文章标题:抗击 COVID-19:人工智能技术与挑战 作者:Nikhil Patel[1]、Sandeep Trivedi[2]、Jyotir Moy Chatterjee[3] 所属机构:毕业于杜比克大学,联系电子邮件 ID:Patelnikhilr88@gmail.com[1],IEEE 会员,毕业于 Technocrats Institute of Technology,联系电子邮件 ID:sandeep.trived.ieee@gmail.com[2],尼泊尔加德满都佛陀教育基金会[3] Orcid id:0000-0001-6221-3843[1]、0000-0002-1709-247X[2]、0000-0003-2527-916X[3] 联系电子邮件:sandeep.trived.ieee@gmail.com 许可信息:本作品已以开放获取形式发表根据 Creative Commons 署名许可 http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/,允许在任何媒体中不受限制地使用、分发和复制,前提是正确引用原始作品。条件、使用条款和出版政策可在 https://www.scienceopen.com/ 找到。预印本声明:本文为预印本,尚未经过同行评审,正在考虑并提交给 ScienceOpen Preprints 进行公开同行评审。DOI:10.14293/S2199-1006.1.SOR-.PPVK63O.v2 预印本首次在线发布:2022 年 7 月 25 日 关键词:COVID-19、SVM、神经网络、NLP、数学建模、高斯模型、疫情防控
文章标题:人工智能(AI)在医疗保健中的应用:综述 作者:Mohammed Yousef Shaheen[1] 所属机构:沙特阿拉伯[1] Orcid ids:0000-0002-2993-2632[1] 联系电子邮件:yiroyo1235@tmednews.com 许可信息:本作品已根据知识共享署名许可 http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 以开放获取的方式发表,允许在任何媒体中不受限制地使用、分发和复制,只要正确引用原始作品即可。使用条款和出版政策可在 https://www.scienceopen.com/ 上找到。预印本声明:本文为预印本,尚未经过同行评审,正在考虑并提交给 ScienceOpen Preprints 进行开放同行评审。DOI:10.14293/S2199-1006.1.SOR-.PPVRY8K.v1 预印本首次在线发布:2021 年 9 月 25 日
doi:https://doi.org/10.38035/dijefa.v6i1 https://creativecommons.org/licenses/4.0/知识共享和组织文化对工作满意度及其对员工绩效的影响Syukri Makmur 1* sek abshor abshor nuring nuring nuring nuring nuring nuring n nuring nuring nuring nuring nuringika, Ilmu Ekonomi Bangkinang,Riau,印度尼西亚,Achy.waey@gmail.com 1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekonomi Bangkinang,Riau,Indonesia,abshormarantikabknorantikabkn@stiebangknang.ac.ac.ac.ac.ac.ac.id 1 Sekolah Tinggi Ilmu ekonangemiia bangkinang,riau iau riau,sekolah tinggi iilmu ekenang riau iiau, nurmanzakaria664@gmail.com *通讯作者:achy.waey@gmail.com摘要:在官僚级别上,信息和通信技术的使用已成为一种新趋势,从出现电子政府发行的出现开始,即基于电子政府。目前,区域政府发展,利用和应用知识(包括技术)的能力是成功发展的关键,因此,区域创新的系统发展非常重要,并决定了通信,信息学和加密货币机构对经济时代和知识渊博的社会的成功。这项研究是在Jalan Jend.A.A.Yani No.50 Bangkinang City上进行的通讯,信息学和加密服务进行的。这项研究的人口是Kampar Regency Communication,Informatics和Encryption Service的所有员工,总共有35人,所有人都被用作样本。本研究使用主要数据和辅助数据,这些数据是通过进行访谈,分发问卷,观察和搜索研究文件获得的。假设检验使用α5%。这项研究的目的是确定和分析:1)知识共享对员工工作满意度的影响; 2)组织文化对员工工作满意度的直接影响; 3)知识共享对员工绩效的直接影响; 4)组织文化对员工绩效的直接影响; 5)工作满意度对员工绩效的影响; 6)知识共享对员工绩效的直接影响通过工作满意度和7)组织文化通过工作满意度的直接影响对员工绩效的直接影响。所使用的数据分析工具是结构方程建模(SEM),并且使用SmartPls版本3.0程序包进行数据处理。这项研究的结果得出的结论是,1)知识共享已被证明对员工的工作满意度有重大影响。2)事实证明,组织文化对员工工作满意度有重大影响,3)知识共享对员工绩效有重大直接影响,事实证明,4)事实证明,组织文化对员工绩效没有直接的显着影响,对员工绩效没有显着影响,5)证明工作满意度对员工绩效具有重大影响,对员工的绩效具有重大影响,6)在工作中具有重大的效果。通过工作满意度对员工绩效的间接影响。
