XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemeNavFit
欧洲
MyNavyHR 职业发展研讨会 (CDS) 旨在为海员提供成功管理职业生涯所需的知识和工具。CDS 活动在世界各地举行，为海员提供人力资源信息和专家，使他们有机会了解最新的 MyNavyHR 计划和人事政策程序。每个研讨会都设有贸易展位、市民大会和与 MyNavyHR 高层领导的分组会议。贸易展位涵盖了各种主题，重点介绍 MyNavy 教练、MyNavy 职业中心、eNavFit、政府 PCS 旅行信用卡、入伍社区经理、细节人员、专业学徒职业轨迹 (PACT) 舰队参与团队、海军 COOL、新兵师指挥官、Ready Relevant Learning、OARS、招聘、美国海军社区学院、海军特种作战代表和 MyNavyHR IT 解决方案提供的海军应用程序。
东南
MyNavyHR 职业发展研讨会 (CDS) 旨在为海员提供成功管理职业生涯所需的知识和工具。CDS 活动在世界各地举行，为海员提供人力资源信息和专家，使他们有机会了解最新的 MyNavyHR 计划和人事政策程序。每个研讨会都设有贸易展位、全体会议和分组会议。贸易展位涵盖了各种主题，重点介绍 MyNavy 教练、MyNavy 职业中心、eNavFit、政府 PCS 旅行信用卡、入伍社区经理、细节人员、专业学徒职业轨迹 (PACT) 舰队参与团队、海军 COOL、新兵师指挥官、Ready Relevant Learning、OARS、招聘、美国海军社区学院、海军特种作战代表和 MyNavyHR IT 解决方案提供的海军应用程序。
CDS 日本 - MyNavyHR
0800-0930 CNP 市政厅 舰队剧院/教堂 0930-1015 新南威尔士州 DEVGRU 招聘 舰队娱乐中心/游艇剧院 1000-1100 PERS 4/细节简报 舰队剧院/教堂 1015-1100 MyNAVY 培训 舰队娱乐中心/游艇剧院 1100-1200 CPO 呼叫 舰队剧院/教堂 1100-1145 先前服务招聘和职业转型办公室 舰队娱乐中心/游艇剧院 1145-1230 招聘和 RDC 值班 舰队娱乐中心/游艇剧院 1200-1300 eNAVFIT 培训 舰队剧院/教堂 1200-1300 多元化、公平和包容性聆听会 舰队娱乐中心教室/教堂培训教室1230-1315 教育机会 舰队娱乐中心/游艇剧院 1300-1400 CPPA 培训 舰队剧院/教堂 1315-1400 岸上特别节目 舰队娱乐中心/游艇剧院 1400-1500 多样性、公平性和包容性聆听会 舰队娱乐中心教室/教堂 培训教室 1400-1500 与 CMNCC 的三合会通话 舰队剧院/教堂 1400-1600 NCC 培训 舰队娱乐中心/游艇剧院 1500-1600 与 CNP 的三合会通话 舰队剧院/教堂
CDS 问答 - MyNavy HR
CDS 问答注：以下问题由参加 2022 年 7 月 13 日至 14 日在诺福克海军站和 Oceana 海军航空站举行的职业发展研讨会市政厅的水手提交。为清晰起见，对部分问题进行了编辑。人力培训和教育门户网站被推广为薪资和人事 (PAYPERS) 人员获取资源以随时了解最新指南的一种方式。为什么要使用 Facebook？门户网站仍然是最新信息的主要来源。Facebook 是一种传播信息的好方法——包括培训指挥薪资/人事管理员 (CPPA) 访问门户网站——但是，RDML Satterwhite 支持使用官方渠道将向 CPPA 分发信息的手段正规化。eNavFit 中指定的审核员是否有限制？eNavFit 中对审核员没有限制。每个周期的晋升配额是如何确定的？晋升配额由当前和未来预计的空缺职位决定。基本公式为：当前薪级库存减去预计到某个日期的薪级损失再减去薪级授权要求。例如，如果当前薪级人员为 150，预计薪级损失为 50，薪级授权要求为 200，则释放 100 个晋升配额（150 - 50 - 200 = -100）。为什么某些费率（如零售服务专家 (RS)）被锁定？一旦一个人完成了学习和发展路线图上该等级的所有资格，并且他们想要更改等级，士兵社区经理似乎不会释放他们。等级人员配备水平是转换进出机会的主要驱动因素。RS 等级目前海上配备人员为 87%，岸上配备人员为 91%。在 FY23 RS 需求将增加 126 个岗位。这一增长推动了将水手留在等级内的需求。非常希望保留所有合格的 RS。是否会允许更多水手成为 Yeoman (YN) 和人事专家 (PS) 或获得重新入伍奖金？2023 财年 YN 授权数量将增加 88 个，未来五年 PS 授权数量将增加 275 个。目前，与授权相比，YN 和 PS 人员配备充足。由于两种等级的人员配备水平，目前不提供选择性再入伍奖金 (SRB)。TSC Great Lakes 将在 9 月前接管所有校舍收益/损失。关于永久换站 (PCS) 期间的中途停留，这些停留时间为几天或一两周：我们能否在 CPPA 级别简化一种计算其到达/离开的方法，而无需服务交易服务中心 (TSC)？这意味着同一个 TSC 将进行损失和收益，最终简化整个流程，特别是在这些短暂的中途停留期间。
