12 月份总离职人数几乎没有变化,为 530 万。总离职率与上月持平,为 3.3%。(见表 3。)12 月份,离职人数几乎没有变化,为 320 万,但与去年同期相比减少了 24.2 万。与上月相比,离职率保持不变,为 2.0%。运输、仓储和公用事业行业的离职人数有所减少(-4.2 万)。(见表 4。)12 月份,裁员和解雇人数几乎没有变化,为 180 万。解雇率保持不变,为 1.1%。运输、仓储和公用事业行业的裁员和解雇人数有所增加(+8.7 万),采矿和伐木行业的裁员和解雇人数有所增加(+6,000)。(见表 5。)12 月份其他行业的离职人数基本保持不变,为 30.2 万。(见表 6。)企业规模类别
说到“明智地完成任务”,更明智的做法之一是从以前的错误中吸取教训,避免不必要地重复它们。这就是为什么我最近再次回顾了自 1985 年以来 TAC 发生的所有操作因素事故。我亲身了解到,在大型演习中驾驶战斗机、在靶场上打击目标、低空飞行或参加空战训练本质上比在自动驾驶仪开启的情况下在巡航高度搭载乘客的风险更大。但是,我仔细研究了我们高威胁业务中哪个领域是最危险的。它立即跳了出来。我们所有操作因素事故中有 27% 发生在每个战斗机机组人员在每次飞行中至少飞过一次的领域 - 交通模式!我想问的问题是:“我们是否过于专注于低空、空对空、空中加油的简报和飞行,以至于我们自满并忘记了飞行交通模式的基本知识?”请记住,我指的是操作因素交通模式事故,因此 27% 不包括发动机停止或飞机因后勤问题停止飞行的情况。那你呢,你如何简报和飞行任务的这一部分 - “高威胁”或“标准,有什么问题吗?”
安全,” Lesswrong,2023年1月21日,www.lesserwrong .com/posts/ptzseqxkc fig9a6as/tresscript-tresmcript-of -sam -sam-altman -s-s-interview -s-interview -touching -touching-on -ai-safety;伊恩·霍加斯(Ian Hogarth),“我们必须放慢像神般的AI的速度”,《金融时报》,2023年4月13日,www .ft .com/content/content/03895dc4 -a3b7 -a3b7 -481e -95cc -336A524F2 AC2; “暂停巨人AI实验:公开信”,《生命研究所的未来》,2023年3月22日,未来的Futureflife .org/open-lecter-letter/暂停-Agiant -ai -ai-experiments/;凯德·梅茨(Cade Metz),“‘AI的教父退出Google并警告危险”,纽约时报,2023年5月1日,www.nytimes.com/2023/05/01/Technology/ai-google -google -chatbot-geentbot -eentineer -eentineer -eentineer -quits-quits-quits -hinton .html;穆斯塔法·苏莱曼(Mustafa Suleyman),《浪潮:技术,力量》和二十一世纪最大的困境,迈克尔·巴斯卡(Michael Bhaskar)(纽约:皇冠,2023年); Walter Isaacson,Elon Musk(伦敦:Simon&Schuster,2023年)。17。Yoshua Bengio等人,“在快速进步的情况下管理极端的AI风险”,
大流行时期和大流行时期在新业务形成的衡量标准中激增。Decker和Haltiwanger(2024b)详细描述了这种激增;简而言之,新业务的申请(包括有可能过渡到真正雇主企业的特征的人)从2020年夏天开始。在2021年遵循了申请的激增,雇主进入包括机构和企业创造的措施激增。入境激增与近年来更广泛的经济主题是一致的,例如,经济活动对大流行友好和高科技行业的重新分配以及从城市中心到亚城的活动的地理重新分配以及从东北到南部到南部和日晒区域。高科技维度特别值得注意。Decker和Haltiwanger(2024b)还发现了大流行业务形成与退出之间的密切地理相关性(或退出的代理),将入境激增与“大辞职”联系起来。在此简短说明中,我们使用更多最新数据更新了这些先前的结果。