1300 万欧元:与家庭 2 计划相关的累计支出金额**,预计 2028 年开设一个有 30 张婴儿床的托儿所(布尔日 - 创造 12 个工作岗位)并建造一个家庭住宅(阿沃德)
该计划基于一组结构化模块,一方面揭示了基本的技术和科学知识,使人们能够实际了解 5G 网络的功能和局限性,另一方面揭示了 5G 网络的预期影响。这些网络的发展,要么在企业愿景的框架内,要么在社区特定愿景的框架内。公民对5G的接受程度以及在环境和社会影响方面提出的问题都从对社会的好处的角度出发,从解释的角度出发,本质上是为了让参与者理解这些问题并客观地引导可能出现的辩论。演讲者主要是来自巴黎电信的专家,他们对 5G 和电信生态系统有着丰富的了解,并且有针对性地由 5G 技术人员或从业者提供他们的具体知识和对一些说明性用例的一定观点。
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1.花点时间仔细阅读收到的电子邮件,你会在其中找到很多问题的答案。 2。仅当收集到所有要求的文件后才以文件形式发送您的文件。 3.尊重发送文件的截止日期,任何未按时收到的文件将取消您计划的 FGI-R 申请。 4.确认收到的每封电子邮件。 5。如果您尚未收到有关文件的任何消息,请通过电子邮件与我们联系。 6.通过电子邮件发送的扫描件或照片必须清晰、锐利。 7。文件必须以 PDF 或 JPG 格式提交。发送的任何其他格式将不会被处理。 8。注意:每封电子邮件的附件不得超过 10 个,且所有附件不得超过 9 MB。 (如有必要,可多次发送)信息:您创建和监控招聘文件的方式非常重要。它将反映您在 RIMaP-NC 作战预备队中服役的积极性水平。
通过受益于该系统,学生同意在培训结束时签署一份可续签的为期 4 年的军事身份合同(OSC)。合同官员将被分配到数字、采购或物流部门的管理职位。
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对于平民候选人: - 联系您当地的 CIRFA(CIRFA 名单请访问 www.sengager.fr); - 创建您的管理文件*。与您的招聘顾问一起安排并执行: - 在招聘和选拔小组 (GRS) 进行评估*; - 在 GRS 官员面前进行 OST* 采访。对于必须在国外完成实习的学生,评估必须在法国本土进行。
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