6。讲习班大约在六个课程中阐明。第一届会议致力于介绍食品和农业的生物多样性,昆明 - 蒙特利尔生物多样性的全球框架以及委员会食品和农业生物多样性1的行动框架。第二届会议侧重于该地区食品和农业生物多样性的国家和管理。第三,第四和第五会议使该地区的三个优先战略领域有可能在行动框架的三个优先战略领域来解决粮食和农业的三个优先战略领域:粮食和农业生物多样性的表征,评估和监测食品和农业的表征和监测(优先战略领域1);粮食和农业的生物多样性管理(优先战略领域2);与食品和农业生物多样性有关的机构高管(优先战略领域3)。第六届会议的重点是实施行动框架,有利于非洲食品和农业的生物多样性。
2.1 GPS 的三个部分................................................................................................................4 2.2 GPS 卫星星座....................................................................................................................4 2.3 GPS 设备....................................................................................................................5 2.4 载波................................................................................................................................6 2.5 调制在各个载波上的信息.......................................................................................7 2.6 C/A 和 P 码....................................................................................................................8 2.7 单点定位....................................................................................................................11 2.8 相对定位....................................................................................................................12 2.9 静态和动态定位....................................................................................................13 2.10 实时和任务后处理.....................................................................................................14 2.11 仰角和遮蔽角.....................................................................................................15 2.12 方位角.....................................................................................................................
IFPEN 通过支持工业参与者的竞争力以及促进与交通、能源、环境和生态行业相关的部门的经济发展,为创造财富和就业做出贡献。 IFPEN 的模型基于其研究人员开发的技术的工业价值。通过与制造商的密切合作以及集团的子公司将创新推向市场。在新兴或成熟市场,IFPEN 创建公司或入股有前途的公司。此外,IFPEN 在合作协议框架内支持初创企业和中小企业的发展,使他们能够从其技术和法律知识中受益。
HAL 是一个多学科开放存取档案库,用于存放和传播科学研究文献,无论这些文献是否已出版。这些文献可能来自法国或国外的教学和研究机构,也可能来自公共或私人研究中心。
Wipo/grtkf/ic/49/inf/1 prov。2第2页I.états/State(Dans l'ordrealphabétiquedes nomsfrançaisDesétats)(按字母顺序排列的法语名称)Afrique/South Afrique du sudiba m modiba modiba isacac choshane(Mr.) Velaphi Skosana(女士),专利和设计手续的高级经理,专利和设计部,公司和知识产权委员会(CIPC),Pretoria vskosana@cipc.co.co.co.za reginald thilivhali thilivhali thilivhali ratshitanga(Mr.) (女士),专利和公用事业模型部门,经济文化和创新部,工业财产总局(GDIP),tirana gentiana.bardhi@dppi.gov.al brunilda cuko(Ms.) brunilda.cuko@dppi.gov.al Fatjona XHAJA (Ms.), Specialist (Public Relations), General Directorate of Industrial Property (GDIP), Ministry of Economy Culture and Innovation, Tirana fatjona.xhaja@dppi.gov.al ALLEMAGNE/GERMANY Claus MEDICUS (Mr.), Senior Patent Examiner, Head of Division, German Patent and Trade Mark Office (DPMA),联邦司法部,慕尼黑Claus.medicus@dpma.de Thomas Reitinger(Mr.) (先生),日内瓦永久任务的第一任顾问
在气候变化的背景下,自然水资源的定量和定性进化:Diamniadio湖的案例和Bargny的职业案例
在题为“提高工业中小企业人力资源管理绩效——近距离经理的作用”的文章中,Bousquet、Delattre 和 Lichy 认为,有效的人力资源管理是许多公司(尤其是中小企业)的关键问题,因为它们通常没有专门的人力资源职能。本文探讨了工业中小企业发展可持续和创新的人力资源实践的问题。小公司的灵活结构有利于组织敏捷性,但也可能导致混乱、功能失调和绩效不佳。本文利用干预研究,为工业中小企业发展人力资源实践和员工绩效的影响提供了文献。它解释了近距离经理在促进和发展更具响应性、更有效和战略性联系的人力资源管理互动方面的关键作用。