通过电子邮件通知将文件添加到 eOPF。当文件添加到员工的 eOPF 时,员工将收到电子邮件通知。如果您有政府电子邮件地址,则该地址已在您的 eOPF 记录中更新。没有政府电子邮件地址的员工可以联系其服务 CPAC 或 NAF HRO,以提供个人电子邮件地址,以便通知。
电子官方人事文件夹 (eOPF) 由人事管理办公室维护,包含涵盖您的工作经历的政府官方文件。与 myBiz 上维护的文件不同,eOPF 包含以下文件: 标准表格 50 - 人事行动通知,记录您的工作经历 兵役文件,例如 DD 214 福利选举,例如标准表格 2809、健康福利选举、标准表格 2817、人寿保险选举、2823 和受益人指定表格从 2022 年 9 月 26 日或之后开始,将实施登录 eOPF 的新流程。eOPF 将要求您使用您的 PIV 或 CAC 登录您的帐户。如果您的 PIV 或 CAC 未注册,您将需要注册并创建 PIN。之后,您将使用您的 PIV/CAC 和 PIN 来验证您的身份并保护您的帐户。您将无法再使用 eOPF ID 和密码登录。如果您已经使用 PIV/CAC 登录 eOPF,则无需执行任何操作。您不必等到 2022 年 9 月 26 日才验证您的 CAC,您现在就可以进行验证。要注册您的 PIV/CAC,您需要:1. 登录 eOPF 2. 单击“使用 PIV 或 CAC 登录”按钮
人事 NERP(海军企业资源计划) 输入时间和出勤情况 从您的组织获取收费代码 https://ep.erp.navy.mil/irj/portal 619-221-7656(NERP 帮助台) 人事 DCPDS(myBiz) 跟踪人事信息 https://compo.dcpds.cpms.osd.mil/ 人事 eOPF(电子人事管理办公室) 跟踪所有人事信息的新工具 需要 eOPF ID 和密码;不能使用 CAC https://eopf1.nbc.gov/navy/ 人事 GEMS(政府雇员管理系统) 年度绩效系统 用于输入绩效目标设定、中期审查和年度绩效评估。
d. 服务协议。在处理已获批准的招聘或调动奖励之前,员工或申请人必须签署书面服务协议。最短服务期限为六 (6) 个月,最长期限为四 (4) 年。服务期限少于一 (1) 年的将按比例计算。超过三 (3) 年的留任奖励必须经 TRADOC、DCS 批准。如果未能完成服务协议,员工将按比例偿还奖励。服务 CPAC 会将已完成/签署的服务协议上传到员工的电子官方人事档案 (eOPF)。如果招聘奖励在原服务期结束前终止,活动将以书面形式通知员工。
