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种族编码值和类别 - DOD IG
尽管国防部负责人事和战备事务的副部长 (USD[P&R]) 为国防部现役军人报告提供了总体指导，但国防部的几个实体对国防部实施种族编码负有具体责任。在 USD(P&R) 的指导下，国防人力资源活动主任为国防部提供全面的人事数据管理和分析，包括数据质量控制。国防人力数据中心 (DMDC) 也隶属于 USD(P&R)，为国防部收集和维护人事、培训和其他数据库的数据。DMDC 还通过准确及时的数据支持 USD(P&R) 和国防部人事和培训社区成员的信息需求。
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移动应用程序说明：用户必须先注册通用访问卡 (CAC) 并在国防人力数据中心 (DMDC) 创建一个帐户，才能使用 DS Logon 访问 IPPS-A 自助服务。访问 https://myaccess.dmdc.osd.mil/identitymanagement。
基于变压器的大气密度预测
随着2025年太阳能周期的峰值接近，并且单个地磁风暴显着改变居民空间对象（RSO）的轨道的能力，大气密度预测的技术对于空间情况意识至关重要。虽然先前已将线性数据驱动的方法（例如使用控制模式分解（DMDC））用于预测大气密度，但基于深度学习的预测具有捕获数据中非线性的能力。通过从历史大气密度数据中学习多层权重，数据集中的长期依赖性被捕获在当前大气密度状态与控制下一个时间段的大气密度状态之间的映射中。通过开发基于非线性变压器的大气密度预测的非线性变压器结构，这项工作可改善大气密度预测的先前线性传播方法。经验NRLMSISE-00和JB2008，以及基于物理的TIEGCM大气密度模型，以与DMDC和基于变压器的传播器进行预测。
![arxiv：2310.16912v1 [physics.ao-ph] 2023年10月25日](/simg/g:\will\search\icon\source\3\382bd5c2eb4d34e3dc293539756884987c09b61e.webp)
arxiv：2310.16912v1 [physics.ao-ph] 2023年10月25日
随着2025年太阳能周期的峰值接近，并且单个地磁风暴显着改变居民空间对象（RSO）的轨道的能力，大气密度预测的技术对于空间情况意识至关重要。虽然先前已将线性数据驱动的方法（例如使用控制模式分解（DMDC））用于预测大气密度，但基于深度学习的预测具有捕获数据中非线性的能力。通过从历史大气密度数据中学习多层权重，数据集中的长期依赖性被捕获在当前大气密度状态与控制下一个时间段的大气密度状态之间的映射中。通过开发基于非线性变压器的大气密度预测的非线性变压器结构，这项工作可改善大气密度预测的先前线性传播方法。经验NRLMSISE-00和JB2008，以及基于物理的TIEGCM大气密度模型，以与DMDC和基于变压器的传播器进行预测。
军事能力测试：过去五十年-DTIC
人员测试DFK故意失败关键DMDC防御人员数据中心ECAT增强了计算机加工测试ECFA考试ECFA考试Calificacion de feurzas armadas ersmadas est Enterment Enting筛查测试ETP入伍计划ETP测试计划GAO GAO GAO人力加入政策工作组MARDAC人力研究和数据分析中心MEPCOM军事入口加工司令部MEP军事入口加工站Mets移动检查团队站点MTP军事测试计划NAS国家科学学院NGCT NGCT海军总分类测试NORC NORC NORC国家意见研究中心NPRDC NAPRDC NAPRDC NAPRDC NARDC NARDC NARDC NARDC人事研究和发展
国防部人力资源活动运营和...
描述性摘要：国防部人力资源活动 (DHRA) 是国防部范围内的一项实地活动，旨在支持国防部副部长（人事和战备）（USD(P&R)）。国防部副部长批准将国防部支持活动国防人力数据中心 (DMDC) 与国防部实地活动民事人事管理局 (CPMS) 合并，并将合并后的组织更名为国防部人力资源活动。1999 财年，DHRA 承担了教育和职业发展校长办公室、军事薪酬四年期审查主任办公室以及永久职责旅行 (PDT) 和预备役旅行 (RRT) 工作组的责任。 DHRA 是国防部 (DoD) 的一项中央活动，负责收集和分析人力和人事数据，以支持全部门的跟踪、分析、研究、调查和各种报告要求。DHRA 为国防部各部门和活动提供文职人员政策支持、功能信息管理和文职人员行政服务。DHRA 计划提高了整个国防部人事行动的有效性、效率和生产力。
DoDI 1444.02，第 1 卷，“国防部文职人员数据提交要求：拨款基金 (APF) 文职人员”，2013 年 11 月 5 日；2020 年 7 月 21 日纳入变更 1
目的。根据国防部指令 (DoDD) 5124.02（参考文献 (a)）中的授权，总体指令的目的是制定和实施政策、分配职责、规定程序并制定向国防人力资源活动组成部分国防人力数据中心 (DMDC) 提交国防部文职人员记录的要求。b. 卷。本卷：(1) 重新发布国防部指令 (DoDI) 1444.2（参考文献 (b)）。(2) 制定政策并规定提交国防部关于 APF 直接雇用文职人员记录的程序和要求，这些文职人员的薪酬全部来自国防部 APF，包括无偿服务的人员。这包括根据美国法典 (U.S.C.) 第 5 篇第 3101 节（参考文献 (c)）或美国法典第 32 篇第 709 节雇用的文职人员。 （参考 (d)）（例如，在美国和非美国执勤地点的美国公民、在美国执勤地点的非美国公民以及军事技术人员）。 2. 适用性。本卷： a. 适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室、作战司令部、国防部监察长办公室 (IG、DoD)、除第 2b 段所述以外的国防机构、国防部实地活动以及国防部内的所有其他组织实体（本卷中统称为“国防部组成部分”）。
DD 表格 2556，“入住海外私人租赁/自有宿舍的人员的入住住房补贴申请”
隐私法声明授权：美国法典第 10 章第 136 条 - 国防部人事和战备事务副部长；美国法典第 37 章第 403 条 - 住房基本津贴，以及经修订的 EO 9397 (SSN)。主要目的：确定是否有资格支付与入住私人租赁/拥有的住房相关的选定一次性费用并授权支付。常规用途：除了供官员使用和确定支付资格外，此处提供的信息还可提供给调查涉嫌欺诈性获取付款的人员的执法人员，以及其他联邦机构、国会议员、州和地方政府以及美国和州法院。适用的记录系统通知中列出了其他常规用途：美国空军，https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNsIndex/DOD-wide-SORN-Article-View/Article/569732/f032-af-ce-b/ 美国，https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNsIndex/DOD-wide-SORN-Article-View/Article/570004/a0210-50-daim/ 美国海军和美国海军陆战队，https://dpcld.defense.gov/Portals/49/Documents/Privacy/SORNs/Navy/NM11101-1.pdf?ver=2018-10-26-094746-480 DFAS， https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNsIndex/DOD-wide-SORN-Article-View/Article/570191/t7340/ DMDC、https://dpcld.defense.gov/Privacy/SORNsIndex/DOD-wide-SORN-Article-View/Article/570563/dmdc-01/ 披露：自愿；但是，未能提供 SSN 可能会导致我们无法及时考虑您的付款确定请求。