发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的记录,以更改他的退伍文件上列出的社会安全号码 (SSN)。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与申诉人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但为了公正起见,有必要对申请进行实质性审查。c. 申诉人于 1970 年 6 月 29 日加入海军陆战队并开始服现役。入伍时,他填写的 SSN 最后两位数字是。他于 1972 年 3 月 29 日光荣退役,并获得了美国武装部队调动或退伍报告(DD 表格 214)。申请人的 DD 表格 214 的第 3 部分表明他的 SSN 的最后两位数字是 d。申请人提供了他的社会保障卡的副本,表明他的 SSN 的最后两位数字是
新产品创新加速,我们在慢性病护理市场的渠道不断拓宽。在 AWC,ConvaFoam TM 在美国的评估成功率非常高(超过 50%),我们正在整个欧洲推出该产品。在 OC,Esteem Body TM 在意大利、美国、捷克共和国和波兰等市场继续表现强劲。在 CC,GentleCath Air TM for Women 继续在欧洲市场和美国建立销售。在 IC,糖尿病领域的客户发布活动继续为我们的创新输液器带来强劲需求。在糖尿病之外,AbbVie 的帕金森症治疗在日本和欧洲主要国家进展顺利,导致对 Convatec 的 Neria TM 防护输液器的需求旺盛。 AbbVie 还宣布 2024 年 10 月将获得美国 FDA 批准,这将进一步推动对输液器的需求 我们的简化和生产力计划继续进展顺利,2024 年的运营生产率将提高。在全球质量与运营方面,我们于 2024 年上半年关闭了位于荷兰的 EuroTec 工厂,并继续优化工厂网络以实现规模和效率,并于今年晚些时候宣布关闭位于丹麦的小型赫尔勒夫工厂。我们继续提高整个集团设施的自动化程度。在商业领域,我们创建了一个一体化的全球营销和销售卓越中心,并进一步合理化了我们在全球范围内对代理机构的使用。人工智能有潜力提高客户服务和翻译等领域的生产率,这让我们感到鼓舞。此外,我们通过扩大全球业务服务中心在财务、IT 和人力资源方面的范围,进一步节省了一般及行政费用 为增长而投资:自 2024 年上半年以来,我们已在法国进行了一项小型家庭护理收购,预付款约为 1300 万欧元,这将开始建立我们在 CC 和 OC 的直接面向消费者的能力。集团研发投资符合我们的预期,我们继续推出新产品以扩大市场份额。
市场更新 四大股指连续第二个季度下跌。与第一季度一样,科技股占比较高的纳斯达克指数主要由于利率上升而表现不佳,而道琼斯工业平均指数则相对表现优异。此外,与第一季度一样,利率上升和对经济放缓的担忧加剧,促使资金继续从高估值、增长敏感的科技股转向对利率上升和经济增长放缓更具弹性的市场板块。 在国际上,由于俄乌战争持续且看不到停火的迹象,第二季度国外市场出现下跌。然而,由于预计外国央行未来加息的力度不如美联储那么积极,因此国外市场相对表现优于美国市场。尽管全球经济衰退担忧加剧,但由于大宗商品价格高企(本季度大部分时间),新兴市场表现优于国外发达市场。网络安全机遇 网络攻击数量不断增加,再加上物联网 (IoT)、自带设备 (BYOD) 和人工智能 (AI) 的日益普及,是推动网络安全市场发展的一些因素。持续的疫情进一步增加了网络攻击的威胁。根据全球威胁指数,2020 年,网络犯罪分子利用疫情传播恶意活动,包括与
第 14 章 特殊报告代码 (SRC) 和职责分配 这些报告分类仅用于人员和/或职位报告目的。a.本节所述的职责分配代码已建立,用于识别职位描述与特定 CMF 或 MOS 无直接关联的职位。这些代码允许在部队结构和库存变化方面具有更大的灵活性,允许更准确的编码以满足要求,但受到控制,通常需要获得代码批准机构的批准,然后才能在授权文件中对职位进行编码。职责分配代码包含前两位数字 00。 b.已建立特殊报告代码以识别本节所述的特殊类别的人员。特殊报告代码将用于人员报告文件中,以反映士兵的报告分类。特殊报告代码包含前两位数字 09。14-1。特殊职责分配 (00D) a。此代码 (00D) 将用于识别组织授权文件中已批准的特殊职责分配职位,并报告分配到这些职位的士兵的职责 MOS。在获得 HQDA、ODCS G-1 (DAPE-PRP) 批准之前,授权文件不会标有 SRC 00D(见表 14-2)。特殊职责职位必须满足以下标准: (1) 职责涉及一般军事技能/教育或与特定 MOS(MOS 无关紧要)不直接相关的独特特殊资格。(2) 职责需要独特的民事技能/教育或组件独特经验,这些经验未在本法规的其他地方归类为标识符。(3) 技能和知识通常无法从其他军事组织的其他岗位获得。(4) 驻地或非驻地军校课程既不适用也不适用于培训人员执行所需职责。(5) 涉及的职位数量太少,不足以建立新的 MOS 或其他职业标识符。b.识别 SRC 00D 职位的请求将转发给 ODCS G-1,收件人:DAPE-PRP,300 Army Pentagon,华盛顿特区 20310-0300,并将包括以下信息: (1) 单位识别码、命令代码和职位所在的授权文件的文件编号。(2) 段落和行号。(3) 薪级。(4) 授权数量。(5) 职位描述,包括-- (a) 职责。(1) 随员 (SQI 7) 职位。(b) 所需的最低技能和知识。(6) 与特定 MOS 无关的一般军事技能/教育或独特技能的摘要,或成功执行工作所需的民事教育/培训/经验。(7) 解释为什么不能用现有的陆军标识符编码该工作。c. 除非在初始批准时获得接受(如下文第 d 项所列),否则批准将一直有效,直到任务发生变化或 3 年(以先到者为准)。如果要求有效期超过 3 年,必须重新提交理由以供 HQDA 审查和批准继续有效。d. 批准使用 SRC 00D 的组织或任务集,无需 3 年续签要求。(2) 陆军要求/授权文件中的其他军事服务职位。(3) 伤亡和纪念事务行动中心 (CMAOC) 职位。(4) 监察长 (IG) NCO 职位。(5) 动员 TDA 中的 MOS 非重要职位。(6) 现役部队要求/授权文件中的预备役部队 MOS 00F/00G 非重要职位。(7) 国防部/陆军部信使职位。(8) 总部、信息作战 (IO) 组/营/BNFSB/BNGSB (SRC 53519Gxxx/53612Gxxx/53616Gxxx/ 63617Gxxx/53618Gxxx) 中的 MOS 非重要职位。(9) 美国陆军降落伞队 (W027AA)。