毅力号科学与运营团队。除了在飞行过程中获取图像外,着陆时的 RTE 图像也在地面获取(图 3)。RTE 图像中心的角像素尺度约为 0.53 mrad/像素,边缘的角像素尺度约为 0.33 mrad/像素。在典型的着陆 RTE 图像中心(如图 3 所示,位于车辆前方约 0.2 米处),空间尺度约为 0.1 mm/像素。大多数飞行中的图像是在约 5-10 米的高度获取的。表 2 列出了每台摄像机在一系列直升机高度下的空间分辨率。图像在地球上接收后,被处理成各种衍生图像产品,包括立体衍生的数字地形模型 (DTM) 和正射影像(图 4)。表 2. 摄像机空间尺度与直升机高度
大约一年前,我查阅了陆军条令参考出版物 (ADRP) 7-0《训练单位和培养领导者》,并了解到一些变化。新条令将作战流程应用于训练管理,修订了任务基本任务清单 (METL) 概念,并引入了关键集体任务 (KCT) 的概念。新训练条令还包括联合兵种训练策略 (CATS)。CATS 提供基于任务、事件驱动的训练策略,以协助指挥官规划和执行训练活动,从而建立和维持士兵、领导者和单位在 METL 方面的熟练程度。CATS 是数字训练管理系统 (DTMS) 的一部分,该系统是一种基于网络的工具,可帮助规划、资源和管理各级单位和个人训练。所有这些资源都可以在陆军训练网络 (ATN) 上找到,这是一个一站式培训产品和服务商店 — https://atn.army.mil。通过 ATN 的“询问培训师”功能,我询问了使用 CATS 规划工具进行 METL 开发的情况。 CATS 项目团队回答了我所有的问题,我于今年 1 月邀请他们前往第 72 步兵旅战斗队的训练中心。CATS 团队分析师就更新后的训练原则和自动化工具提供了指导。我们向分析师提供了更新部队 CATS 的反馈和建议。这次访问非常有价值,因此我们邀请 CATS 团队回来为整个旅的领导层(每位军官、指挥军士长 [CSM] 和作战 NCO)提供 CATS 指导,作为营级和连级 METL 开发的先行者。CATS 团队的协助可以帮助任何步兵部队改善训练、培养领导者并实施陆军训练原则。CATS 项目是陆军部 (DA) 项目,由位于堪萨斯州莱文沃思堡的联合兵种中心训练 (CAC-T) 管理。CATS 在 2007 年取代了陆军任务训练计划 (MTP),现在是部队训练指导的主要参考。 CAC-T 派遣机动训练队 (MTT) 到各单位训练、教育和协助士兵和领导使用 CATS、DTMS 和 ATN。这些团队还在陆军条令出版物 (ADP) 7-0 和 ADRP 7-0 中阐明了训练条令。在过去六个月中,CATS MTT 进行了大约 20 次单位访问,
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) AGR 职业发展申请清单 2. NGIL 表格 85 3. 最近 5 份 NCOER 的副本(如适用)- 如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信 4. 士兵记录摘要(仅限选拔委员会),日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM),日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS),日期为最近 12 个月内 8. DTMS 打印输出 - 列出最近的 ACFT 分数和身高/体重记录。最近的 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。 9. DD 表格 5500(男性)/DD 表格 5501(女性)体脂含量工作表(如适用) 10. 有效永久个人资料副本(如适用) 11. 个人简介 12. 致选拔官员的备忘录(如适用)
