乔·古斯汀 (Joe Gustin) 于 2022 年 4 月被任命为印第安纳州交通部首席财务官。在晋升为首席财务官之前,乔曾担任临时职务,同时还担任财务高级总监,他和他的团队负责提供长期收入预测和对账、商品价格影响的计量经济学建模、合同审计以及数据的收集和整理。在担任临时职务之前,乔指导规划人员为该机构制定中长期运输战略。他于 2005 年 1 月加入印第安纳州交通部,在创建发展印第安纳州交通部公私合作运输活动的业务平台方面发挥了重要作用。加入印第安纳州交通部之前,Joe 在 IPALCO Enterprises, Inc. 的电力行业工作了近 30 年。他负责该公用事业公司近 3,000 兆瓦的燃煤和燃油发电能力的运营,并担任印第安纳波利斯电力与照明公司蒸汽运营和信息技术副总裁。他还担任过 Mid-America Capital Resources(IPALCO 的非监管控股公司)的总裁和董事会成员。Joe 拥有罗斯理工学院机械工程理学学士学位和普渡大学核工程专业工程硕士学位。他是一名注册专业工程师,并共同拥有两项热能存储专利。Joe 和他的妻子 Sue 住在印第安纳波利斯。他们有三个孩子和五个孙子。
, ,工作生效日期为 2020 年 4 月 14 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2023 年 4 月。e. 2019 年 12 月 3 日,申请人从 调任,并于 2020 年 1 月 4 日抵达 ,从事临时工作。f. 2020 年 3 月 23 日,请愿人驻扎在 期间收到正式的变更职务命令修改 (BUPERS 命令:1339),生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动 (01) 是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动 (02) 是临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 6 月 30 日,PRD 为 2023 年 4 月。g. 根据参考 (b),本 NAVADMIN 宣布了修订后的现役部队 (AC) 和全职支援 (FTS) 的 SRB 政策,取代了 NAVADMIN 272/19。水手现在必须在其 EAOS 的 365 天内重新入伍(而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天),但接受过核训练的水手除外,他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导,在重新入伍区的任何时间点重新入伍。h. 2020 年 5 月 21 日,请愿人收到正式的变更职务命令修改通知(BUPERS 命令:1339),驻扎在 ,生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动(01)是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动(02)是执行临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 8 月 17 日,PRD 为 2023 年 9 月。i.2020 年 8 月 26 日,请愿人从 调任,并于 2020 年 8 月 29 日抵达 执行职务。j.2022 年 5 月 10 日,请愿人签署了一份指挥职业申请 (NPPSC 1160/1),要求自 2022 年 8 月 30 日起重新入伍 6 年。请愿人的请求于 2022 年 7 月 18 日获得相关部门批准。k. 根据参考 (c),FY22 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),列出了 ET 费率的奖励级别为 0.5(奖励上限为 30,000 美元)的“B”区 SRB。l. 2022 年 8 月 30 日,请愿人重新入伍 6 年,EAOS 为 2028 年 8 月 29 日。m. 2023 年 1 月 26 日,通知 BCNR,请愿人于 2022 年 8 月 30 日重新入伍,并担任重新入伍官员。请愿人有资格获得 SRB,并已协商六年入伍,预计 SRB 批准。然而,
哈德逊女童军之心董事会欣然欢迎海伦·朗斯基担任我们的临时首席执行官。海伦是一位经验丰富的领导者,她凭借在女童军组织担任领导职务所积累的广泛技能,将这份经验带到了我们的生活中。她曾担任新泽西州北部女童军之心的总裁兼首席执行官,并曾在热带佛罗里达女童军、南内华达女童军、西南沙漠女童军、美国女童军海外分会以及最近的西北大湖女童军担任临时职务。海伦期待与我们敬业的员工、志愿者、捐赠者和董事会携手合作,共同实现我们的使命:培养拥有勇气、自信和品格的女孩,让世界变得更美好。