摘要 印度尼西亚在英语教学中越来越多地使用人工智能工具,但其实施和影响尚未完全了解。本研究探讨了印度尼西亚英语作为外语 (EFL) 教师如何将人工智能 (AI) 技术融入教学,他们对这些工具的有效性的看法以及他们面临的障碍。通过半结构化访谈采用定性方法采访了印度尼西亚的五名英语作为外语 (EFL) 教师。数据分析表明,教育工作者使用 Grammarly、Google Translate、ChatGPT 和 Claude AI 等人工智能工具来提供反馈、帮助理解和创建内容。这些工具被认为有利于提高学生的写作能力和热情,尽管有人担心过度依赖、学术诚信以及阻碍批判性思维和真正学习的可能性。障碍包括对工具、技术设置和学生准备程度的限制。该研究强调了在英语教学中使用人工智能工具的优势,并强调了公平和评价性地纳入它们的重要性。教师应鼓励建构主义教学技术来激发认知参与和数字能力,确保人工智能资源补充而不是替代真正的学习。建议未来研究道德和教育影响。关键词:人工智能、英语作为外语 (EFL)、语言教育、教育技术、印度尼西亚、定性研究、教师看法、挑战、道德考虑。如何引用 Rahman, MA (2024)。探索人工智能在印度尼西亚英语作为外语教育中的整合。教学法:英语语言教学杂志,12 (2)。196-212 DOI:10.32332/joelt.v12i2.9549。期刊主页 https://e-journal.metrouniv.ac.id/index.php/pedagogy 这是一篇根据 CC BY SA 许可开放获取的文章 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
https://orcid.org/0000-0001-9954-9287 奥地利维也纳高等研究院 frankus@ihs.ac.at 中小企业实施人工智能的障碍:试点研究 被编辑 Ewa Ziemba 接受 | 收到日期:2024 年 5 月 23 日 | 修订日期:2024 年 7 月 15 日;2024 年 7 月 28 日;2024 年 8 月 24 日 | 接受日期:2024 年 8 月 28 日 | 出版日期:2024 年 9 月 16 日。© 2024 作者。本文根据 Creative Commons 署名-非商业性使用 4.0 许可证 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) 授权。 摘要 目的/宗旨 – 这项初步研究探讨了阻碍中小型企业 (SME) 有效实施人工智能 (AI) 的主要障碍。通过彻底了解这些障碍,组织可以制定定制的策略和干预措施来克服这些障碍,从而促进更顺利、更成功地采用 AI。本文的主要目标是帮助组织了解采用 AI 的障碍,以制定定制的策略和干预措施来克服这些挑战,从而更高效、更成功地整合 AI。通过严格审查现实世界的经验和看法,本文试图阐明阻碍有效部署 AI 解决方案的多方面挑战。设计/方法/方法——该研究根据对捷克共和国和奥地利 22 位行业专家的采访数据,确定了 AI 实施的四个主要障碍。
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Human Resource Business Partners: HR Strategy, Business Model and Leadership (Literature Review) Siska Yuli Anita 1 , Lily Yuntina 2 , Pipit Sundari 3 , Sugiarti Sugiarti 4 , Rintis Eko Widodo 5 1 UIN Raden Intan Lampung, Lampung, Indonesia, email: siskayulianita@radenintan.ac.id 2 Pancasakti University, Bekasi, Indonesia, email: lyuntina@gmail.com 3 STIE Semarang, Semarang, Indonesia, email: pipit@stiesemarang.ac.id 4 Aviation School of Aviation, Jakarta, Indonesia, email: ugiart77@gmail.com 5 Lentera Mondial College of Tourism and Logistics Management, Jakarta, Indonesia, email: rintis.ew@gmail.com Corresponding Author: siskayulianita@radenintan.ac.id 1 Abstract: Literature review article related to人力资源业务合作伙伴:人力资源战略,商业模式和领导力(文献综述)是人力资源管理科学范围内的科学文献文章。本研究的目的是建立关于变量之间影响的假设,以便以后用于人力资源管理范围内的进一步研究。本研究采用的方法是描述性定性方法。数据收集技术采用文献研究。数据来自与本研究相关的先前研究,来源于学术在线媒体,如 Scopus Journal、Web of Science、Sinta Journal、DOAJ、EBSCO、Google Scholar 和数字参考书。本文的研究结果为:1)与人力资源业务合作伙伴相关的人力资源战略; 2)与人力资源业务合作伙伴相关的商业模式; 3)与人力资源业务合作伙伴相关的领导力。关键词:人力资源业务合作伙伴、人力资源战略、业务模式、领导力简介