2.NGIN 表格 112(日期为 2021 年 1 月 7 日)- 当前 AGR 填写此表格。链接:https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/AGR%20Forms/NGIN%20112_07%20January%202021%20OnBoard.pdf#search=112 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。3.NGB 表格 34-1(日期为 2013 年 11 月 11 日)4.官员 AGR 委员会个人品格自我评估。链接:https://inng.ng.ds.army.mil/sites/J1_HR/AGR/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc= {CF9F46DE-C402-4747-AB1A-CC4D69C89C27}&file=20220821_EXSUM_AGR%20Officer%20Self-Assessment.pdf&action=default 或按照提供的链接进入 INNG 职业页面。5.当前驾驶执照的副本。6.三个最新 OER 的副本。如果申请人没有至少三份 OER,则必须提供士兵指挥官或军事主管的推荐信或书面绩效评估(在职位空缺截止日期后 30 天内)。7.士兵记录简要选择委员会副本,其中包含最新的能力分数(不包括多样性信息和 DA 照片),日期为职位空缺截止日期后 30 天内。8.MEDPROS 个人医疗记录 (IMR) 屏幕的副本,日期为职位空缺截止日期后 30 天内(单位准备 NCO/行政 NCO 的要求)。9.临时或永久简介(如适用)。10.职位空缺截止日期后 30 天内,数字培训管理系统 (DTMS) 打印的 APFT/ACFT 历史记录(单位准备/管理 NCO 要求)。确保姓名和日期可见。11.职位空缺截止日期后 30 天内,数字培训管理系统 (DTMS) 打印的身高/体重历史记录(单位准备/管理 NCO 要求)。确保姓名和日期可见。12.职位空缺截止日期后 30 天内,当前退休积分会计管理 (RPAM) 声明(NGB 表格 23B(陆军国民警卫队退休积分历史记录声明))。对于其他服务,提供等效的退休积分声明。13.所有释放或退伍证明(DD 表格 214、DD 表格 220 和任何随附的 DD 表格 215,如适用)。14.入伍:OCS 毕业证书或 NGB 89,附有资格证书备注,如适用。15.COVID-19 疫苗接种证明。16.一份记录备忘录 (MFR),解释任何缺失的文件或申请要求的缺陷(IAW AR 25-50)。17.将所有文件合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不包含附件、作品集文件、zip 文件、tiff 文件和 jpg 文件。确保所有文件均已签名。
1. 填写并签署 NGB 表格 34-1(日期为 20131111)。2. AKO 或 MEDPROS 的最新 IMR(个人医疗准备)以及任何永久档案的副本(如果适用)。3. 士兵记录简报(SRB,又名:ERB/ORB)4. 执行的所有现役服务的声明。DD 表格 214 或 DA 表格 1506 或当前 RPAS 声明。如果是现役,请提交一份备忘录,记录现役联邦服务时间。5. 在提交资料包的六个月内通过 ACFT 705。6. 在提交资料包的六个月内提供身高和体重。(DTMS 屏幕截图,在 705 上注释等)7. 最后三个 OER。没有当前 OER 的申请人将提交由其高级评估员签署的备忘录,说明原因。 8. 如果之前被迫退出 AGR 计划,请向董事会提供一封信,解释情况或根据 AR 135-18 提供已批准的豁免 9. 如果您曾经以 AGR 身份服务或目前正在服务,请提供您最新的 AGR 命令。10. 致董事会的信函,说明任何缺失的文件(即 PHA 已过期)
2。申请程序:允许足够的时间完成和编译数据包。表格可在Mang Careers页面上找到:http://www.massnationalguard.org/available-positions.html。所有申请人将提交以下文件:此公告(下面填写了申请人联系信息)。b。 NGB表格34-1,日期为20131111(主动警卫/后备AGR职位)。如有必要,请附上其他信息。c。 DTM的个人培训记录(ITR)反映了通过删除性别数据的ACFT和身高/体重历史记录。必须在公告关闭之日起的最后6个月内是当前的。d。指挥官,AO或董事的备忘录说:(1)申请人符合身高 /体重标准。(2)没有标记,并且在良好的地位之内。(3)不在DMD/ODD上或计划在接下来的六个月内部署。(4)可部署到所有严峻的环境。f。所有先前的DD表格214和NGB表格22s。g。最后五个评估报告(如果适用)。h。士兵记录摘要(SRB) - 在过去12个月内的选拔委员会版本。仅入伍必须显示ASVAB分数。
