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2024 年退伍军人影响报告
德勤认识到，获得护理也是退伍军人获得他们可能需要的心理健康护理的障碍，因此免费提供心理健康临床医生或绩效心理学专家，退伍军人每年每起事件最多可获得八次免费咨询。心理和绩效咨询针对每个人进行个性化，可以解决诸如人际关系挑战、工作和团队合作问题以及心理健康问题（如抑郁、焦虑、创伤和适应问题）等主题。此外，治疗导航援助可用于更高级别的护理需求，包括精神病需求、药物使用和创伤护理。这些服务是对退伍军人可能已经获得的任何现有心理健康服务的补充，不会影响现有的医疗福利、保险范围或自费安排。
RASERSOHIO退伍军人预防
俄亥俄州是美国米里级资深人士的重要所在地。截至2022年，俄亥俄州的资深人口为602,318。1这是可用数据的最新一年。在过去的十年中，俄亥俄州遵循了过去十年中居民自杀的全国趋势。俄亥俄州的自杀率在所有50个州中排名第18位，每10万居民有15例自杀死亡。2自杀是15至64岁的个体中第5次死亡原因，2022年该年龄段内记录了1,416例自杀死亡。3五个俄亥俄州人每天因自杀而死。4俄亥俄州平民中的自杀率和趋势在该州的退伍军人人口中受到惊人的态度。根据美国退伍军人部门的分析，“……自杀率与国家自杀率的自杀率并不明显不同，但“大于国家一般人口率的显着高。” 5在2021年，即近一年可获得的数据，有242名俄亥俄州退伍军人死于自杀。6俄亥俄州的每10万人自杀率为33.9，与国家自杀率为33.9相匹配。 7 18至34岁的俄亥俄退伍军人的自杀率是每10万人的65.0人口。 在该年龄段内的俄亥俄州自杀死亡率大大高于49.6的同伴全国率。 9年龄在18至34岁之间的俄亥俄州和美国退伍军人自杀率高于每100,0000人口18.8的同伴平民。6俄亥俄州的每10万人自杀率为33.9，与国家自杀率为33.9相匹配。7 18至34岁的俄亥俄退伍军人的自杀率是每10万人的65.0人口。在该年龄段内的俄亥俄州自杀死亡率大大高于49.6的同伴全国率。9年龄在18至34岁之间的俄亥俄州和美国退伍军人自杀率高于每100,0000人口18.8的同伴平民。
2022 年退伍军人影响报告 - 德勤
在德勤，我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种职业成功途径的认识和获取途径，从而提升退伍军人体验，这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家人的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍，通过辅导机会加强我们的内部参与以提高保留率，并加强与外部组织的合作，对全国各地的退伍军人产生积极影响。 Deloitte 的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友，他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者，加强和改善 Deloitte。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境，并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
密歇根州军事和退伍军人事务部
总参谋部、MVH 工作人员和 MVAA 工作人员最迟在 2021 年 5 月 1 日前完成迁入校园。在整个州，MIARNG 设施包括 41 个准备中心、9 个维护设施、4 个航空设施和位于格雷林营（包括机动区域训练设备站点 (MATES)）和卡斯特堡（包括单位训练设备站点 (UTES)）的训练设施。MIANG 在 Selfridge 和 Battle Creek 空军基地以及阿尔皮纳战斗准备训练中心 (ACRTC) 运营。最后，密歇根州的退伍军人之家位于大急流城、马凯特和马库姆县。密歇根州国民警卫队 州长担任 MING 的总司令。MING 由密歇根陆军国民警卫队 (MIARNG) 和密歇根空军国民警卫队 (MIANG) 组成。MI ANG 和 MIARNG 提供训练有素、具有作战能力的部队来支持国家军事战略，同时为民政当局提供国防支持。为州提供紧急响应是 MING 和整个部门的核心职能。密歇根州退伍军人事务局 MVAA 是中央协调机构，为退伍军人及其家人在人生过渡期间提供支持、护理、宣传和服务。该机构致力于确定和消除退伍军人在就业、教育、医疗保健和生活质量方面面临的障碍。这使得密歇根州成为退伍军人及其家人理想的家园。密歇根州退伍军人之家 密歇根州退伍军人之家 (MVH) 通过与美国退伍军人事务部 (USDVA) 的联邦-州合作伙伴关系，为退伍军人及其符合条件的家庭成员提供优质的长期护理。对这一人生阶段的高质量护理是“终身会员”理念的核心。目前，MVH 在 Grand Rapids 和 Marquette 经营养老院，第三家养老院将于 2021 年在 Chesterfield Township 开业。州运营 州运营团队为 DMVA 提供资源，并为内部合作伙伴提供工具，以财务负责的方式支持战略目标和计划。DMVA 州运营团队协调采购、资金和复杂的数据结构，为整个企业提供可持续和持久的支持。.统一运营理念——“终身会员” DMVA 的 5 个分支机构体现了“终身会员”理念，即一种制度化的生命周期功能文化。每个分支机构通过相互支持来执行部门的运营，从而实现这一理念。这一理念始于吸引和教育密歇根州的年轻人，让他们获得未来的成功，并继续为志愿者提供机会，让他们加入密歇根州国民警卫队，在社区内为国家服务。为了实现“终身会员”理念，MVAA 是密歇根州退伍军人及其家人在他们人生各个阶段过渡的关键渠道。各分支机构共同开发了广泛的资源网络，以支持每个人
2022 年退伍军人影响报告 - 德勤
在德勤，我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种成功职业道路的认识和获取途径，从而提升退伍军人体验，这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍，通过导师机会加强我们的内部参与以提高保留率，并加强与外部组织的合作，对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家属、护理人员和盟友，他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者，加强和改善了德勤。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境，并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
2022 年退伍军人影响报告 - 德勤
在德勤，我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家属、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种成功职业道路的认识和获取途径，从而提升退伍军人体验，这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家属的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍，通过导师机会加强我们的内部参与以提高保留率，并加强与外部组织的合作，对全国各地的退伍军人产生积极影响。德勤的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家属、护理人员和盟友，他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者，加强和改善了德勤。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境，并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。