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训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援大队在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名名誉指挥官举办了一次参观活动。名誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划包含两个主要目标：让主要社区领导人了解部队的使命；培养与社区的支持性关系；增加军队对公民事业和组织的参与；让当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我第一次被邀请担任名誉指挥官，”特拉维斯名誉金熊斯科特·法默说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了无限的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划提供了一个机会，让他们可以互动并见证幕后的努力，这些努力展示了该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地的荣誉感到十分感激，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年举办四次荣誉指挥官之旅，重点是第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
训练让第 60 特种作战司令部保持…… - 特拉维斯空军基地
11 月 3 日，第 60 任务支援组在加利福尼亚州特拉维斯空军基地为 20 名荣誉指挥官举办了一次参观活动。荣誉指挥官计划允许来自不同背景的个人与不同的指挥官合作，以加强和培养特拉维斯与当地社区之间的关系。该计划由两个主要目标组成：教育主要社区领导人了解部队的使命，并与社区建立支持关系，增加军队对公民活动和组织的参与，并使当地社区成员感受到自己是部队的一部分。“早在 2011 年 10 月，我就首次被邀请担任荣誉指挥官，”特拉维斯荣誉金熊斯科特·法默 (Scott Farmer) 说。“担任名誉指挥官的头两年让我大开眼界，让我对特拉维斯的独特使命产生了极大的敬意。”担任名誉指挥官职位的绝大多数人几乎没有军事经验。对于许多人来说，该计划是一个互动的机会，可以见证幕后的努力，展示该设施的快速全球机动任务。“作为三位荣誉金熊之一，我对特拉维斯空军基地深表赞赏，”法默说。“刚到基地，我的士气就大增，我可以看到设施的任务。”特拉维斯每年组织四次荣誉指挥官之旅，重点介绍第 60 维修组、第 60 医疗组、第 60 作战组和
强化学习如何保持欺诈检测明智而快速：适应新
摘要欺诈活动日益增长的复杂性挑战了依赖静态规则和历史数据的传统欺诈检测系统。欺诈者不断发展其技术，需要更智能，实时的解决方案，能够学习和适应。强化学习（RL）是机器学习的一个分支，已成为一种改变游戏规则的欺诈方法。rl系统通过试用和错误的学习不断优化检测策略，并适应新的欺诈模式。本文探讨了RL如何通过实现自适应决策，实时异常识别和积极的欺诈预防来保持欺诈检测智能和高效。它重点介绍了RL处理不断发展的欺诈方案，优化检测准确性以及改善医疗保健，银行业和电子商务等行业的响应时间的能力。本文进一步解决了诸如有限的欺诈数据和计算复杂性之类的挑战，并讨论了将塑造RL在预防欺诈中的未来作用的创新。关键字：强化学习，欺诈检测，自适应学习，异常检测，实时分析，机器学习，数字化转型，欺诈预防1。引言欺诈已成为各个行业的重大挑战，每年使组织数十亿美元造成。从医疗保健索赔欺诈到金融交易欺诈和电子商务付款欺诈，罪犯正在不断开发绕过检测的新技术。基于静态规则和阈值的传统欺诈检测系统，难以实时确定新的欺诈模式。他们无法动态地使企业暴露于越来越复杂的欺诈计划。强化学习（RL）是机器学习领域，代理商通过与环境进行互动并以奖励或罚款的形式接收反馈来做出决策，提供了一种新方法。rl不依赖预定义的规则，而是连续发展，这是欺诈检测的理想解决方案。
高度不确定性导致奥地利经济停滞。2024 年和 2025 年经济展望
来源：WIFO、奥地利公共就业服务局、社会保险联合会、OeNB、奥地利统计局、奥地利环境局。2024 年和 2025 年：预测。 1 包括为家庭服务的非营利机构。 2 包括武器系统和其他投资。 3 不包括有效就业合同中领取儿童保育福利或服兵役的人员。 4 占依赖劳动力的百分比，国家定义。 5 名义 GDP 被国内需求的隐性价格指数缩减。– 6 生活在私人家庭中，其等值可支配收入低于贫困风险门槛（占全国中位等值可支配收入的 60%）的人口比例。从 2023 年开始：预测。– 7 S80/S20：收入最高五分之一的私人家庭人口与收入最低五分之一的人口所获得的总等值可支配收入之比。从 2023 年开始：预测。– 8 2022 年：根据奥地利环境署的估计。从 2023 年开始：预测。
我们的观点：即使 ShotSpotter 沉寂，科技在地方警务领域仍会不断扩展
https://greensboro.com/opinion/editorial/our-opinion-even-if-shotspotter-goes-quiet-tech-keeps-expanding-in-local-policing/article_81433932- b4c0-11ef-818f-8fff22f75288.html
Recaap ISC年度报告2024
Recaap ISC仍致力于满足运输社区不断发展的需求。To ensure that the shipping industry keeps abreast of the latest piracy and ARAS situation in Asia and to encourage the timely reporting of incidents to the nearest Coastal State, the Centre has implemented several initiatives including an enhanced Mobile Application (“ReCAAP”) to facilitate the ease of incident reporting and information sharing, an Interactive Dashboard - ReCAAP Data Visualisation Map and Panel (Re-VAMP) for the industry to derive insights regarding the亚洲关注领域的Aras情况。此外，Recaap ISC还在船长和机组人员的指南和联系方式上制作了海报，以允许直接报告并确保正确的事件报告渠道。还有有关采取预防措施的区域指南2，以及有关亚洲水域渔船识别的最新指南，以促进船员确定出现在规范上的船只，以提高警惕并帮助执行机构进行调查。
MILCON 招标及奖项预测
该视图按负责组件、索引（）、预测招标日期、预测授予日期、财政年度、P 编号、项目名称、位置 UIC/名称、设计方法、采购工具、采购方法和计划金额总和进行细分。数据根据 RFP 实际值、Awd 实际值和非双空日期进行筛选。RFP 实际值过滤器仅保留空值。Awd 实际值过滤器仅保留空值。非双空日期过滤器保留 True。该视图根据 P 编号进行筛选，排除了 8 名成员。