我们提供了压倒性的证据,表明大流行及其后果在真正的企业家雇主创建中激增,并且我们表明,即使最近,相对于流行前水平,业务形成的措施仍在升高,尽管有清晰的冷却迹象。2人口普查局在业务动态统计(BDS)中发布的公司出生数据消除了有关新公司创建的任何不确定性我们更新了几个数据系列:直到2024年8月,劳动统计局(BLS)关于雇主建立出生的数据到2023年第四季度的数据,以及2022年春季的新雇主公司出生的人口普查局数据,涵盖了PANDPOMIGAL雇主入境的第一年,该数据涵盖了PANDPOMIGAL ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER ENSER EMPRESPENT在其他数据中。
1981 年 1 月,第一则“尽你所能”的征兵广告在电视屏幕上播出,当时美国陆军正在使用九年来的第六个征兵口号。但没有任何效果。广告首次播出五个月后,“条纹”首次上映便在票房上映。广告中,两个男人在电视上播放广告歌时,正在辩论参军的好处。出租车司机在让一名女乘客陷入困境后辞职,他的车被盗,然后回到家,女友准备离开他。他向朋友抱怨自己的生活,并说服他去陆军征兵站。就像二等兵本·杰明的征兵经历一样,这两个人被灌输了关于军队生活的谎言,并参军入伍。
这是一份针对雇主和雇员的指南,说明因 COVID-19 疫苗强制令而离职后,他们是否有资格领取失业保险金。失业保险为那些非自身过错而失业的个人提供临时工资补偿。一般而言,如果索赔人辞职,为了领取失业救济金,该人必须证明辞职是出于雇主的正当理由。同样,解雇员工的雇主必须证明解雇是由于不当行为损害了雇主的商业利益。就 COVID-19 疫苗强制令而言,如果雇主遵循以下发布的指导,该部门很可能会发现员工未能遵守疫苗强制令是故意做出的决定,无视雇主的商业利益。因此,如果雇主遵循以下发布的指导,因未能遵守疫苗强制令而被解雇的员工将没有资格根据该离职获得失业保险金。
15 Jonathan Swan等。,在马斯克在纽约时报(2025年2月3日)的积极入侵中; AP消息人士称,Doge的Fatima Hussein的任务是停止向美国国际开发署的财政部付款,AP Secucty,Assipy Press(2025年2月6日);坎贝尔·罗伯逊(Campbell Robertson)等。,《辞职推动》加深了对政府服务影响的担忧,纽约时报(2025年1月29日);杰里米·赫伯(Jeremy Herb)等。特朗普和马斯克如何动摇联邦劳动力,CNN(2025年2月7日);詹妮弗·汉斯勒(Jennifer Hansler)等。,特朗普迅速拆除美国国际开发署(USAID)使全世界的工人涉及安全和未来,美国有线电视新闻网(2025年2月6日); Alayna Treene和Tami Luhby,特朗普政府计划在不选择辞职的工人中裁员,CNN(2025年2月4日);美国国际开发署高级官员安德鲁·罗斯(Andrew Roth)在拒绝进入马斯克(Musk)的守护者队(Musk's Doge Team)后休假(2025年2月3日);国库官员安德鲁·杜赫伦(Andrew Duehren)在抵抗马斯克(Musk)的付款要求后辞职,《纽约时报》(2025年1月31日);约翰·萨克拉里亚迪斯(John Sakellariadis)和玛姬·米勒(Maggie Miller),特朗普继续联邦政府清除,欺骗了对抗虚假信息的网络工人,Politico(2025年2月7日)。
生活很轻松。在湖边度过无数个日子,然后欢声笑语地吃烧烤,然后伴着窗外夏日的声响安然入睡——也许对我们中的一些人来说是这样。在汤姆·沃尔夫的《太空先锋》中,驻扎在热带地区的一艘航空母舰的船员把甲板称为“煎锅”。我认为这个词可以用来描述夏天许多机场的坡道,烈日炙烤着粘稠的黑色停机坪。在这个最繁忙的季节,许多维修人员可以连续多天加班;或者在半夜不自然的时间长时间工作,在朋友和家人欣赏湖景的同时,顶着窗外刺眼的阳光努力入睡。甚至可以是两者的结合,日夜工作才能完成工作,因为飞机必须飞。这个行业(直升机滑雪除外)的很多方面都存在这样的特点:夏季是全年收入的主要来源,所以不管我们喜不喜欢,我们都必须继续干下去。我们所能做的就是保持警惕,知道什么时候该停下来,以免变得危险,然后——当那个珍贵的休息日终于到来时——充分利用它。去烧烤,游泳,把工作抛在脑后。生活平衡的员工才是更好的员工,所以尽可能享受夏天的剩余时间吧,