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根据弗吉尼亚宪法第6条第6条，我否决了第698号法案/参议院第448号法案，建立了创建RETA
根据《弗吉尼亚州宪法》第V条第6条第6条第1条第1条法案/参议院第1条法案，该法案规定提高弗吉尼亚州的最低工资。工资和工资的自由市场有效。它动态运作，响应各种经济状况和区域差异的细微差别。这种工资授权会危及市场自由和经济竞争力。即使没有我的签名，现行法律也要求英联邦的最低工资提高，从2024年10月开始，劳动和工业专员认证，将其索引为所有城市消费者的消费者价格指数。这种方法是可取的，可以响应经济条件来随着时间的推移而调整工资。相比之下，拟议的授权将损害弗吉尼亚的经济进步。每小时15美元的工资授权可能不会影响北弗吉尼亚州，在这种情况下，经济状况会产生更高的生活成本，但是这种方法对弗吉尼亚州其他地区的小型企业（尤其是在西南部和南边）有害。一定程度的全部任务忽略了巨大的经济和地理差异，并破坏了适应区域生活成本差异和市场动态的能力。该提案是所有员工的起始工资的任意，强制性的25％。与确保更高的薪酬相反，如此大幅度的增长将提高业务成本。在响应中，企业将提高价格，创造更多的通货膨胀并实施雇用冻结和裁员，最终伤害了该提议寻求协助的工人。因此，我否决了这项法案。该提案还损害了弗吉尼亚州的经济竞争力。邻国降低了业务成本并鼓励投资，导致经济繁荣。在2012年至2021年期间，超过十万居民的净迁移主要到北卡罗来纳州，田纳西州，德克萨斯州和乔治亚州等州，其中一个都没有工资要求。与支持者的主张相反，该提议不太可能吸引英联邦的工作。弗吉尼亚州的人口下降到最低工资较低的州，同时从最低工资较高的州获得人口。，而不是采用弗吉尼亚州东北部经济停滞和持续的财政困扰的国家的失败经济政策，而应效法各州优先考虑税收减免和有效的政府。成功的国家认识到政府不需要设定劳动力价格；相反，他们优先建立有利于工资增长的经济环境。英联邦应采用这种方法，减少税收，减少法规，改革劳动力计划以及投资公共教育。允许自由市场运营是通往可持续经济增长和繁荣的唯一可靠的长期途径。
载体/病原体相互作用的细胞和分子生物学
在1940年代和1950年代，将DNA作为遗传的分子发现，并包含在细胞核中存在的染色体中组织的生物体的所有遗传创新，这立即引起了科学家的注意。当时，它旨在了解该分子的化学和三维结构。一些研究小组已经开始争议，以试图揭示DNA的结构以及其原子在三维空间中的组织方式。通过终结，Watson和Crick在1953年对DNA结构的描述带来了非常重要的信息，以理解该大分子，以及如何通过DNA复制过程将其中包含的信息传输到下一代。
量子匿名否决：一组新协议
摘要 我们提出了一套量子匿名否决 (QAV) 协议，大致可分为概率型、迭代型和确定性方案。这些方案基于不同类型的量子资源。具体而言，它们可以看作是基于单光子的、基于二分和多分纠缠态的、基于正交态的和基于共轭编码的。针对有效 QAV 方案的所有要求（例如隐私、可验证性、鲁棒性、绑定性、资格性和正确性）分析了所提出的方案集。与现有的 QAV 方案相比，所提出的方案更高效，并且在中等退相干率下也具有鲁棒性。此外，还观察到概率 QAV 方案的正确性和鲁棒性之间的权衡。此外，基于多分密集编码的确定性 QAV 方案是本文提出的方案集中最高效的方案。采用密集编码的二分纠缠迭代方案是另一种高效实用的方案。在设计新协议的过程中，还探索了用餐密码师网络与匿名否决网络之间的内在联系。