全面需求评估4人口统计学4学生学习5学校流程和计划6感知7优先问题陈述8目标9目标1:IDEA可以达到一个评分10目标2:将学生的持久性提高到Yukon College Prep的90%。14进球3:增加育空学院预备的学生每日出勤到97%的18个目标4:将员工保留率提高到育空学院预备员工的85%。21目标5:100%学生入学(无需表现目标/策略)23校园资金摘要24
2019年底,阿拉斯加土著部落卫生财团(ANTHC)从印度事务局(BIA)部落弹性计划获得了地区适应计划的资金。ANTHC与来自五个社区的部落合作:埃文斯维尔,阿拉卡克特,阿拉特纳,加莱纳,koyukuk和nulato参加了该项目。其他合作伙伴包括塔纳纳酋长会议(TCC)和美国地质调查局(USGS)。该项目的目标是记录当地居民的观察和关注点,分享我们从传统知识和可用科学中学到的知识,并探索整个地区的适应策略。此过程遵循由ANTHC部落能力和培训计划开发的7代气候适应计划过程。此过程中的步骤包括:
• 2021 年 LWRF 年度报告文件第 1 页指出:“包含 2019 年和 2020 年 LWRF 转移计算和余额的年度报告于 2021 年 4 月 8 日提交给董事会”1 表 1-2 的注释 1 中也提到了这一点。 • 2021 年 LWRF 文件第 1 页的脚注 1 指出,董事会在其命令 2021-07 中指示将 LWRF 2019 年和 2020 年年度报告视为 YEC 2021 年 GRA 的一部分。 • 该文件的附录 2.1 包括 2019 年和 2020 年 LWRF 转移的详细计算以及显示 2017-2020 年基金余额的 LWRF 余额连续性时间表 [文件的表 2.1-2]。根据 YUB 的指示,作为 2021 年 GRA 的一部分,该报告接受了董事会和介入者(包括 UCG)的审查和信息请求。• 在 2021 年 GRA 程序的后期,LWRF 年度转移和余额(包括 2021 年 LWRF 转移计算和余额)作为 YEC 2021 年 GRA 合规申报的一部分提供,5 月 12 日修订,表 1.1-3c) 和 1.1-3c) i)。• 审查 2021 年 GRA 合规申报表 1.1-3-c) i) 还显示了 2017 年和 2018 年的连续性信息 [续表的副本作为本回复的附件 1 提供]。 • 董事会命令 2022-07 批准了 YEC 的 2021 年 GRA 合规申报,其中包括上述 2019 年和 2020 年连续性 LWRF 年度报告,YUB 命令 2021-07 指示将其视为 YEC 2021 年 GRA 的一部分。因此,2021 年 LWRF 年度报告申报不寻求在 2021 年之前审查或批准 LWRF 交易和余额。
安全工作小组是根据育空自由党政府和育空新民主党之间签署的 2021 年信任与供应协议召集起来的一群人。该小组由部长理查德·莫斯廷和议员艾米丽·特雷杰共同担任主席。该小组还包括代表育空工人和雇主声音的公众成员。该小组的任务是在 2022 年 1 月 31 日之前向育空立法议会提供建议。这些建议将指导育空人实施永久带薪病假。可能会包括对《就业标准法》和其他建议领域的其他修改,以确保工作保持安全并保护工人的权利。该小组在制定建议时考虑了他们在研究和参与过程中收到的信息和反馈。该工作分为三个独立阶段:第一阶段:环境扫描——根据公共管辖数据、学术和专业报告以及国际研究提供信息报告。第 2 阶段:公众参与 – 开展数字优先的公民参与活动,让公众和利益相关者参与并获得来自全境的反馈。第 3 阶段:报告 – 制定最终报告,包括通过促进研讨会获得的小组建议。小组完成了其任务,并提出了 22 项修改建议
封闭是资源管理计划草案(RMP)和环境影响声明草案(EIS)的中央野外办公室计划区。土地管理局(BLM)在与合作机构协商并根据《国家环境政策法》协商后准备了RMP/EIS草案;修订的《联邦土地政策与管理法》;实施法规; BLM的土地使用计划手册(H-1601-1);以及其他适用的法律和政策。RMP草案为未来的管理方向和适当使用计划区提供了一个框架。该规划区约有5600万英亩,其中包括大约1310万英亩的ELM管理土地,包括道尔顿公路和中部育空地区。批准后,此RMP将取代1991年的公用事业RMP和1986年的育空地区中央印度储备银行。它还将为1981年西南管理框架计划和费尔班克斯附近计划外的土地目前涵盖的一部分土地提供RMP。
1 功能因型号而异。完整功能需要兼容的蓝牙和智能手机,以及某些设备的 USB 连接。2 地图覆盖美国、波多黎各和加拿大。3 某些功能需要 SiriusXM 订阅和 GMC Connected Access 计划。请参阅 siriusxm.com 和 onstar.com 了解详情和限制。如果您决定在试用后继续使用服务,您选择的订阅计划将在之后自动续订,并且将根据您选择的付款方式按当时的费率向您收费。需支付费用和税费。请参阅 siriusxm.com 上的 SiriusXM 客户协议,了解完整条款和取消方法。所有费用、内容、功能和可用性均可能随时更改。©2020 SiriusXM Radio, Inc. SiriusXM、Automatic、Pandora 和所有相关徽标均为 SiriusXM Radio, Inc. 及其各自子公司的商标。4 车辆用户界面是 Apple ® 的产品,适用其条款和隐私声明。需要兼容的 iPhone ® 并适用数据计划费率。Apple CarPlay 是 Apple, Inc. 的商标。 Siri、iPhone 和 Apple Music 是 Apple, Inc. 在美国和其他国家/地区注册的商标。5 车辆用户界面是 Google™ 的产品,适用其条款和隐私声明。需要 Google Play 上的 Android Auto 应用程序和兼容的 Android™ 智能手机。适用数据计划费率。您可以在 g.co/androidauto/requirements 查看哪些智能手机兼容。Android Auto 是 Google LLC 的商标。6 功能受限,且因车辆、信息娱乐系统和位置而异。选择所需的服务计划。某些 Alexa Skills 需要帐户链接才能使用。某些 Alexa 功能依赖于智能家居技术。Amazon、Alexa 和所有相关标志均为 Amazon.com, Inc. 或其附属公司的商标。有关更多详细信息,请参阅 onstar.com。7 系统可无线为一台兼容的移动设备充电。有些手机内置无线充电技术,有些则需要特殊的适配器/后盖。要检查手机或其他设备的兼容性,请参阅 my.gmc.com/learn 或咨询您的运营商。8 访问 my.gmc.com/learnabout/bluetooth 了解哪些手机与车辆兼容。完整的蓝牙功能因设备、型号和软件版本而异。9 并非与所有设备兼容。
