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设计基于沟通的有效营销能力模型 Yoones Banisaeed 1、Ghanbar Amirnejad 2、Morteza Mousakhani 3、Leila
摘要 本研究旨在设计基于沟通的有效营销能力模型（案例研究：伊朗国家钻井公司）。研究方法在目的上为适用型；在实施方法上为混合型（定性-定量）；在性质和方法上为描述性-调查型；是一种探索性研究类型。研究的统计人群包括伊朗国家钻井公司的 10 名专家、教授和战略经理。定性部分的数据收集通过半结构化访谈进行，定量部分的数据收集通过问卷进行。定性部分的数据分析使用编码，定量部分使用 SPSS 和 Lisrel 软件。研究结果表明，经过核心和可选编码以及主类别和子类别的创建，确定了基于沟通的有效营销能力的六个维度，即战略能力、运营能力、职能能力、公司内部能力、外部能力和沟通作为基于沟通的有效营销能力方法的维度。
isae–supaero - 航空和气候
ISAE-SUPAERO Sandrine Berger、Pierre-Marie Guineheuc、Florent Grotto 和 Aleksandar Joksimovic 于 2021 年初撰写了此报告。他们的反馈使我们能够完成更完整的第一版，然后我们的其他同事 Nicolas Binder、Valérie Budinger–Pommier、Grégoire Casalis、Alain Haït、Joël Jézégou、Frédéric Lachaud、Olivier Lesbre、Jean-Marc Moschetta 和 Angélique Rissons 也阅读了此报告。然后，我们改进了文档结构和可读性，并将完整版本发送给七位独立的同行评审员，他们的技能涵盖了所涉及的各种主题。审阅者包括 Olivier Boucher (IPSL)、Philippe Novelli (ONERA)、David Salas (CNRM)、Bruno Savard (Polytechnique Montréal)、Laurent Terray (CERFACS)、Étienne Terrenoire (ONERA) 和 Xavier Vancassel (ONERA)。尽管进行了广泛的审阅，但任何剩余的错误均由作者全权负责。