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简历 Nicole Kuppersmith - 目录
● 协调舞蹈和普拉提计划 ● 为 PEAP 计划设计新课程 ● 为本科生编写 Skyepack 数字活动课程包：普拉提 ● 为本科生编写 Skyepack 数字活动课程包：尊巴 ● 支持和评估讲师 ● 提供研讨会和材料以培养讲师 ● 维护和订购项目设备 ● 教授健康与健身基础科学中的运动机能学课程 ● 为课程开发在线数字资源 ● 开发课程内容和作业 ● 促进健身和健康实验室 ● 评估和评估学生发展 ● 指导实践运动课程 ● 评估研究生并提供观察反馈 ● 作为学生个人发展的资源 ● 指导学生完成 223 课程的荣誉合同 ● 向学生团体介绍心理健康和保健讲座 ● 向教育工作者介绍课程和课程发展 ● 提供社区健康运动课程和健康教育 2019 - 2022 客座讲师
从完整校准到代码调制的视觉诱发电位的零培训 - 脑电脑接口Thielen，J。； Marsman，J.P。； Farquhar，J
抽象目标。通常，由于单个特质和脑电图的非平稳信号属性（EEG），使用用户和会话特异性数据对脑委员会接口（BCI）进行校准。因此，BCIS经历耗时的被动训练阶段是正常的，以防止用户直接操作它们。在这项研究中，我们以逐步的方式系统地减少训练数据集，以最终达到一种无校准的方法，用于代码调制的视觉诱发电位（CVEP）基于BCI，以完全消除繁琐的训练阶段。方法。在广泛的离线分析中，我们将复杂的编码模型与传统的事件相关电位（ERP）技术进行了比较。我们以标准方式校准编码模型，数据仅限于单个类，同时概括所有其他数据，而没有任何数据。此外，我们研究了在线环境中零培训CVEP BCI的可行性。主要结果。通过采用编码模型，可以大大减少培训数据，同时保持分类性能以及ERP方法的解释差异。只有一个类别的数据，甚至根本没有数据，它仍然显示出出色的性能。此外，零训练CVEP BCI在在线拼写任务中达到了高通信率，证明了其可行性用于实际使用。意义。这使我们能够完全跳过训练阶段，并将所有宝贵的时间用于直接操作。迄今为止，这是该场中最快的零训练CVEP BCI，仅使用几个非侵入性水基EEG电极而无需校准而无需校准。这可以最大程度地减少会话时间，并为实用的插件BCI打开了新的令人兴奋的方向。从根本上讲，这些结果验证了所采用的神经编码模型将数据压缩到事件响应中，而没有解释能力的损失与使用完整的ERP作为模板相比。
milpersman 7220-100 指挥责任津贴 (crp)
i 38 1 UMV FBF S@@@^>QKjk FDgM_`LDC` Bl FDlDCdD bNCMCfNMO IMCMmDLDC` jDmnOM`NBC UFBF bIjVk IM_fA c@cQ UoV 9:;<=;9aJ RQR@ GD_ ;Ohc?9>>QR?Q Bl >c FDf c? UHMCfE FDf cQV UfV 9:;<= U;>?V :BONf] FDfNdNBC IDLB_MCpnL lB_ GAM_Dp HMg`MNC HBLLMCp?V :BONf] FDfNdNBC IDLB_MCpnL GAM_Dp HBLLMCpD_ HBLLMCp?V :BONf] FDfNdNBC IDLB_MCpnL GAM_Dp JM_O] HBLLMCp
milpersman 1301-110 军官分布 - MyNavyHR - Navy.mil
国防武官站）（2014 年 4 月 24 日）（NOTAL）（g）CJCSI 1330.05B（h）OPNAV N13 PDM 用于共享早期指挥分配计划（i）OPNAV N13 PDM 用于共享指挥官指挥分配计划（j）OPNAV N13 PDM 用于共享上尉指挥分配计划1. 政策。分配给美国大陆（CONUS）内和美国大陆以外（OCONUS）海上活动的任务将与海军部长（SECNAV）的巡视一致，参考（a）至（d）；这些活动由类型分配代码 (TAC)“C”和“D”指定。被确定为 CONUS 和海外岸上值班的活动由 TAC 代码“S”、“H”和“O”指定。a. 海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 部门主管须确保遵守 SECNAV 规定的海上巡视（PST）长度。命令将根据预计
milpersman 1001-170 预备家庭成员身份证明...