需要 SiriusXM 订阅和 GMC Connected Access 计划。有关详细信息和限制,请参阅 siriusxm.com 和 onstar.com。如果您决定在试用后继续使用服务,您选择的订阅计划将在之后自动续订,并且您将根据您选择的付款方式按当时的费率付费。需支付费用和税费。有关完整条款和取消方法,请参阅 siriusxm.com 上的 SiriusXM 客户协议。所有费用、内容、功能和可用性如有变更,恕不另行通知。©2020 SiriusXM Radio, Inc. SiriusXM、Automatic、Pandora 和所有相关徽标是 SiriusXM Radio, Inc. 及其各自子公司的商标。4 车辆用户界面是 Apple ® 的产品,其条款和隐私声明适用。需要兼容的 iPhone ® 并适用数据计划费率。Apple CarPlay 是 Apple, Inc. 的商标。Siri、iPhone 和 Apple Music 是 Apple, Inc. 在美国和其他国家/地区注册的商标。 5 车辆用户界面是 Google™ 的产品,适用其条款和隐私声明。需要 Google Play 上的 Android Auto 应用程序和兼容的 Android™ 智能手机。适用数据计划费率。您可以在 g.co/androidauto/requirements 查看哪些智能手机兼容。Android Auto 是 Google LLC 的商标。6 功能受到限制,并因车辆、信息娱乐系统和位置而异。选择所需的服务计划。某些 Alexa Skills 需要帐户链接才能使用。某些 Alexa 功能依赖于智能家居技术。Amazon、Alexa 和所有相关商标均为 Amazon.com, Inc. 或其附属公司的商标。有关更多详细信息,请参阅 onstar.com。7 系统以无线方式为一个兼容的移动设备充电。某些手机具有内置无线充电技术,而其他手机则需要特殊的适配器/后盖。要检查手机或其他设备的兼容性,请参阅 my.gmc.com/learn 或咨询您的运营商。8 请访问 my.gmc.com/learnabout/bluetooth 以了解哪些手机与车辆兼容。完整的蓝牙功能因设备、型号和软件版本而异。9 并非与所有设备兼容。
人口老龄化速度加快 在整个育空地区,2003 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,就有 171 名 20 岁以下的人口。2018 年,每 100 名 55 岁以上的人口中,只有 81 名年轻人(20 岁以下)(图 2)。 劳动力老龄化:经济风险 这种深刻的人口结构变化正在威胁怀特霍斯的增长潜力。如表 1 所示,近年来,育空地区的劳动力规模和就业人数都强劲增长。失业人数大幅下降,2018 年的失业率降至最低,仅为 2.7%。此外,劳动力规模在过去 3 年中根本没有增加。人才短缺日益加剧的另一个迹象是,2008 年至 2016 年间,怀特霍斯市申报加拿大养老金计划收入的人数增加了 58%——远高于全国 29% 的增幅 2 。表 1:劳动力市场指标变化(育空地区)
第 1 章 - 一般规定 ..................................15 目标 ............。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.................15 生效日期 ........。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。..............15 和解与自治协议的谈判 .............................。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 原住民的权利和利益。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 不减损。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16项土地保护措施。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 陆地和水域.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 赔偿。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 解释。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 一般解释规则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 时间计算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 不一致或冲突。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。22 个其他程序。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...... div>.........22 YTG 与原住民之间的协议 ..。 。 。 。 。 。 . . . . . . 23 联邦立法。 。 。 。 。 。 。 。 < /div> . . . . . .。。。。。。......23 联邦立法。。。。。。。。 < /div>...........。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 概述 .。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 没有好处。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23 拨款。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...... div>23 文件的执行 ............. div>........... div>............. 24 可分割性 . . . . . . 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 24 修正案。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。.24 可分割性 ......。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 修正案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 法院的管辖权。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 争议。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 通知和通讯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24