美丽的卡弗医学院校园里的生物化学和分子生物学系向您问好!过去的一年给该系带来了许多变化,也预示着未来许多令人兴奋的进步。2024 年 6 月,我同意担任该系的常任负责人,在此之前,我担任了近四年的临时职务。我的聘用为该系带来了招募和聘用新教师所需的大量资源,而医学事务副总裁兼 UI 卡弗医学院院长 Denise Jamieson 博士继续为我们的未来进行投资。我们期待在未来五年内聘请六名终身教职教师。在提供的资金支持下,该系已经聘请了前 Steve Benkovic 博士后研究员 Anthony Pedley 博士,他将于 2025 年 1 月加入该系,担任终身教职助理教授。主席寄语
这是弗吉尼亚联邦大学健康学院和弗吉尼亚联邦大学健康科学学院研究的一个激动人心的时刻。10 月,该大学宣布其赞助研究资金首次超过 5 亿美元。2024 财年总额为 5.06 亿美元,比六年前增长了 86%,比去年增长了 9%。我们很自豪,我们的 MCV 校园合作伙伴为这一总额做出了重大贡献,因为这意味着医疗保健研究和创新的引擎正在以前所未有的速度转动,将基础科学转化为未来研究的基石,发现困扰人类几代人的疾病的新疗法,并确保最新、最先进的临床试验和治疗方法可以在里士满获得。今年 11 月,随着 Marlon F. Levy 医学博士被任命为弗吉尼亚联邦大学健康科学部高级副总裁兼弗吉尼亚联邦大学健康系统首席执行官,我们对该地区未来医疗保健以及 MCV 校区改善全球健康的能力的乐观态度进一步增强。在担任该职位的临时职务期间,Levy 博士一直是 MCV 基金会的周到战略合作伙伴、整个校区的富有洞察力的领导者以及该地区患者不知疲倦的倡导者。我们向 Levy 博士表示祝贺,并期待与他合作多年,实现我们所知道的弗吉尼亚联邦大学健康部和弗吉尼亚联邦大学健康科学部可能实现的一切。七年前,我们创办了 NEXT 杂志,与读者分享 MCV 校区每天发生的发现和突破。我们相信,随着资金的增长、慷慨的捐助者提供支持以及未来愿景的实现,弗吉尼亚联邦大学健康中心和弗吉尼亚联邦大学健康科学中心的才华横溢的研究人员、护理人员和教育工作者将继续做出有益于我们家庭、社区和世界的发现。我们很自豪能够在 NEXT 上分享和庆祝这些进步的例子 — 请欣赏本期。
第 5.02 项董事或某些高级职员离职;董事选举;某些高级职员的任命;某些高级职员的薪酬安排。2024 年 10 月 30 日,Evolv Technologies Holdings Inc.(以下简称“公司”)董事会(以下简称“董事会”)无故解雇了公司总裁兼首席执行官 Peter George,立即生效。同一天,董事会还任命公司首席创新官兼董事会成员 Michael Ellenbogen 为临时总裁兼首席执行官,并任命他为首席执行官。Ellenbogen 先生将担任这一临时职务,直至 George 先生的继任者被任命。在担任公司首席创新官之前,现年 59 岁的 Ellenbogen 先生与 Anil Chitkara 于 2013 年 7 月共同创立了 Evolv Technologies, Inc.,该公司成为公司的全资子公司,并自 2020 年 1 月起担任其先进技术主管。Ellenbogen 先生自 2013 年 8 月至 2020 年 1 月担任 Evolv Technologies, Inc. 的首席执行官。Ellenbogen 先生自 2021 年 7 月起还担任董事会成员。在共同创立 Evolv Technologies, Inc. 之前,Ellenbogen 先生曾于 2002 年至 2010 年担任 Reveal Imaging Technologies 的创始人、总裁兼首席执行官,这是一家专注于自动爆炸物检测的 X 射线成像系统公司。加入 Reveal 之前,Ellenbogen 先生于 1994 年至 2002 年担任 X 射线安全技术提供商 PerkinElmer Detection Systems 的研发和业务开发副总裁。艾伦博根先生在安全行业拥有 25 年以上的职业生涯,证明了他在产品和业务开发以及利益相关者价值创造方面的专业知识。此外,艾伦博根先生还是一位发明家,拥有 20 多项专利。艾伦博根先生获得了科尔盖特大学物理学学士学位。艾伦博根先生被任命为公司临时总裁兼首席执行官,艾伦博根先生将在其任职期间每月获得 25,000 美元的额外报酬,该金额应按服务不足一个月的比例计算。艾伦博根先生与任何其他人之间不存在任何安排或谅解,根据这些安排或谅解,他被任命为临时总裁兼首席执行官或被指定为首席执行官。艾伦博根先生与公司的任何董事或其他执行官或公司提名或选出的任何人没有任何家庭关系,也不存在艾伦博根先生有利益需要的交易