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国家法律的隐私影响评估...
以非技术术语提供信息技术（例如应用程序、工具、自动化流程）的高级概述，描述信息技术、其目的、信息技术如何运作以实现该目的、所涉及的一般信息类型、如何使用和共享信息，以及为什么要进行隐私影响评估。（注意：本节是概述；以下问题将引出更多细节。）2022 年 5 月 25 日，总统发布了第 14074 号行政命令，推进有效、负责任的警务和刑事司法实践，以增强公众信任和公共安全（“行政命令”）。行政命令第 5 节指示司法部长建立国家执法问责数据库（“NLEAD”），用于记录执法人员（“LEO”）不当行为、表彰和奖励的官方记录。行政命令致力于通过改进执法行动官员的招聘和背景调查来进一步提高问责制和透明度。根据行政命令，司法部建立了 NLEAD 系统，以促进加强招聘实践和背景调查的过程，同时保护 NLEAD 中确定的执法行动官员的安全、隐私和正当程序权利。NLEAD 将使用指针系统进行操作，这是一种数据库管理模型，它利用“指针”来指示被搜索个人存在特定类型的记录，并将请求者指向记录的位置（即源机构）。根据行政命令的规定，NLEAD 将包括表明存在与官员不当行为相关的以下类别的记录的数据：刑事定罪；执法行动官员的执法权被暂停，例如取消认证；解雇；民事判决，包括与公务有关的金额（如果公开可用）；因严重不当行为接受调查期间辞职或退休；以及持续投诉或根据严重不当行为的调查结果受到纪律处分的记录。仅当 NLEAD 中确定了这些其他类别的信息之一时，才会包括官员表彰和奖励。NLEAD 将根据适用法律，在联邦执法人员的招聘、工作分配和晋升方面使用，方法是将查询 NLEAD 的用户与保存详细说明不当行为、表彰和奖励的基础记录的联邦执法机构联系起来。本 PIA 仅涵盖 NLEAD 系统，而不涵盖源机构持有的基础记录。基础记录由源机构自己的隐私文件（例如，记录系统通知和 PIA）适当地涵盖。第 2 节：信息技术的目的和用途
国家执法责任数据库，2018–2023
1 nLead还跟踪与官方职责以及尊重和奖励有关的民事判决。截至2024年9月20日，Nleaw中没有民事判断的记录。荣誉和奖励被排除在本报告中的分析之外。如果有军官不当行为实例，则仅收取赞扬和奖励。这并不代表联邦执法人员获得的所有赞美和奖励。参见方法论。2年反映了发生不当行为的一年。只有被视为最终和裁决的事件才提交给NLead。事件在提交给NLEAD之前不需要耗尽所有上诉。后来的几年中可能存在官员不当行为的事件，这些事件尚未得到充分裁决，因此尚未将其作为记录。
NETCINST 5450.25B - 海军教育和训练司令部
NETCINST 5450.25B N1 2023 年 7 月 6 日 NETC 指令 5450.25B 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军特种作战领导教育和发展司令部的使命、职能和任务 参考：(a) OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/23U102004，23 年 1 月 11 日 (b) NETCINST 5450.3B (c) NAVEDTRA 140B，2018 年 1 月 (d) OPNAV M-5100.23，2022 年 9 月 (e) NETCINST 5100.1B (f) OPNAVINST 6110.1K (g) OPNAVINST 5350.4E (h) NETCINST 1700.2 (i) OPNAVINST 1510.10D 附件：(1) 海军特种作战领导教育与发展司令部的职能和任务 1.目的。根据参考 (a) 建立的任务，发布海军特种作战领导教育与发展司令部 (NLEAD) 的职能和任务。2.取消。NETCINST 5450.25A。3.任务。通过提供和利用一系列专业军事教育，领导和促进海军特种作战社区的专业和个人发展；通过教育计划促进获得证书、学士学位和高级学位；并通过职业管理为海陆空 (SEAL) 和特种作战战斗人员 (SWCC) 军官和士兵的职业道路、晋升和选拔提供建议和塑造。4.背景。参考 (a) 确立了 NLEAD 的使命。参考 (b) 分配发布和维护下属活动的任务、职能和任务指令的责任。参考 (c) 提供执行培训支持的程序和标准。参考 (d) 制定了海军的安全政策和指导