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为（不存在的）未来工作做好准备
本文探讨了日益智能的自动化机器取代人类劳动力并压低工资的情景对劳动力市场和分配的影响。我们列出了这种情景下出现的三个问题，并评估了最近对这些问题的预测和反对意见。然后，我们分析了功利主义社会规划者在这些担忧开始成为现实时将如何分配工作和收入。随着自动化机器产生的收入增加和劳动力价值下降，功利主义规划者发现逐步淘汰工作是最佳选择，从劳动生产率低和工作满意度低的工人开始，因为他们在享受休闲方面具有比较优势。这与强迫劳动生产率低的个人工作的福利制度形成了鲜明对比。如果工资大幅下降，避免大规模贫困将需要除劳动力市场之外的其他收入分配方式，无论是通过足够分散的资本所有权还是通过福利。如果接受者享受工作便利，例如结构、目的和意义，他们仍然可以为了工作而工作。如果工作能带来社会关系或政治稳定等正外部性，或者个人因为内部因素而低估工作的好处，那么社会规划者就会激励工作。然而，从长远来看，规划者可能能够通过采用其他方式提供这些福利来实现更高水平的社会福利。
准备工作的（不存在？）工作的未来
我们分析了如何建立对我们社会的未来机构，以替代人工劳动力并降低工资的持久自主机器的情况。我们提出了三个问题，这是由于这种情况引起的，最终导致了劳动的经济冗余，并评估了对这些问题的最新预测和异议。然后，如果这些担忧开始实现，我们将分析如何分配工作和收入。随着自主机器产生的收入的上升和劳动力下降的价值，我们认为逐步淘汰工作是最佳的，从劳动力生产力和工作满意度低的工人开始，因为他们在享受休闲方面具有比较优势。这与迫使劳动生产力低下的个人工作的福利系统形成鲜明对比。如果工资的显着下降，避免大规模苦难需要其他分配收入的方式，而不是通过劳动力市场进行良好的资本所有权，或通过实体TS。收件人如果喜欢结构，目的和含义等工作设施，仍然可以为自己的工作而从事工作。工作引起了积极的外部性，例如社会联系或政治稳定，或者由于内在的内在性而低估了工作的收益，那么公共政策有一定的作用来鼓励工作。但是，我们猜想从长远来看，社会要开发提供这些好处的替代方法是更可取的。
矿山 2024：做好应对影响的准备
世界顶级矿业公司有一个重要的故事要讲。它们在帮助养活世界的同时，照亮了通往低碳未来的道路，并为基础设施建设和消费者需求提供材料。它们是一股向善的力量，对我们所知的 21 世纪的生活至关重要。然而，这个故事在很大程度上仍不为人所知，隐藏在公众甚至投资者的视野之外。该行业经常被指责缺乏透明度，它当然可以更公开地谈论其影响。
申请人及其顾问准备
所有寻求清洁水或饮用水SRF融资的所有申请人都必须遵守加利福尼亚环境质量法案（CEQA）和联邦交叉裁切法规，为州水资源控制委员会（州水资源委员会），财政援助局（DFA）委员会遵守。CEQA要求公共机构评估其项目对历史资源的影响。除了经修订的1966年国家历史保护法（NHPA）第106条（NHPA）第106条（第106节），还要求联邦机构考虑其承诺对历史遗产的影响，并为历史保护委员会对历史保护的影响有一个合理的机会对此类企业发表评论。（提示：“承诺”是NHPA术语，等同于CEQA中的“项目”）。历史遗产是史前或历史悠久的地区，现场，建筑物，结构或物体，有资格在国家历史名录（NRHP）上列出或列出。
为后量子密码学做准备的信息图
通过与 NIST 的合作，国土安全部为那些应立即采取行动为过渡到后量子密码学做好准备的组织制定了路线图。本指南将帮助组织制定有效的计划，以确保其重要数据持续安全，免受后量子威胁，并为过渡到 NIST 发布的新后量子密码学标准做好准备。
为Covid-19疫苗准备孩子
医生办公室或大型疫苗地点可能会令人恐惧或压倒性。提醒您的孩子要去哪里以及为什么。携带喜欢的毛绒动物，玩具或烦躁的物体可能会有所帮助。计划提早到达。，如果您以前从未去过这个地方，请留出更多的时间。您的孩子可能会告诉您您是否感到匆忙或不知所措。重要的是要保持冷静，以帮助他们保持镇定。
为基础设施能源转型做好准备
标准不断提高，特别是随着股东团体继续要求排放量最高的行业更广泛、更快地减排。 由此产生的资金挑战是巨大的。 我们和其他人估计，到 2050 年至少需要部署 50 万亿美元来减少化石燃料和其他温室气体 (GHG) 排放，以实现《巴黎协定》的目标。 鉴于当今支撑经济的资产和基础设施是数十年资本部署的结果，未来几年资本提供者和行业参与者的投资决策将至关重要。 此外，其影响是巨大的，需要“棕色到绿色”的资产转型（例如用可再生能源取代海上石油平台上的柴油发电机）、新的基础设施（用于交通电气化）和扩大新技术的规模（如绿色氢和碳捕获技术）。
