角色，来解决这一知识差距。这项工作将揭示有关基于RNA的调节如何从微生物群和入侵病原体的角度来看，基于RNA的调节如何促进宿主定植和感染的基本分子机制的关键见解。对RNA调节性相互作用的更深入了解可以为基于RNA的治疗剂铺平道路，作为传统抗生素的有前途的替代方法。该职位立即可用，尽管起始日期是灵活的，并且将在3年期间定期固定。虽然职位是全职的，但也可以考虑希望兼职工作的候选人。资格：薪酬将基于德国联邦州公共服务（TV-L）的集体协议。
NOTUM抑制剂1-（2,4-二氯-3-（... ）的大规模合成NOTUM抑制剂1-（2,4-二氯-3-（...
1-Aryl-1 H -1,2,3-三唑是生物活性分子和药物11中重要的结构基序，导致了许多合成方法的构建方法。12这些方法包括1,2,3-三唑与由金属催化的交叉偶联促进的合适的芳基卤化物（ARBR，ARI）的直接反应。然而，这些倾向于通过限制其效用的选择性差的选择性提供1-芳基异构体的混合物。首选13,14种方法是，可以通过适当选择具有DE ned且可预测的反应性的试剂/合成子来控制1-芳基三唑的特异性。铜（I）催化叠氮化物 - 炔烃环加成（CUAAC）促进了[3 + 2]旋风，其中三个连续的n原子由芳基叠氮化物Synthon（AR - N 1 - N 2 - N 2 - N 3）提供。芳基叠氮化物很容易通过重18Zonium盐从苯胺中获得，因此这种方法变得流行，尤其是与适当保护的炔烃结合在一起时（例如tms - c ^ ch，C 4 - C 5合成），必要时可以方便地删除。1986年Sakai等。 描述了一种新方法，可以在轻度条件下从原代胺中制备1,2,3-三唑，A，A-Dichloro tosylhy-drazone 2a作为叠氮化物的无金属替代品 - 碱性环节。 15直到2012年Westermann等人，Sakai的反应可能被低估了。 探索了反应的范围和局限性。 16结果和1986年Sakai等。描述了一种新方法，可以在轻度条件下从原代胺中制备1,2,3-三唑，A，A-Dichloro tosylhy-drazone 2a作为叠氮化物的无金属替代品 - 碱性环节。15直到2012年Westermann等人，Sakai的反应可能被低估了。探索了反应的范围和局限性。16结果和
圣约瑟夫教堂
我们虔诚地缅怀那些举行弥撒的人：1 月 19 日星期日 ~ 常年时间第二个星期日 8:00am Giordano 和 Defilippo 家庭 10:00am 罗伯特·约翰逊 12:00pm Neil Paladino 6:00pm 教区人民 1 月 20 日星期一 ~ 圣法比安，教皇和殉道者，圣塞巴斯蒂安，殉道者 7:30am 今天弥撒 ~ 马丁·路德·金博士假期 9:00am Gertrude Pizzimenti 1 月 21 日星期二 ~ 圣艾格尼丝，处女和殉道者 7:30am Frank Vaccarelli 9:00am Veronica Konaz 1 月 22 日星期三 ~ 为未出生孩子提供法律保护祈祷日 7:30am Babette 和 Charles Gold 9:00am Mary Lou Dixon圣母 7:30am Richard Yodice 9:00am Muriel T. Westermann 1 月 24 日星期五 ~ 圣方济各·德·塞勒斯，主教和教会圣师 7:30am Maureen Coyle 9:00am Agnes Lowell 1 月 25 日星期六 ~ 圣保罗皈依，使徒 8:00am Idella Kelly 5:00pm Thomas & Mary Giangrande 1 月 26 日星期日 ~ 平常时间第三个星期日 8:00am Antoinette Canale 10:00am Joseph F. Ballato 12:00pm Krystyna Syper 6:00pm 教区人民
2024 年第三季度中期报告 - Verve Investors
