S.P.Jain管理与研究所(SPJIMR)是印度领先的商学院之一Bharatiya Vidya Bhavan的一部分,一直被列为印度前十名。spjimr在2023年MBA Universe的第1名印度商学院中排名第一,它因其创新的基于社区的行动,环境和社会负责的文化和治理以及强大的教学专注于负责任的领导而被授予最高的“先驱学校”评级。spjimr建立在其独特的力量上,即通过教学创新来授予高质量的管理教育,鼓励商业 - 学院的界面,并强调其双重目标,即影响实践和促进基于价值的增长。它已被AACSB认可,它与世界上最好的专业机构相当。
SPJIMR领导力中心(CWIL)的智慧中心正在寻求一名积极进取的博士后研究人员,为智慧领域的持续和新研究计划做出贡献。 这些举措之一是明智的审判财团(WJC),这是一个不断增长的社区,旨在为决策创建更具包容性的模型,CWIL最近加入了该模型。 由加拿大滑铁卢大学的伊戈尔·格罗斯曼(Igor Grossmann)领导的这项研究倡议,标题为“传统决策范式之外的跨文化智慧”,试图通过将文化多样性整合到传统上由西方规范主导的模型来探索和重新定义决策的景观。 该项目是一项跨学科的国际合作,涉及来自12个国家 /地区的30个学者,SPJIMR负责监督其在印度的执行。 它将跨越3年,研究采用了一系列方法,包括调查,自然语言处理(NLP),心理测量研究,计算建模和具有文化培养的实验,以研究不同的文化和宗教背景如何处理复杂,通常是错误定义的情况,而当前决策模型无法充分解决问题。SPJIMR领导力中心(CWIL)的智慧中心正在寻求一名积极进取的博士后研究人员,为智慧领域的持续和新研究计划做出贡献。这些举措之一是明智的审判财团(WJC),这是一个不断增长的社区,旨在为决策创建更具包容性的模型,CWIL最近加入了该模型。由加拿大滑铁卢大学的伊戈尔·格罗斯曼(Igor Grossmann)领导的这项研究倡议,标题为“传统决策范式之外的跨文化智慧”,试图通过将文化多样性整合到传统上由西方规范主导的模型来探索和重新定义决策的景观。该项目是一项跨学科的国际合作,涉及来自12个国家 /地区的30个学者,SPJIMR负责监督其在印度的执行。它将跨越3年,研究采用了一系列方法,包括调查,自然语言处理(NLP),心理测量研究,计算建模和具有文化培养的实验,以研究不同的文化和宗教背景如何处理复杂,通常是错误定义的情况,而当前决策模型无法充分解决问题。
Arun CR 教授是印度管理学院乌代布尔分校运营管理、定量方法和信息系统实践副教授。专业领域:咨询、解决方案开发、团队建设/扩展、全球能力中心和外包 • Arun 拥有 16 年多元化企业经验,曾与毕马威、安永、Infosys、Wipro 和 IBM 等公司合作。 • 他曾与全球(美国、欧洲和澳大利亚)和印度客户合作,涉及多个行业(如金融服务、制药和电信),涉及前台、中台和后台职能。 • 在 IIMU,他为 2 年制 MBA 课程和 EMBA 学生教授数字技术和咨询课程。 • 他目前的研究兴趣包括新兴技术(例如区块链、人工智能)和信息系统治理。他在同行评审期刊上发表过文章,并在多个会议上发表过论文。 • Arun 拥有双硕士学位——SPJIMR(孟买)的系统管理学位和弗吉尼亚理工大学潘普林商学院的信息技术硕士学位。他还在贾姆谢德布尔的 XLRI 攻读博士学位。