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World File Search Systempriorities
NCD联盟倡导优先级
卫生的社会和经济决定因素 - 人们的出生，成长，工作，生活和年龄的状况以及更广泛的力量和系统 - 塑造了个人的个人经验，并且是不平等的驱动因素。对于最贫穷的人群，缺乏获得健康食品的机会，在受污染和有毒环境中生活和工作，传染病的暴露以及缺乏医疗保健导致更严重和多样化的NCD。在冲突和人道主义环境中拥有NCD的人也面临着独特的脆弱性，包括破坏医疗保健，诊断和药物的破坏。地理也可以在一个国家内造成巨大的健康不平等；例如，居住在农村或极为贫困的城市地区的人通常会因医疗机构服务，或者在旅途中持续很长的旅行时间来获得服务。这可能导致晚期诊断，并降低接受治疗。
研究与创新优先级调查
c) End uses ............................................................................................................................................ 9
资源为气候和健康优先级
出于本报告的目的，开发了用于绘制各种资助者类型的气候和健康干预措施的包容性分析框架。To establish a shared basis for mapping climate and health interventions across funder types, this report developed an analytical framework based on the conceptual definitions and perspectives from the following: World Health Organization's (WHO) Operational Framework for Building Climate Resilient and Low Carbon Health Systems , COP28 Guiding Principles on Financing Climate and Health Solutions , IPCC Assessment Report 5 and Assessment Report 6 , Development Banks' Joint Roadmap for Climate-Health Finance and Action ,绿色气候基金的健康和福利部门指南以及来自德国，荷兰，英国（英国）和美国（美国）等主要资助者的战略文件。通过与50多个组织，包括资助者，国家利益相关者，学者和民间社会组织在内的50多个组织进行磋商，进一步验证了该框架。
战略计划重点
领导力与沟通协调人： Sharla Pitzen Stacy Yogi 成员： Rebecca Bailey Brad Baker，EdD Cheri Bene Brenda Bolla Lisa Boothe Jill Brotherton Ryan Burris Myla Candelario Michelle Elkin Mike Hardos Veronica Hoggatt Davine Jones Rachel Lewis Diane Lukes Laura Lyon John McCarthy Jon Misustin Jose Pedraza Angela Rinke Pati Romo Pam Sawyer Alex Sedique Rana Shah Cindy Terhune Andrea Whalen 组织结构与人员配备协调人： Robert Miller Rich Montgomery 成员： Janie Hoy Sharla Pitzen Wendy Pospichal，EdD Jim Wood Sara Young，JD
孟加拉国牲畜研究优先级
我很高兴知道孟加拉国农业研究委员会（BARC）已采取了一项崇高的倡议，出版了一本名为《孟加拉国牲畜研究的重点》的书。从慢性粮食不足的角度来看，国家的父亲班班班班杜·谢赫·穆吉布尔·拉赫曼（Bangabandhu Sheikh Mujibur Rahman）强烈意识到，牲畜子行业对于该国的整体进步至关重要。因此，他采取了许多有效的措施来发展该行业。显然，他由世界著名的乳制品霍尔斯坦·弗里斯安（HFIesian）（HF）发起了一项出色的计划。因此，他从澳大利亚进口了一些纯净的HF奶牛和公牛。该国一直很喜欢通过增加的肉，鸡蛋和牛奶生产。农场友好的政策，技术创新，坚定的承诺和生产支持是如此前所未有的牲畜生产和粮食安全取得成功。
集群描述和关键优先级
Natural Resources and Adaptation Cluster kick-off meeting 2025 3 February ǀ 14:30–17:00 Cluster activity Responsible co-leaders: Miia Paananen-Docx , Ingvild Jacobsen, Angele Liaigre, Randi Johanne Hoseth, Marie Clotteau, Saara Nuotio-Coulon In-person meeting: Oslo Region EU Office This informal and interactive meeting will offer an opportunity for all members连接，与生物经济工作组，蓝色经济工作组和2025年适应工作组的计划活动联系并互动。该活动的设计着重于互动和协作。在颁布了2025年集群年度工作计划之后，两个互动会议将使成员有机会讨论他们潜在参与计划中的工作，并确定欧洲关键的欧洲呼吁，为2025年的项目开发活动设定舞台。
战略计划目标和优先事项
整个团队的努力才能取得成果。DHRM 的授权最高就业水平为 116，目前有 99 个分类职位和 8 个工资职位。DHRM 雇用全职分类员工和工资员工，并拥有少量临时工。许多 DHRM 计划涉及通过第三方合同提供服务；而提供这些服务的人则直接受雇于合同持有人。例子包括联邦工人赔偿计划的管理和州健康计划的管理。2021 财年，DHRM 获得了弗吉尼亚管理研究员计划的行政监督权。该计划通过与弗吉尼亚理工大学签署的谅解备忘录进行管理。DHRM 还以雇主的身份参与该计划，并被指派一名研究员与该机构合作 8 个月，轮流在各个 DHRM 办公室工作。研究员了解 DHRM 的运营和计划，并在轮流到其他机构和联邦内的未来职位时将这些知识带到工作岗位。 DHRM 还与当地大学合作，支持外部实习项目以及工作见习机会。 财务资源
2019 年药品安全重点
最佳实践文件纳入了以下指导原则：上市后安全监测是一个动态且不断发展的领域。通过采用基于风险的方法，FDA 会考虑药品的性质、潜在不良事件、目标人群和严重后果的可能性，以及对个人的影响和对公众健康的总体潜在影响。当发现可能改变产品效益风险状况的信息时，FDA 将调查该问题并考虑采取适当的行动，包括更改标签、发布药品安全通报、要求进行上市后研究、要求制定风险评估和缓解策略，或者（很少见）将产品撤回市场。即使我们确定上述某项行动没有必要，FDA 也会持续监测产品的安全性。