3. 最近 5 份 NCOER 的副本(如适用)——如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信 4. 士兵记录摘要(仅限选拔委员会),日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表(NGB 23B - RPAM),日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录(MEDPROS),日期为最近 12 个月内 8. DTMS 打印输出 - 列出最近的 ACFT 分数和身高/体重记录。最近的 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 12 个月内。 9. DD 表格 5500(男性)/DD 表格 5501(女性)体脂含量工作表(如适用) 10. 有效永久个人资料副本(如适用) 11. 致选拔官员的备忘录(如适用) 12. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 13. AGR 申请命名约定:AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
编号 5000.02 2013 年 11 月 26 日 USD(AT&L) 主题:国防采购系统的运行 参考文献:见参考文献附件 1。目的。本指令:a. 按照国防部指令 5000.01(参考文献 (a))的授权,重新发布国防部指令 5000.02(参考文献 (b)),以根据参考文献 (a)、管理和预算办公室通告 A-11 的指导方针(参考文献 (c))和参考文献 (j) 至 (ci) 更新管理所有采购计划的既定政策。b. 授权里程碑决策机构 (MDA) 定制本指令中的监管要求和采购程序,以更有效地实现计划目标,符合法定要求和参考文献 (a)。c. 合并和取消以下指令类型备忘录 (DTM):(1) DTM 09-025(参考文献 (d))。 (2)DTM 09-027(参考文献(e))。(3)DTM 10-015(参考文献(f))。(4)DTM 10-017(参考文献(g))。(5)DTM 11-003(参考文献(h))。(6)DTM 11-009(参考文献(i))。2.适用范围。本指令适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部
编号 5000.02 2013 年 11 月 26 日 USD(AT&L) 主题:国防采购系统的运行 参考文献:参见参考文献附件 1。目的。本指令:a.根据国防部指令 5000.01(参考文献 (a))中的授权,重新发布国防部指令 5000.02(参考文献 (b)),以根据参考文献 (a)、管理和预算办公室通函 A-11(参考文献 (c))的指导方针以及参考文献 (j) 至 (ci) 更新所有采购计划管理的既定政策。b. 授权里程碑决策机构 (MDA) 定制本指令中的监管要求和采购程序,以更有效地实现计划目标,同时符合法定要求和参考文献 (a)。c. 合并并取消以下指令类备忘录 (DTM): (1) DTM 09-025(参考 (d))。(2) DTM 09-027(参考 (e))。(3) DTM 10-015(参考 (f))。(4) DTM 10-017(参考 (g))。(5) DTM 11-003(参考 (h))。(6) DTM 11-009(参考 (i))。2.适用性。本指令适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、各国防机构、国防部
摘要:将点云分离为地面和非地面测量是从机载 LiDAR(光检测和测距)数据生成数字地形模型 (DTM) 的重要步骤。然而,大多数滤波算法需要仔细设置许多复杂参数才能实现高精度。在本文中,我们提出了一种新的滤波方法,该方法只需要几个易于设置的整数和布尔参数。在所提出的方法中,反转 LiDAR 点云,然后使用刚性布料覆盖反转的表面。通过分析布料节点和相应的 LiDAR 点之间的相互作用,可以确定布料节点的位置以生成地面的近似值。最后,通过比较原始 LiDAR 点和生成的表面,可以从 LiDAR 点云中提取地面点。使用 ISPRS(国际摄影测量与遥感学会)工作组 III/3 提供的基准数据集来验证所提出的滤波方法,实验结果平均总误差为 4.58%,与大多数最先进的滤波算法相当。所提出的易于使用的滤波方法可以帮助没有太多经验的用户更轻松地在自己的应用中使用 LiDAR 数据和相关技术。