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ SWOT 分析作为公司商业竞争战略 Cahyo Rachmat Irawan 1 1 印度尼西亚雅加达大区 Bhayangkara 大学管理研究项目学生,电子邮件:cahyorachmatirawan@gmail.com 通讯作者:cahyorachmatirawan@gmail.com 1 摘要:SWOT 分析是公司通过识别优势、劣势、机会和威胁来了解其在市场中的地位的重要战略工具。通过这种分析,公司可以制定利用优势和机会同时解决劣势和威胁的战略。这有助于提高公司在面对不断变化的商业动态时的竞争力和绩效。 关键词:SWOT 分析、公司、公司战略 介绍
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 通过 SWOT 分析制定服务质量策略以促进公司进步 Yuyun Indah Cahyani 1 1 雅加达 Bhayangkara 大学经济与商业学院,电子邮件:yuyunindahcahyani6@gmail.com 通讯作者:yuyunindahcahyani6@gmail.com 1 摘要:通过 SWOT 分析制定服务质量策略以促进公司进步,旨在找出使用策略、服务质量和 SWOT 分析对促进公司进步的影响。本研究采用定性方法,所用方法是文献研究。策略是一种通过适当行动确定公司主要目标的方法,可作为公司愿景和使命的指南。服务质量与客户体验密切相关,有助于他们与公司使命建立牢固的关系。 SWOT 概述了每个公司或活动在开展运营或业务活动时所面临的弱点、优势、机会和威胁。公司需要制定连贯且反应迅速的战略来克服挑战并利用新机遇。商业战略对于确定公司的明确方向也很重要。公司的目标可以是提高质量,以便能够在对客户有价值的方面区分公司的定位和竞争对手。关键词:战略、服务质量、SWOT 分析、公司进展。简介
1 萨希德旅游理工学院,雅加达,印度尼西亚,电子邮件:rioluthfiandana@gmail.com 2 特里萨克蒂运输与物流学院,雅加达,印度尼西亚,电子邮件:gratiaatankabarus@gmail.com 3 雅加达穆罕默迪亚大学,雅加达,印度尼西亚,电子邮件:nur.aini@umj.ac.id 4 苏利亚达玛元帅航空航天大学,雅加达,印度尼西亚,电子邮件:sriy@unsurya.ac.id 5 MH.Thamrin 大学,雅加达,印度尼西亚,电子邮件:herniaries@gmail.com *通讯作者:rioluthfiandana@gmail.com 摘要:营销策略文章:数字业务的细分、定位和定位是营销管理科学范围内的科学文献综述文章。撰写这篇文献论文的目的是创建有关因素之间关系的假设,然后可以用于人力资源管理领域的进一步研究。本研究采用了描述性定性研究方法。本研究中使用的数据来自先前的研究,与当前的调查仍然相关。数据来自可靠的在线学术平台,包括 Publish or Perish、Google Scholar、数字参考书和知名期刊。本研究的结果如下:1)细分影响数字企业的营销策略; 2)定位影响数字业务的营销策略; 3)定位影响数字业务的营销策略。关键词:营销策略、细分、目标市场、定位 引言
高工作量飞行期间彩色编码平视飞行符号系统的工作量优势 Blundell, J., Scott, S., Harris, D., Huddlestone, J.& Richards, D. 作者印后 (已接受) 存放于考文垂大学资料库 原始引用和超链接:Blundell, J, Scott, S, Harris, D, Huddlestone, J & Richards, D 2020, '高工作量飞行期间彩色编码平视飞行符号系统的工作量优势', Displays, vol.65, 101973。https://dx.doi.org/10.1016/j.displa.2020.101973 DOI 10.1016/j.displa.2020.101973 ISSN 0141-9382 出版商:Elsevier © 2020,Elsevier。根据 Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International 许可 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 版权所有 © 和道德权利由作者和/或其他版权所有者保留。可以下载副本用于个人非商业研究或学习,无需事先许可或收费。未经版权持有人书面许可,不得复制或大量引用本项目。未经版权持有人正式许可,不得以任何方式更改内容或以任何格式或媒介进行商业销售。本文档是作者的印刷后版本,包含同行评审过程中商定的任何修订。已发布版本和此版本之间可能仍存在一些差异,如果您想引用已发布版本,建议您查阅已发布版本。