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新南威尔士州安全工作局尊重工作战略
工作场所性骚扰和性别骚扰对某些人群的影响更大。这包括女性、来自文化和语言多元化 (CALD) 或文化和种族边缘化 (CARM) 背景的工人、年轻人、LGBTIQA+、原住民和托雷斯海峡岛民工人、残疾工人和工作安排不稳定的工人，包括临时工、移民工和零工。该战略将考虑为这些工人提供有针对性的支持，以帮助确保他们免受健康和安全风险。
Safework Health
2024年6月27日，立法委员会环境与规划委员会对气候弹性议会议会大厦的调查，春季东部墨尔本维克斯3002尊敬的委员会贝斯海岸委员会提交 - 调查气候弹性贝斯海岸郡郡郡郡郡，欢迎有机会接受有关气候恢复的调查。截至2021年，低音海岸的人口为38,825，每年有超过340万游客，对我们的旅游经济做出了重大贡献。到2036年，永久性人口预计将增长到48,140。人口构成正在向需要基础设施衰老的更多老年居民，每个家中有一个或两个居民的较小家庭。低音海岸的当地经济主要得到了旅游业和农业的支持，建筑，医疗保健和教育部门的额外贡献受人口增长的驱动。意识到气候变化的紧迫性，低音海岸郡议会宣布气候紧急情况，并制定了2020 - 30年的气候变化行动计划。这项倡议承认理事会和社区的共同责任减少排放，增强社区抵御当地气候影响，并最终减轻全球变暖。与此相同，低音海岸郡是资产管理领域的领导者，参与了一系列针对的项目，并更好地理解和计划气候变化对我们多样化的资产投资组合所产生的影响。
Origin Energy LPG Ltd执行了可执行的企业提案2023年8月10日
隐私声明Safework NSW尊重您的隐私，并致力于保护个人信息。本文档中提供的信息是为了为《 WHS法》第11部分的目的做出一项承诺。此信息将按照现任州政府隐私制度的要求进行管理。新南威尔士州的Safework可以出售该承诺和其中包含的信息，以便在承诺中确定的目的或出于报纸和网站等各种出版物中的其他适当法律目的。Safework NSW可能需要根据其他执法活动向其他监管机构披露个人信息，这可以作为调查的一部分进行。有关我们隐私政策的更多信息，请访问safework.nsw.gov.au。
2024-29 年战略计划
根据 2024-29 年战略计划的目标，新南威尔士州安全工作局将履行其核心监管职能，同时每年重点关注一些既定优先事项。这也将与澳大利亚 2023-33 年工作健康和安全战略下的行动领域和目标保持一致。新南威尔士州安全工作局将继续采取强有力、公平和坚定的执法方式打击不合规行为，同时建设行业风险管理能力并嵌入有效的协商机制。新南威尔士州安全工作局致力于与行业和顶级机构建立合作伙伴关系，预防本州所有工人和工作场所发生与工作相关的严重伤害、疾病和死亡。
mabs and ICIS：临床管理资源
- NSW: SafeWork NSW - Queensland: Workplace Health & Safety Queensland - Victoria: Worksafe Victoria - Australian Capital Territory: Worksafe ACT - South Australia: SafeWork SA and Cytotoxic drugs and related waste—a risk management guide for South Australian Health Services (2015) - Northern Territory: Worksafe NT - Western Australia: Worksafe WA —Regulations in development (Nov, 2020)—Reg 2021。目前参考《维多利亚时代指南》 - 塔斯马尼亚州：塔斯马尼亚州的工作安全和安全的澳大利亚海报，用于分类和标签工作场所危险化学品
响应可再生能源部门委员会的建议建设...
新南威尔士州安全工作局一直与其他监管机构（包括新南威尔士州公平交易局）和可再生能源行业的行业利益相关者合作，以支持 WHS。这包括在风电场和太阳能发电场的建设阶段，通过主动和被动参与 Snowy Mountains 2.0 项目，以及支持屋顶太阳能装置的 WHS。可再生能源行业情况多样，在项目的建设、维护和运营阶段会出现 WHS 问题，例如电池充电和氢设施的规划阶段。新南威尔士州安全工作局还积极支持新南威尔士州政府主要基础设施站点的 WHS，其中包括二氧化硅（隧道）、高空坠落、坠落物体和被移动的工厂撞击等复杂危害。
客户服务部年度报告2023–2024
适合用途的建筑法规，以提供一种综合，一致的方法来确保对新南威尔士州的住宅建筑质量的信心。在2023 - 24年，委员会解决了政府参与吉祥物塔修复计划的参与，并完成了227项针对项目介入的建筑调查，该项目是解决有缺陷的建筑物的计划。在领导新南威尔士州建筑委员会的领导者中，是最近的建筑专员戴维·钱德勒（David Chandler）。他的领导能力在推动整个建筑行业的改革，改善建筑标准并恢复公众对住宅建筑质量的信心•Safework NSW作为独立的运营
社区中的细胞毒性药物管理
• 细胞毒性药物和其他危险药物可能对员工、其他客户和访客造成工作场所健康和安全风险，因此根据 SafeWork 要求和其他相关指南进行识别和管理。 • 根据《2011 年工作健康和安全法》（WHS 法），“经营企业或事业的人（PCBU）必须尽可能确保工人的健康和安全，并提供和维护一个不会对其健康和安全造成风险的工作环境”。 • “危险”是一个宽泛的术语，细胞毒性药物是危险药物的一类，必须采用必要的预防措施进行识别和管理。但是，所有危险药物都有可能造成不同严重程度的不良健康影响，因此需要考虑采取处理预防措施的必要性。 • 药物制造商有责任确定药物是否是危险的细胞毒性药物或可能因对处理药物的人造成其他潜在伤害风险而具有危险性。在社区中，使用的主要细胞毒性药物和危险药物可能
可持续性报告2024
1。总数包括所有永久，MTC和休闲雇员。2。在澳大利亚报告期间，我们的时间伤害频率率（LTIFR）和总可记录伤害频率（TRIFR）分别为每百万小时的时间分别为9.45和24.58。这与由澳大利亚Safework准备的制造业基准LTIFR为11.3的基准LTIFR相比。LTIFR的增加是由与工作人员不得不离开办公室的非工作相关且现有的条件所驱动的。TRIFR的增加是由在验证和验证活动的特定阶段所经历的特定伤害驱动的。已经实施了纠正和预防措施。3。这将定义为直接报告为高管或完整的区域领导团队，该团队报告为高管，并且扮演着负责战略交付或执行公司战略的角色。该定义在FY23的24财年中进行了完善，以反映组织结构。如果将FY24定义应用于23财年，类似的结果是，有44％的妇女在24财年中代表，而43％的妇女在23财年中代表。4。这是2024年6月30日，包括CEO＆P和Direct Reports，并且排除了空置的CTO位置。