注 1.— 所有对“无线电规则”的引用均指国际电信联盟 (ITU) 发布的《无线电规则》。 《无线电规则》会根据通常每两至三年举行一次的世界无线电通信大会《最后文件》中所体现的决定不时进行修订。有关国际电联与航空无线电系统频率使用相关的流程的更多信息,请参阅《民航无线电频谱要求手册》,其中包括经批准的国际民航组织政策声明(Doc 9718)。
2. 传达活动气候相关绩效的工具:这些工具用于确定活动(例如特定商品的生产或加工)的排放概况。排放概况可以直接通过活动的排放强度确定,也可以通过传达有助于确定活动排放概况的属性间接确定。这可能包括商品是否使用零碳技术生产,或者来自不会导致森林砍伐和/或转化的活动或地区。根据颁发证书的活动类型,这些工具可分为以下非详尽类别:能源证书(例如可再生能源证书、可再生气体证书、可持续航空燃料证书和绿色氢证书)和商品证书(认证和传达有关不同商品生产过程的可持续性信息的工具,例如绿色钢铁)。呼吁提供有关 EAC 在企业气候目标中有效性的证据
为MSC动物学学期II学生进行了一次学习游览,ZOO-511:野外工作II(一项学分),从2025年1月18日至24日至卡纳塔克邦,2025年1月24日至24日,由Preeti Pereira,Preeti Pereira,Gandhita Kundaikar女士和一名MTS Diptesh先生的Preeti Pereira陪同。1月19日,该组织参观了Sri Chamarajendra动物园(迈索尔动物园),并看到动物园维护的各种动物。后来访问了迈索尔宫,该小组观察到了复杂的建筑,雕刻的门,金色豪达和众多绘画。和Brindavan Gardens是卡纳塔克邦著名的旅游景点之一,尤其是大坝和音乐喷泉。1月20日,学生参观了迈索尔大学,植物学系和动物学系。向学生简要介绍了该部门正在进行的研究,并被允许观察中央动物设施。学生后来参观了大学的动物博物馆。该小组也有机会参观果蝇中央设施,并观察到实验室中果蝇的不同菌株(野生和突变体)及其维持的条件。学生由迈索尔大学系主任M. S. Krishna教授致辞。下午,学生参观了CSIR-中央食品技术研究所。Paragi Ramesh Kumar博士,高级首席科学家技术转移和业务发展欢迎该小组,并向CFTRI部门简要介绍。他还欢迎与学生合作进行未来的研究。CFTRI FPIC部高级科学家S. Ezil Vendan博士向他的食品保护和安全部门进行了简要介绍,他们创新了他们的技术和方法,以保护储存的食物和谷物免受害虫和真菌的影响。他还解释了熏蒸过程和浓度
2.2. 资格要求或声明、投标书和提交给 BAC 的所有其他文件必须使用英文。如果资格要求或声明、投标书和提交给 BAC 的所有其他文件使用英语以外的其他语言,则必须附上英文翻译件。这些文件应由相关外国政府机构、有权翻译文件的外国政府机构或外国投标人所在国家的注册翻译人员翻译;并应由菲律宾适当的外交服务机构/办事处或菲律宾境内对外国投标人事务具有管辖权的同等机构进行认证。在解释投标书时,应以英文翻译件为准。
AUV NG 是法国军备总局 (DGA)、法国海军、泰雷兹公司和 Exail 于 2023 年开始的合作成果。这项工作的目的是优化两家制造商的解决方案的重复使用,并将开发的重点重新放在具有最高附加值的技术上,从而能够在只有一半大小的无人机中集中法国海军目前使用的 A-27 原型机的所有功能。作为扫雷和水下监视系统的关键要素,该无人机将携带泰雷兹未来一代声纳 SAMDIS 600 声纳以及 MMCM 计划的软件套件。 AUV NG 完全融入了法国海军目前正在实施的未来反水雷系统 (SLAM-F),将与根据该计划获得的指挥中心(特别是布雷斯特中心)协同执行任务,并可在未来的水雷战舰队舰船上实施。
预计时间:15 分钟 活动描述:学生将获得一些材料,看看他们认为哪种材料可以防止鸡蛋破裂。他们将分组进行这项活动。他们将组成小组,每人拿一张数字卡,并按数字一起进入小组。然后他们面前会有一些材料,他们将使用这些材料来防止鸡蛋破裂。每个学生都会有一个放在塑料袋中的鸡蛋,老师必须向他们重申,他们不能把鸡蛋从袋子里拿出来。他们只有 10 分钟的时间来组装鸡蛋架。
班加罗尔,9 月 3 日:全国范围内的船舶通信和支持系统推广工作正在顺利推进,该系统旨在分阶段在机械化和机动化渔船上安装近 10 万台 MSS 终端 (Xponder)。NewSpace India Limited (NSIL) 是印度政府 (GoI) 太空部 (DoS) 下属的一家公司,也是印度空间研究组织 (ISRO) 的商业部门,该公司代表印度政府渔业部 (DoF)、渔业、畜牧业和奶业部牵头开展这一雄心勃勃的项目。该计划的重点是建立一个专用的移动卫星服务 (MSS) 网络,用于监测、控制和监视 (MCS) 9 个沿海州和 4 个联邦属地的近 10 万艘渔船。
2024 年 8 月 19 日 发件人:海军一级军士长 收件人:全体军士长 主题:性格 1. 在去年发布的信函中,我讨论了性格与技术能力在成为一名优秀的军士长方面同样重要。我们的性格和能力共同构成了军士长的可信度,这是建立我们水手的信任以及他们对我们所做决定和行动的信心的基石。 我希望你们讨论性格的三个主要属性是专业精神、正直和责任感。以下部分包含每个军士长应用作讨论指南的一系列问题。 2. 专业精神。行为符合海军的核心价值观。有性格的军士长总是以荣誉、勇气和承诺行事。他们是谦逊的典范,表现出同理心,并且在领导方式上是真实的。 你是行为的典范吗?我们的行动就是我们的行为,它们成为我们的习惯并反映我们的性格。成功取决于您团队的成就。酋长营造了尊重、指导、鼓励、持续学习和自我激励的环境。你的团队是否了解他们的成就以及如何衡量成功?你是否优先考虑团队的职业发展?你是否为水兵跟踪和安排士兵领袖发展课程?高级士兵学院怎么样?积极教授、坚持和执行标准。你是否有勇气对个人或团队表现诚实、谦逊和透明?你真的是旗手吗?酋长懂得在坚持标准时谨慎地平衡武力和技巧。我们还必须认识到何时该教育水兵达到标准,或者何时该让我们发展到更新的标准。3. 正直。遵守毫不妥协的诚信准则。酋长对使命、上级、同事和他们领导的人表现出忠诚。当你的优先事项出现道德困境或矛盾时,你会怎么做?酋长必须真诚,他们的行动必须与团队的价值观和优先事项保持一致。你也需要透明地行事吗?对自己的行为负全部责任。酋长应该真诚,总是先反省自己,问问自己还能做些什么来取得更好的结果。你是“推卸责任”还是承认问题?你是否公开这样做,以便树立行为榜样?你是否有提出问题的道德勇气和支持结果的力量?树立积极的基调并建立信任。酋长尊重、奖励和重视团队的每一位成员。酋长也明白,要建立团队信任,团队的每一位成员也必须诚信行事,不能违背团队的价值观和优先事项。你如何鼓励对话,以便你的团队拥有共同的价值观和优先事项?你如何以身作则,模范和奖励符合共同价值观和优先事项的行为?