参考文献 (a) 2014 年 1 月 23 日国防部手册 1000.13 (b) 2014 年 1 月 23 日国防部指令 1000.13 (c) 2016 年 8 月 18 日国防部指令 1341.02 1. 政策。某些预备役军人及其家庭成员有资格获得制服部队身份识别 (ID) 卡。本文包含有关预备役家庭成员国防登记资格系统 (DEERS) 和家庭成员身份证的信息。 2. 国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划。该计划用于将年龄在 60 岁以下、无薪但有权在 60 岁时领取退休金的预备役、待命预备役和退休预备役军人（也称为灰色地带退休人员）及其家庭成员登记到 DEERS。担保人及其家庭成员将保持在预合格状态，以便将来有权享受福利。如果担保人被要求连续服现役或接受额外训练超过 30 天，DEERS 将核实家庭成员是否有资格享受长达 180 天的全额福利。180 天后，必须重新验证家庭成员与担保人的关系以保留资格。军事担保人负责确保所有符合条件的家庭成员都已加入 DEERS，所有信息均准确无误，并且关系变化会及时报告给最近的实时自动人员识别系统 (RAPIDS) 站点。成员及其家人在申请身份证时即已加入。预备役军人不参加国民警卫队和预备役 DEERS 登记计划，除非之前在其他状态下登记过。
milpersman 1220-200 爆炸物处理 (eod) 评级
转入 EOD“A”学校 11 从 EOD“A”学校退学 12 等级变更 13 NEC 撤销和强制转换 14 复职 15 监管状态 16 定期重新认证 17 EOD 等级转换筛选报告 附件 1 2.等级描述 a. EOD 技术人员定位、识别、安全处理和爆炸性处置国外和国内军械，包括常规、化学、生物、核、水下和简易爆炸装置，以便在军事行动期间为航母和远征打击群、水雷对抗、海军特种作战和陆军特种作战部队 (SOF) 提供支持。他们为军事、联邦、州和地方民事执法机构提供与军械相关的反恐和武力保护程序方面的培训和援助。EOD 任务涉及执行危险任务，包括爆破、潜水和降落伞插入。b.所有 EOD 技术人员均需参加 EOD 预备课程、EOD 评估和选拔课程、EOD 潜水学校、联合爆炸物处理（Common Core）和 EOD 基础海军（水下）指导课程。c. EOD 技术人员的整个职业生涯中都会通过正式和非正式流程进行培训和教育，包括在职技能培训、参加各种服务或 SOF 培训以及民用指导课程。一旦获得资格，EOD 技术人员就可以在远征社区度过余生。3.任务适合性 a. 加入前提条件。EOD 评级所涉及的职责的独特目的和性质要求遵守
计划1和2撤回退休捐款表格DRS MS 287（DRSMS287）
我要求撤回计划1或计划2退休捐款。在有公证人的情况下，我的签名意味着我理解并同意以下内容：•有关此表格的所有信息，包括我的全名，地址和社会保险号，都是正确的。•此提款将使我的退休服务（工作时间）设置为零。如果我被允许（5年或以上的服务信用额），此提款将丧失我获得养老金福利的权利。如果我返回被DRS覆盖的会员资格，我将可以选择回购和恢复该服务信用。•选项1-3中未指定的任何非税收或马克税基金将直接支付给我。
milpersman 1920-200 官员辞职类型和程序
参考文献 (a) SECNAVINST 1920.6D (b) COMNAVRESFORINST 3060.7E (c) CNO WASHINGTON DC 151850Z 11 月 17 日（NAVADMIN 273/17） (d) CNO WASHINGTON DC 131504Z 12 月 17 日（NAVADMIN 288/17） (e) DoD 指令 1300.04（2017 年 7 月 25 日） (f) DoD 指令 1310.02（2015 年 3 月 26 日） (g) 10 USC 1. 政策。正规海军和海军预备役军官的委任由总统决定，不设定终止日期。海军部长（SECNAV）根据总统的授权，规定军官自愿终止身份的标准。 SECNAV 关于海军现役 (AC) 或海军预备役 (包括预备役训练和管理 (TAR) 军官) 辞职的政策在参考文献 (a) 中有所规定。尚未完成全部军事服役义务 (MSO) 的海军军官（包括 TAR 军官）必须在海军预备役 (RC) 完成 MSO。如果 SECNAV 批准，没有在 RC 服役潜力的军官可从 MSO 中解除。TAR 军官应根据 MILPERSMAN 1920-090 申请解除现役 (AD)。
milpersman 1440-020 转任海军顾问 (nc...
参考文献 (a) OPNAVINST 1040.11F (b) BUPERSINST 1430.16G (c) OPNAVINST 6110.1K (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 背景 a. 海军顾问（NC）（顾问）等级中的服役成员管理海军士兵保留和职业发展计划，如参考文献（a）所述。NC 是司令部有关海军职业规划政策和法规的主要顾问。NC 等级依靠从其他等级的转换来实现和维持所需的人员配备水平。他们的职责包括但不限于： (1) 评估其上级司令部和下属活动的士兵职业发展计划； (2) 协调面试和咨询会议； (3) 为司令部职业发展团队提供主要技术援助、指导和培训； (4) 通过了解海军指令、参考资料、经验和地区培训，了解职业发展计划的修订和举措；
milpersman 1440-020 转任海军顾问 (nc...
参考文献 (a) OPNAVINST 1040.11F (b) BUPERSINST 1430.16G (c) OPNAVINST 6110.1K (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 背景 a. 海军顾问（NC）（顾问）等级中的服役成员管理海军士兵保留和职业发展计划，如参考文献（a）所述。NC 是司令部有关海军职业规划政策和法规的主要顾问。NC 等级依靠从其他等级的转换来实现和维持所需的人员配备水平。他们的职责包括但不限于： (1) 评估其上级司令部和下属活动的士兵职业发展计划； (2) 协调面试和咨询会议； (3) 为司令部职业发展团队提供主要技术援助、指导和培训； (4) 通过了解海军指令、参考资料、经验和地区培训，了解职业发展计划的修订和举措；