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jpmorganchase的气候角色：支持我们的客户，帮助资助过渡并管理风险
欢迎。感谢您今天加入我们。我是克里斯塔·麦格鲁德（Krista McGruder），我在摩根大通（JPMorgan）投资者关系团队中任职。投资者关系团队非常高兴为投资者，客户，同事和其他利益相关者举办这项活动。此事件是在昨天发布摩根大通2024年气候报告和能源供应融资率之后，以及其随附的方法论白皮书。我们打算在讨论中解决每个内容的内容。我们感谢摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）的开幕词，这强调了该公司最大的贡献是支持我们的客户在低碳过渡方面实现目标，即使我们支持对全球经济和能源安全至关重要的部门。这些主题帮助构建了2024年的气候报告，我们热衷于今天与我们的小组成员讨论它们。我们将此事件视为增加摩根大通的持续参与策略的机会，并征求持有人对各种环境，社会和治理主题的反馈。今天，这包括我们观众向小组成员提出问题的机会。如果您尚未这样做，请通过缩放问题功能发送问题。我们将花时间提问，然后再向摩根大通全球可持续发展负责人希瑟·齐恰尔（Heather Zichal）进行结束评论。
我们的行为守则2024
我们的竞争优势来自我们的卓越产品和服务，从来没有通过不道德或非法的商业实践。jpmorganchase致力于遵守针对市场完整性的法律和法规。注意分享信息和与竞争对手的互动。避免任何可能阻止，限制或改变公平竞争的行动。不要通过参与或似乎从事任何形式的腐败或不当行为来妥协我们公司的声誉或您自己的声誉。永远不要给予，提供，承诺，征求或接受任何有价值的事物 - 无论是直接或间接通过诸如第三方中介机构等其他人而言 - 如果是故意的，或者可以被认为是为了不适当地代表我们的公司影响决策。保持警惕并升级旨在阻止或防止发现不当或非法活动的活动（例如，洗钱，逃税，贿赂等。）。
2031 年预测 - CEW 乔治城
婴儿潮一代即将退休，各行各业对技术工人的需求将激增。人工智能的影响则更难预测。从历史上看，新技术的采用增加了对认知和分析技能的需求，这意味着在不久的将来，人们对拥有学士学位的候选人的偏好会更加强烈。另一方面，一些关于行业部署生成式人工智能工具的初步研究表明，它们为技能水平较低的工人执行的任务增加了更多价值，并可能缩小有学位和无学位工人之间的技能差距，从而将招聘需求转移到成本较低的中等技能工人身上。无论哪种情况，我们都需要像 CEW 这样的研究人员来帮助我们了解人工智能对新兴劳动力的影响，以及像摩根大通这样的公司继续向市场提供明确的需求信号。
2023 年版 - 估值手册 - NAIC
摩根大通银行，N.A.（“J.P.Morgan”）是本《估价手册》某些数据的来源。数据来自可靠来源，但 J.P. Morgan 不保证其完整性或准确性。《估价手册》不由 J.P. Morgan 赞助、认可、出售或推广，J.P. Morgan 不对交易或使用此类《估价手册》的合理性作出任何陈述。数据经许可使用，未经 J.P. Morgan 事先书面批准不得复制、使用或分发。J.P. Morgan 不作任何明示或暗示的保证，并在此明确否认对数据和《估价手册》的适销性或特定用途适用性的所有保证。我们不承担与数据和/或《估价手册》有关的任何形式的保证和陈述，包括对适销性、质量、准确性、适用于特定用途和/或不侵权的任何默示保证和/或对《估价手册》所获得的任何结果的保证，但不限制上述任何条款，在任何情况下，摩根大通均不对任何特殊、惩罚性、直接、间接或后果性损害承担任何责任，包括本金损失和/或利润损失，即使已被告知有此类损害的可能性。版权所有 2013。摩根大通公司。保留所有权利。
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高管说，缺乏对如何推动大量业务绩效改善的明确，共同的愿景，这是对高科技投资回报率的强烈障碍）