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维多利亚州职业健康与安全犯罪量刑：咨询文件
我们州专门的工作场所健康和安全监管机构 WorkSafe Victoria 使用各种工具来确保工作场所尽可能安全。首先，WorkSafe 通过开展教育计划和活动以及提供建议和支持，鼓励雇主和其他任何负有健康和安全责任的人采取积极主动的态度。WorkSafe 每年还进行数万次工作场所检查，发出非正式警告，并发布各种要求进行补救工作的改进和禁止通知。在最坏的情况下，WorkSafe 可以起诉违反职业健康和安全规定的个人和公司。
策略
根据《工人赔偿法》，所有雇员都有权获得无欺凌和骚扰的工作场所。除了其立法（《工人赔偿法》）外，该省通过Worksafe BC制定了政策，旨在创建和维护一个尊重，无骚扰的工作场所。很重要的是，这不是一个“仅雇主”的问题：卑诗省Worksafe制定了三组不同的政策：一套针对雇主，一个用于主管，一个用于雇员，包括对旁观者的“报告义务”，这些旁观者知道对他人的潜在欺凌/骚扰。共同，立法和政策提高了对工作场所中每个人的尊重。也就是说，BC Worksafe BC都希望所有个人，无论其职位如何，都负责维持尊重的工作场所。没有一个人或团体可以期望另一个“解决”工作场所的负面影响或毒性。相反，每个人都应该以建设性和积极的方式共同努力，以尽早解决工作场所冲突，并尽一切努力防止工作场所的骚扰和欺凌。
2022 年危险品（爆炸物）条例 RIS
值得注意的是，此 RIS 的制定过程与对 1985 年《危险品法》及其所有相关法规的更广泛、更全面的审查（“审查”）同时进行。正在进行的审查独立于 WorkSafe 进行，并且可能在不久的将来对现行法规做出重大修订。因此，此 RIS 不会考虑对现行法规的重大变更；唯一会考虑的选项是维持现状。WorkSafe 不会考虑其他可行的方案，以减轻短期内监管框架的多次重大变更给行业和政府带来的不必要的后勤负担。
WHS-Definitions-Register.pdf - 伊迪斯科文大学
总承包商 委托建设项目的经营者或项目承包人 (PCBU) 是该项目的总承包商，除非他们聘请另一个 PCBU 作为项目期间的总承包商。委托建设项目的 PCBU 必须授权指定总承包商管理或控制工作场所并履行其作为总承包商的职责。有关总承包商的更多详细信息，请参阅 WorkSafe WA，《实践守则：建设工程》。
WA BCC委员会战略计划2023 - 2025摘要
•进入建筑和建筑和类似行业的有效WHS策略，包括西澳建筑业潜在复制的案例研究。•关于西澳建筑业中有关性骚扰，心理健康和自杀的数据和文献。旨在审议桌面评论的结果，以确定可以针对西澳建筑和建筑行业适应的策略。与Worksafe合作，对旨在评估其疗效和训练欺诈的脆弱性的白卡培训和资格过程进行独立审查。
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从资本的角度来看，去年的大部分时间都涉及堆积，基金会在旧网球场的地区进行了工作，该地区与急诊室，心理健康大楼和外科手术套件相邻，位于Yuille Street。11月，一个打桩钻机落在精神卫生大楼的屋顶上，造成了一些重大损害，尽管值得庆幸的是，没有人受伤。虽然事件仍在维多利亚州的Worksafe Victoria进行调查时，目睹我们人民在应对这种紧急情况时的令人难以置信的反应是非同寻常的。几分钟之内，每个人都被撤离并且很安全。在接下来的几个月中，精神卫生团队提供了不同站点的服务，而建筑物上的构造工作则完成。当我们在6月底附近，我们所有的客户和Sta Q都回到了经过维修的建筑物中，这证明了心理健康团队中每个人的韧性和专业水平。
反对浪费：建设循环经济 - CEDA 活动
Ben Aartsen 律师 Clayton Utz Rachel Abela RDA 项目官员 维多利亚州就业、区域和地区部 Sam Abusah 经济学家 普华永道澳大利亚 Joe Agostino 代理分行经理 城市工程部 雅拉市议会 Claire Aitkenhead 可持续发展与环境顾问 平交道口拆除项目 Feyi Akindoyeni 合伙人 Newgate 澳大利亚 Elsie Alcordo 绩效审计经理 维多利亚州审计长办公室 Phillip Anstis 战略规划师 中部高地水务 Vasso Apostolopoulos 教授 维多利亚大学副校长 Kevin Argus 博士 讲师，设计思维与营销 皇家墨尔本理工大学 Heidi Asten 合伙人 Herbert Smith Freehills Rachel Astle 政策经理 墨尔本水务公司 Justin Bailey 区域董事总经理 – 亚太区 John Laing Annette Bakos 法律服务高级政策和立法官员 维多利亚工作安全局
性骚扰预防计划模板及示例
这些控制措施是与工人协商后制定的。我们商定的控制措施包括：• 向工人解释什么是性骚扰和基于性别的骚扰，以及它们可能是什么样子。我已经分发了情况说明书和 WorkSafe 网站的链接；• 告知工人，如果他们希望讨论他们在工作中的经历，我随时可以联系到他们。我还提醒他们，可以通过上锁的信箱匿名分享建议（只有我有钥匙）；• 尽可能将工人安排两人一组，以确保工人在接触第三方时的安全；• 更改排班表，使工人两人一组开店/关店，以便早开始/晚结束；• 在白天而不是晚上将垃圾放入垃圾桶。如果无法做到这一点，工人可以将垃圾留在储藏室直到早上；• 确保摄像头正常工作并且顾客可以看到/通知到他们；• 确保我在店内有标牌，以便顾客和其他人知道不会容忍对工人的不当行为；• 确保工人和顾客知道我的企业具有包容性的多样性。我尊重员工的隐私权，同时也希望他们知道，在工作中可以做真实的自己。• 定期通过非正式的交流会和团队会议与员工沟通，讨论任何问题。我会在团队会议上做笔记，以便记录问题。• 我和员工已达成一致，在接下来的六个月内每月审查一次控制措施，之后每三个月审查一次。• 我将继续与员工沟通，并审查员工的人力资源信息（例如，如果我注意到员工反复/非计划休假）。
ABC向维多利亚州政府经济和基础设施委员会提交 - 调查维多利亚州的文化和创意产业 墨尔本食品研究项目的提交 这是回合号的开始号50990 经济和基础设施参考委员会常设委员会 Jaclyn Symes MP Bendigo Stadium Limited（红能竞技场），Stacie Wright Goulburn-Valley-Health-andual-Report-2023-24.pdf Safework Health 2024年6月27日立法委员会环境与计划... 附件 调查工作场所监视 立法议会环境和规划委员会 议会对维多利亚猪福利的调查 Worksafe Victoria 2023-24年度报告 Hansard
作为澳大利亚的国家广播公司，美国广播公司在塑造澳大利亚的民族身份，促进社会包容和鼓励各种形式的文化和创造性表达方面发挥着重要作用。ABC是电视，广播和数字平台上澳大利亚内容的主要生产商。这包括澳大利亚戏剧系列，纪录片和儿童节目，讲述了澳大利亚独特的故事并展示了当地的人才。根据《 1983年澳大利亚广播公司法》（CTH）（ABC法案）第6（c）条，美国广播公司在澳大利亚支持并促进音乐，戏剧性和其他表演艺术。