我已阅读“终生为您服务”手册,并了解如果我已年满 59.5 岁且仍在工作,我的账户分配将在收到此表格后 24 至 48 小时内完成,我可以继续向该计划供款。但是,如果我已离职,我的账户的完全分配将在离职后 45 天内完成,这取决于我雇主是否核实了离职日期。由于我已离职,因此完全转存将关闭我的账户,完成后将不再接受任何新的供款。
非约束内容:除了引用的法规外,本文件的内容没有法律的效力,也不意味着以任何方式约束各州或公众。本文档仅旨在提供有关法律或代理政策中现有要求的信息。产品名称和制造商的免责声明:美国政府不认可产品或制造商。商标或制造商的名称出现在本文档中,仅仅是因为它们对文档的目的被认为是必不可少的。它们仅出于信息目的而包括在内,并且不打算反映任何一种产品或实体的偏好,批准或认可。
本演示文稿包含前瞻性陈述,这些陈述反映了Deutsche Telekom Management在未来事件方面的当前观点。这些前瞻性陈述包括有关收入,收入,运营利润,折旧和摊销,现金流量和与人事相关措施的预期发展的陈述。您应该谨慎考虑它们。此类陈述受风险和不确定性的影响,其中大多数很难预测,并且通常超出了德意志电信的控制。在可能影响我们实现目标能力的因素中,我们的劳动力减少计划和其他节省成本的措施的进步以及其他重要的战略,劳动或商业倡议的影响,包括收购,处置和业务组合,以及我们的网络升级和扩张计划。此外,除其他因素外,还要比预期的竞争,技术变革,法律程序和监管发展还要强大,可能会对我们的成本和收入发展产生重大不利影响。此外,我们市场的经济低迷以及利息和货币汇率的变化也可能会影响我们的业务发展以及在有利条件下的融资。对我们对未来现金流量的期望的变化可能会导致以历史成本携带的资产减损,这可能会严重影响我们在小组和运营部门水平的结果。
本出版物实施空军政策指令 (AFPD) 11-2《机组人员作业》和空军指导 (AFI) 11-200《机组人员培训、标准化/评估和一般作业结构》。它包含适用于所有操作 T-6 飞机的空中教育和训练司令部 (AETC) 人员的基本原则、程序和技术。除了参加 AETC 助理教练计划的人员外,本补充材料不适用于空军预备役司令部或空军国民警卫队单位,除非 MAJCOM 谅解备忘录另有规定。本出版物不适用于美国太空军。虽然本手册主要针对学生飞行员,但它为所有 T-6 机组人员提供了一般准则。它涉及基本的飞行任务和计划注意事项,旨在与空军手册 (AFMAN) 11-2T-6V1、T-6 机组人员培训;AFMAN 11-2T-6V2、T-6 机组人员评估标准结合使用; AFMAN 11-2T-6V3,T-6 操作程序;以及技术命令 (TO) 1T-6A-1,飞行手册,USAF/USN 系列 T-6 飞机。如果本出版物与上述出版物之间发生冲突,则以源出版物为准。
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您在下面做出的选择将表明您是否希望在计划将这些资产与您当前的雇主(“TO”)账户合并后从您之前的雇主(“FROM”)账户资产中提取资金。在许多情况下,参与者由于年龄或在特定雇主处的就业状况,尚无资格从他们要转入的账户(“TO”)中提取资金。一旦账户合并,参与者就有资格保留从代表(“FROM”)资金的账户部分提取资金的能力。但是,在某些情况下,参与者不想要这种访问权限。请在下面选择访问权限,但请注意以下例外情况。
服务定义:医疗补助定向案例管理 (MTCM) 服务是指护理协调的职能和活动,旨在帮助符合条件的会员获得所需的医疗、社会、心理社会、教育、财务和其他服务,以满足会员在社区中最大程度独立运作所需的健康相关社会需求。memberMTCM 是有时间限制的、有组织的和有结构的,其最终目标是使会员在完成 MTCM 服务后能够保持和维持其最佳的独立运作水平。MTCM 流程是会员和案例经理之间的共享伙伴关系,案例经理积极让会员和参与其护理的人员(例如确定的家人或其他护理人员)参与流程的所有阶段 - 评估、计划、解决问题以及识别和连接所需资源。