CDS MIDLANT - MyNavyHR
0800-0900 海军人事长大会堂 Vista Point Forrestal 会议室 0900-1600 贸易展摊位 Vista Point 飞行甲板和中庭 0900-1000 ECRM 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 0930-1030 PERS4/Detailers 简报 Vista Point Forrestal 会议室 1000-1100 eNavFit 培训 Vista Point Coral Sea 会议室 1030-1130 MyNAVY 职业中心/CPPA 培训 Vista Point Forrestal 会议室 1045-1145 海军人事长与水手共进午餐 海军基地厨房 1100-1200 MyNavy 辅导 Vista Point Coral Sea 会议室 1130-1230 海军一级军士长 Vista Point Forrestal 会议室 1200-1300 与中石油举行多元化、公平与包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室1230-1330 海军特种作战 DEVGRU 招募 Vista Point Forrestal 会议室 1300-1400 海军一级军士长 CPO 通话 Vista Point Coral Sea 会议室 1330-1500 LDO/CWO 培训简报 Vista Point Forrestal 会议室 1400-1500 与 CNP 举办的多元化、公平性和包容性会议 Vista Point Coral Sea 会议室 1500-1600 海军辅导员培训 Vista Point Forrestal 会议室
太平洋西北地区
0800-0930 MyNavyHR 领导力市政厅 布雷默顿“旧”健身房/天空战士剧院/公共舞厅 0930-1000 新南威尔士州 DEVGRU 招聘 自由中心/洗漱架/BLDG 2000 礼堂 1000-1030 职业转型 自由中心/洗漱架/BLDG 2000 礼堂 1000-1100 细节和布局的未来 布雷默顿“旧”健身房/天空战士剧院/公共舞厅 1000-1100 DEI 聆听会议 布雷默顿 CPO 俱乐部/Wing 10 CPO 餐厅/建筑 2000 RM 107 1030-1100 调试计划 自由中心/洗漱架/BLDG 2000 礼堂 1100-1130 海军的未来培训和教育 自由中心 / Wash Rack / BLDG 2000 礼堂 1100-1200 CPO 呼叫 布雷默顿“旧”体育馆 / Sky Warrior 剧院 / The Commons 宴会厅 1130-1215 教育机会 自由中心 / Wash Rack / BLDG 2000 礼堂 1200-1245 MyNavy 教练 布雷默顿“旧”体育馆 / Sky Warrior 剧院 / The Commons 宴会厅 1200-1300 DEI 听力会议 布雷默顿 CPO 俱乐部 / Wing 10 CPO 餐厅 / 建筑 2000 RM 107 1215-1245 新兵分部。指挥官职责和战士韧性自由中心/ 盥洗架/ 2000 号楼礼堂 1245-1330 eNavFit 训练布雷默顿“旧”健身房/ 天空战士剧院/ 公共舞厅 1245-1330 招聘职责自由中心/ 盥洗架/ 2000 号楼礼堂 1300-1500 指挥薪酬和人事管理员培训 USNR 中心礼堂 1013 号楼/ 教堂/ NR 中心练兵场 2104 号楼 1330-1400 LIMDU 转型布雷默顿“旧”健身房/ 天空战士剧院/ 公共舞厅 1330-1400 士兵领袖发展自由中心/ 盥洗架/ 2000 号楼礼堂 1400-1500 与 CMNCC 的三方通话布雷默顿“旧”体育馆/天空战士剧院/公共宴会厅 1400-1600 海军职业顾问培训自由中心/洗手架/BLDG 2000 礼堂 1500-1600 与 MyNavyHR 领导力三合会通话 布雷默顿“旧”体育馆/天空战士剧院/公共宴会厅