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Kiwirail可持续性策略2022-2025
我们是铁路走廊的Kaitiaki（卫报），这是有责任照顾和保护环境，我们的社会和经济的健康。这些是我们Rautaki Whakauka（可持续性战略）的中心支柱，并且反映了三个TeAoMāori价值观，Kaitiakitanga（监护权），Manaakitanga（Care and Protect）和Whanaungatanga（连接感）。
aotearoa的气候变化方案...
Kotahitanga（合作） - 该项目的所有参与者共同为互惠互利的结果而努力。māramatanga（理解） - 该项目努力将包括MātaurangaMāori在内的各种知识来源编织在一起，这将提供最有用的见解，以使我们能够为未来计划。Whanaungatanga（关系） - 采用了一种包容性方法来确保受到欢迎和鼓励的不同观点（特别是包括TeAoMāori）。
奥克兰经济监测。2024 年 7 月
奥克兰在新西兰经济中的领先地位没有丝毫减弱的迹象。最近的经济和人口增长已经超过了新西兰其他地区的相应趋势。奥克兰将继续增长——预计到 2048 年，该地区将占新西兰总人口的 37%，占劳动年龄人口的 40%。人口结构日益多样化，有 180 多个族裔将奥克兰称为家。奥克兰也是世界上最大的波利尼西亚城市，我们的毛利人和太平洋 rangatahi（青年）将在塑造奥克兰的经济未来方面发挥越来越重要的作用，反映出 whanaungatanga（亲属关系）、manaakitanga（好客）和 kaitiakitanga（监护）的文化、人民和价值观。
只有公益经济才能改变
在新西兰，我们有一个良好的基础可以开始建设——我们一直走在实施新措施监测生活水平和试行基于社会投资和福祉预算的新政策的前沿。我们还看到社区和企业的进取精神，它们确保地球范围内的繁荣。全国各地的新西兰人都在帮助、分享、储蓄、建设、复兴和进行长远思考。我们在 B 公司和最低工资雇主、社区花园和储蓄池、工具库和维修棚中看到了这一点。这些都是新福祉经济的绿芽。我们希望支持和加强这种幸福，让更多的社区过上与自然紧密相连的充实生活。将《怀唐伊宣言》置于决策的核心，并为毛利人创造空间，可以帮助新西兰的所有人在繁荣的自然世界中创造美好的生活。 He Ara Waiora 福祉框架的五项原则——Kotahitanga、Whanaungatanga、Manaakitanga、Tikanga 和 Tiakitanga——阐述了系统如何支持个人、家庭、家庭和社区，以增强毛里奥拉和福祉。为了帮助我们迈向福祉经济，我们需要使用新工具
职位描述
关于新西兰冲浪救生协会 作为新西兰领先的海滩和海岸安全、溺水预防和救援机构，我们独一无二，提供主动救生和基本的紧急救援服务、一系列公共教育海滩安全计划、会员教育、培训和发展，以及一项备受推崇的运动。新西兰是经合组织中溺水率最高的国家之一（人均溺水率），我们致力于改变这一现状，实现海滩上可预防的溺水事件为零。我们作为一个有目的的组织开展所有这些工作，虽然我们得到了中央和地方政府的大力支持，但我们并没有获得足够的资金，因此依靠公众、商业伙伴、基金会和信托的慷慨捐赠和财政捐助，以领导和支持我们令人难以置信的前线志愿救生服务。SLSNZ 是一个国家协会，代表 74 个冲浪救生俱乐部，拥有 18,000 多名会员，其中包括 4500 多名志愿冲浪救生员。我们的救生员在夏季巡逻 80 多个地点，并在奥特亚罗瓦提供紧急救援服务 - 每年挽救数百人的生命，并确保数千人在海滩度过一天后安全返回家园。 我们的组织文化声明 人是我们一切工作的核心。我们通过以下价值观支持我们的俱乐部、志愿者和彼此：协作 • 诚信 • 尊重 • 福祉 • 乐趣 我们是一个让员工感到自豪的组织，我们的 whanaungatanga（通过共同经历和共同努力建立的亲情、联系、关系）为我们的员工提供了一种归属感。