“我很高兴地告诉大家，Verve 在 2024 年第三季度实现了进一步的大幅增长。我们的净收入达到 1.14 亿欧元，同比收入增长 45%，其中 31% 是有机增长（不包括 FX 和 Jun Group）。我们在美国实现了特别强劲的增长，目前占我们收入的 80%。Verve 的强劲增长主要得益于我们在移动应用内广告领域的领先地位以及我们在无 ID 广告解决方案方面的优势。持续的 AI 技术改进加上来自每笔交易的反馈循环不断增强我们的定位能力。在快速增长的无 ID 广告市场中，可寻址性目前是广告商和发布商面临的最大挑战之一，这就是为什么 Verve 的无 ID 解决方案在新老客户中引起强烈共鸣的原因。第三季度大型软件客户数量增长 56%，现有客户净收入增长 108%，证实了这一点。随着我们致力于将 Jun Group 的需求活动整合到 Verve Group，我们自豪地报告 Jun Group 的独立有机收入增长正在加速，从 2024 年第二季度（收购前）的 2% 上升到 2024 年第三季度（与 Verve 合作两个月）的 7%，并在 2024 年 10 月达到 13%。我们的调整后 EBITDA 同比增长 45%，达到 3400 万欧元，利润率为 30%（2023 年第三季度为 29%）。在进一步提高 EBITDA 的同时，我们继续投资于销售团队并增强我们的产品和平台能力。展望未来，我们预计在 2024 年剩余时间及以后将继续保持强劲的有机收入增长，同时盈利能力将进一步提高，我们的增长轨迹仍然强劲。”Verve 首席执行官 Remco Westermann 评论道。
氯氮平在耐治疗的精神分裂症中
作者Cornelis M. Van Tilburg 1.2.3.4.5 *，Elke Pfaff 1,3,4,5,6 *，Kristian W. Pajtler 1.3.4.5.7 *，Karin P.S.Langenberg 8 *，Petra Fiesel 4.5.9.10，Barbara C. 1.3.4.5.6，Gnana Prakash Balasubramanian 1.4.5.7，Sebastian Stark 1.3.4.5.6，Pascal D. Johann D. Johann 1.3.4.7.7.7.7.7.11，Mirjam Blattner-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson-Johnson 1.4.5.6，Kathrin Schrams Schrams Schrams 1.5.6，Nick dik。 1,12，克里斯蒂安·萨特（Christian Sutter）12，克斯汀·格伦德（Kerstin Grund）12，阿伦德·冯·斯塔克尔伯格（Arend von Stackelberg）4.5.13，安德烈亚斯·E·库洛兹克（Andreas E. Tippelt 4.5.17，Dietrich von Schweinitz 4.19，Irene Schmid 20，Christof M. Kramm 21，AndréO。von Bueren 22，Gabriele Calaminus 23，Peter Vorwerk，Peter Vorwerk 24，Norbert Graf 25，Frank Westermann 4.5.26，Matthias Fischer 5.26 Michaela Nathrath 4.30,31，Stefanie Hecker-Nolting 5.32，MichaelC.Frühwald5.11，Dominik T. Schneider 33，Ines B. B. Brecht 4.5.34，Petra Ketteler 4.5.17，Simone Fulda 4.35 Matthias Schwab 4.37.38，Roman Tremmel 37，Ingridøra39，Caroline Hutter 40，Nicolas U. Gerber 41，Olli Lohi 42，Bernarda Kazanowska 43，Antonis Kattamis 44，Antonis Kattamis 44 1,2,3,4、5，NatalieJäger1.4.5.7，Stephan Wolf 4.5.9.10，Felix Sahm 4.5.9.10，Andreas von Deimling 4.5.9.10，UTA Dirksen 4.5.17，Angelika Freitag 47Jones 1.50.5.6，Jan J. Painta **，David Caps 3.5.5.5.5.5。，5,5,5,5,4,5。，4,4,5,4,4，5 **隶属关系