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Amaitum Joseph Bymukama出生日期-Aiircdn.com
绩效管理；与部门负责人一起工作，以确保绩效管理系统的所有阶段均根据人力资源手册以及根据组织指南，即绩效和发展计划，指导，评估，指导和职业计划。与主管紧密合作，以确保按时进行所有员工的绩效审查并进行审查，以确保质量和一致性。保持新雇用人员的记录及其确认日期，并与各自的员工，主管和经理有关员工就业状况。准备报价信件和雇用合同，缓刑延长，合同终止等。根据需要。为HRMIS准备500多名员工的评估，并确保执行良好。确保员工有充分的动力和支持，以使他们能够发挥最佳性能并获得奖励。保持绩效审查和其他人员记录的详细记录；员工记录的管理；确保每个员工都有更新的个人文件并在HRIMS数据库中完成信息。申请人的初始筛选。
使用地理空间人工智能 (GeoAI) 方法对古邦市地表温度变化进行空间分析
古邦市 古邦市的建设用地开发对该地区地表温度的升高有明显的影响。随着建筑物、道路和其他基础设施的建设，城市地区不断扩大，导致了包括地表温度在内的环境变化（Khan 等人，2022 年）。古邦市建设用地开发对地表温度升高的影响显示了重视城市地区减缓和适应气候变化的重要性。可以采取一些措施来应对这些影响，包括：城市绿化、可持续城市设计、使用绿色技术以及公众教育和意识。据陈等人称。 （2023），增加某个地区绿色开放空间的数量和质量有助于降低地表温度。种植树木、公园和绿色屋顶可以通过吸收热量和增加蒸发提供冷却效果。张等人（2023），并补充道