XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System专门调查
专家对波浪能 LCOE 期货的引出
随着世界面临气候变化日益严重的威胁，开发可再生能源技术并降低其成本的重要性也日益增加。海洋能源技术（包括波浪、潮汐、洋流、海洋热能和盐度梯度资源）是一套新兴的可再生技术。世界各地和美国领海内都有丰富的海洋能源资源，随着技术的不断发展，成本降低和性能改进的长期轨迹尤其令人关注。这项研究专门调查了商业波浪能技术的长期成本降低潜力，因为波浪能是美国大陆最大的海洋能源资源。未来可能会有针对其他资源和技术的类似研究。
75周年重力法的历史发展...
重力法是第一个用于石油和天然气勘探的地球物理技术。尽管被地震学所取代，但它仍然是许多勘探领域的一个重要的、有时是关键的制约因素。在石油勘探中，重力法特别适用于盐区、逆冲断层和山麓带、未勘探的盆地以及位于高速区下方的感兴趣目标。重力法经常用于采矿应用，以绘制地下地质图并直接计算一些块状硫化物矿体的矿石储量。在浅层目标的专门调查中，重力技术的使用也有所增加。在过去的 25 年里，重力仪经历了持续的改进，特别是在其在动态环境中运行的能力方面。这和
医学生对 COVID-19 疫苗的犹豫
数据收集工具和技术 纳入标准包括 2020 年至 2021 年期间发表的专门调查医学生对 COVID-19 疫苗犹豫的研究。排除标准包括调查医疗专业人员、辅助医疗和 COVID-19 以外病毒对疫苗犹豫的研究。我们调查了以下参数：报告的疫苗犹豫率、对接触 COVID-19 风险的自我认知、COVID-19 疫苗的接受率、疫苗犹豫的原因和决定因素以及动机因素。两位作者（KV 和 SM）进行了文献检索，另一位作者（NNH）验证了数据。我们使用纽卡斯尔-渥太华量表 [附录 A] 进行了质量评估。该量表评估非随机研究的质量。它由八个项目组成，有三个分量表，三个子集中的每个子集的总最高分为 9 分。7 分或以上被认为是高质量研究。
1 人力资源的技术决定因素...
越来越多的组织正在从传统的纸质文件转向数字归档系统，以获得竞争优势并改善对人力资源和人力资源相关信息的访问。这一数字化过程不仅使数据更易于访问，而且还提高了其在人力资源决策中的利用率。因此，人力资源相关信息变得更加全面、准确和最新。本研究专门调查了技术因素对坦桑尼亚地方政府当局 (LGA) 人力资源信息系统 (HRIS) 有效性的影响。该研究结合了描述性和推论性统计数据，包括有序逻辑回归分析，以检查技术特征对人力资源信息系统 (HRIS) 有效性的影响。研究结果表明，兼容性、复杂性、实用性和可靠性等因素在确定 HRIS 中数据检索的及时性、全面性和准确性方面起着至关重要的作用。该研究为通过采用计算机化的 HRIS 来改进 LGA 的人力资源管理实践提供了宝贵的见解。所讨论的方法增强了决策能力并改善了信息访问，有助于实现组织目标。它还强调了定期更新系统以跟上不断变化的技术形势的重要性。
2019-2020 年度白宫研究员
丽塔·阿维拉来自南卡罗来纳州查尔斯顿。从西点军校获得刑事司法学士学位后，她于 2003 年加入查尔斯顿县警长办公室，并被分配到巡逻部门。她于 2007 年成为一名侦探，专门调查针对儿童、弱势成人和性侵犯的犯罪。她为社区机构和执法人员提供儿童虐待和性侵犯调查方面的培训。2011 年，丽塔晋升为警长。在接下来的两年里，她负责监督特殊受害者部门和大都会缉毒部门，并在专业标准办公室任职。2014 年，她晋升为中尉，并被分配到巡逻部门担任轮班指挥官。第二年，她被调到社区事务办公室。她的职责包括组织社区外展计划，以确保警长办公室和社区之间的牢固关系。她还负责领导招聘和学校资源官部门。 Rita 是助理公共信息官，负责处理媒体联系和机构信息请求。她是危机谈判小组的团队指挥官、危机干预指导员和同伴支持小组的成员。工作地点：退伍军人事务部
人工智能路线图
Stephen Treacy 爱尔兰科克大学 stephen.treacy@ucc.ie 摘要：人工智能 (AI) 是一种极具颠覆性的技术，将在未来几年对商业世界产生重大影响。它有可能使公司通过自动化现有流程、提供更深层次的分析、提供更好的客户支持和提高安全性来实现大幅效率提升和劳动力生产力提升。另一方面，它可能会导致员工水平下降和现有员工士气下降。鉴于这些项目的复杂性，只有当组织了解人工智能的能力和缺点时，它才会使组织受益。随着人工智能在我们社会中变得越来越普遍，这项调查探讨了人工智能对未来劳动力的技能、角色和员工士气的预期影响。我们通过采访该领域的专家来回答两个研究问题，专门调查了人工智能在四个关键行业的影响：（i）在工作场所引入人工智能系统的核心影响是什么？（ii）组织如何开发人工智能项目以实现成功转型？这项研究的纳入策略是在该领域知识渊博的专业人士，从我们的研究结果中，我们能够确定人工智能对开发这些项目的公司产生的若干影响；即就业水平、员工士气和流程效率。凭借这些见解，我们随后制定了一个路线图，其中包含成功将人工智能引入组织所必需的建议步骤和决策。该路线图直观地展示了对任何基于人工智能的组织计划都至关重要的关键决策和步骤，这将使从业者对预期有更高水平的理解，并能够与系统开发人员进行更有效的协作。此外，该路线图允许组织采取积极主动的方式来设计这些系统，同时考虑到他们的员工，并为他们开发、部署和使用这些人工智能系统的影响做好准备。关键词：人工智能、转型、战略实施、流程效率、员工士气、人工智能转型、路线图