• 继续减轻持续发表一流研究成果的教职员工的教学负担 • 承担向一流学术期刊和会议投稿的所有费用 • 保持为积极从事研究的教职员工提供的暑期研究补助金的数量和金额 • 增加为积极从事研究的教职员工提供的全薪(或内部)休假次数 • 鼓励和帮助中心获得资金来支持教职员工和博士生的研究 • 鼓励和帮助学院的中心支持整个学院的赞助研究 • 努力增加工资、教授职位和研究主席职位,以支持高度活跃的研究教职员工 • 继续为博士生提供津贴和其他财政支持,与同行和有志于成为博士生的大学相比具有优势 • 通过鼓励跨部门购买和共享数据来增加数据访问权 策略 3 — 提高学院的知名度和优秀学术声誉
• 继续减少那些持续发表一流研究成果的教职员工的教学负担 • 承担向一流学术期刊和会议投稿的所有费用 • 保持为积极从事研究的教职员工提供的暑期研究补助金的数量和金额 • 增加为积极从事研究的教职员工提供的全薪(或内部)休假的数量 • 鼓励和帮助中心获得资金来支持教职员工和博士生的研究 • 鼓励和帮助学院的中心支持整个学院的赞助研究 • 努力增加工资、教授职位和研究主席职位,以支持高度活跃的研究教职员工 • 继续为博士生提供津贴和其他财政支持,与同行和有志于成为博士生的大学相比具有优势 • 通过鼓励跨部门购买和共享数据来增加数据访问权 策略 3 — 提高学院的知名度和优秀学术声誉
官员。主席和联合主席职位应由多数成员选举产生,任期均为一 (1) 年。主席和联合主席可连任,任期由 SHAAC 成员投票决定。主席负责主持 SHAAC 的每次会议。如果主席缺席,联合主席将主持 SHAAC 会议。主席 1 年任期届满后,联合主席将成为 SHAAC 的下一任主席。秘书可由 (a) 多数成员选举产生,或 (b) 由 SHAAC 主席任命。秘书职位不一定是 SHAAC 成员。该职位任期为 1 年,可连任。秘书应负责记录会议记录、将会议记录分发给成员、向小组提供会议日期/时间信息并确保会议安排完整。
地区代表——一个空缺,可供地区代表加入 Ros 和 Peter。Vic 暂时填补一个空缺(除非缺少代表,否则他的主席职位使他无法担任地区代表)。Sian 表示有兴趣,Ros 将发送下次会议的详细信息。 PI——Vic 可以辞去 PI 官员一职。如果有人对这个职位感兴趣,请与 Vic 联系。这个职位确保将有关 AA 信息和恢复计划的信息以最佳方式传达给外部组织。 电话联络官——由于我们无法在当地履行这一职责,因此已邀请 Liz B(位于康沃尔郡)担任我们的 TLO。Vic 提议,Bill 附议。一致投票赞成。 监狱联络官——该地区没有监狱,但可以与其他地区密切合作。 武装部队官员 缓刑联络官
前任主席:Glen Melin(任期 1 年,自动接替主席) 财务主管:Elayne Burton(任期 2 年的第二年) 社区服务主席:Kim Peterson(从助理主席升任) 国际服务主席:Galina Georgieva(从助理主席升任) 青年服务主席:Ana Cuprill Comas(从助理主席升任) 职业服务主席:待定(2024-25 年助理主席职位目前空缺,等待董事会批准) 俱乐部服务主席:Victoria Nixon(等待董事会批准,确认她为 2024-25 年助理主席) 会员委员会:Christie Scheffer(任期 2 年的第二年) 基金会/教育捐赠委员会:Nancy Whitaker(任期 2 年的第二年) 公众形象委员会:Ed Hamilton(任期 2 年的第二年)
致谢 我感谢巴黎高科电信射频和微波 (RFM) 实验室成员在这项研究中所做的一切努力。我特别要感谢我的主任 Xavier BEGAUD 先生对我研究的指导和支持。他毫不犹豫地给出了有益的建议。感谢 Mahmoud KAMAREI 教授和 Alireza KAZEMIPOUR 博士对这篇论文的热情和创造性关注。我还要感谢小组主任 Bernard HUYART 教授的诚挚建议和支持。他们对我研究的评论对提高论文质量非常有帮助。我还要感谢 B. HUYART 教授接受评审团主席职位,以及 Adaildo GOMES D’ASSUNCAO 教授和 Ala SHARAIHA 教授,他们慷慨地同意报告这篇论文并引起关注。我要特别感谢我的妻子 Noushin,感谢她帮助我制作平衡器、天线和测量,以及分享想法。她鼓励我完成这项研究,如果没有她的支持和祈祷,我根本无法完成我的论文。我感谢我的父母,他们每天都为我祈祷,耐心等待这篇伊朗的博士论文。感谢我的兄弟姐妹 Farshid、Mahshid 和 Maysam 以及他们的家人。我要感谢我的公公婆婆的支持和关爱。我还要感谢我的姐姐和姐夫 Minoush 和 Sasha。
Subhasish Mitra拥有斯坦福大学电气工程和计算机科学系的William E. Ayer Endowed主席职位。他指挥Stanford Robust Systems Group,由美国芯片和科学法资助的微电子Commons Commons Commons Commons Commons的领导团队领导,领导Stanford Systemx Alliance的计算焦点领域,并且是斯坦福计算机科学的副主席(教职员工)。他的研究范围跨越了强大的计算,纳米系统,电子设计自动化(EDA)和神经科学。他的研究小组的结果影响了几乎每个当代电子系统,并激发了多个国家的重要政府和研究计划。他曾在法国的CEA-LETI举行了几个国际学术任命 - 瑞士CEA-LETI的纳米系统卓越主席,瑞士EPFL的教授以及日本东京大学的访客教授。Mitra教授还咨询了主要技术公司,包括思科,Google,Intel,Merck(EMD Electronics),Samsung和Xilinx(现为AMD)。Mitra教授还咨询了主要技术公司,包括思科,Google,Intel,Merck(EMD Electronics),Samsung和Xilinx(现为AMD)。
简介 菲沙河谷大学是一所地区性大学,坐落于斯托洛人未割让的传统领土上。大学的愿景是“成为学习者、领导者和探索者的聚集地。我们将寻求多样化的学术途径,促进社区联系、和解与繁荣,无论是在当地还是更广阔的地区。” 战略研究计划旨在通过实现该计划的目标和为大学综合战略计划的必要性做出贡献来实现这一愿景。菲沙河谷大学支持所有项目领域的个人和集体研究,并鼓励和促进采用多学科和跨学科方法解决复杂问题。作为一所以本科为主的大学,教学和研究密切相关,通过丰富学生的学习和培训体验,促进知识的进步,培养为加拿大社会各个层面做出贡献的创业型和创新型人才。战略研究计划的目的是确定优先研究领域,这些领域将指导加拿大研究主席职位的设立,以及加拿大创新基金会资金的战略性使用,用于投资开发和支持满足我们地区利益相关者经济和社会需求的研究中心和研究所。研究主席、中心和研究所是大学与地区和国家利益相关者(包括政府、企业、非营利组织和土著社区)接触的主要方式,以确保我们的研究活动处于满足加拿大社会快速变化需求的前沿。该计划支持 UFV 的使命“吸引学习者、改变生活、建设社区”。
征集主席提名英国航天局正在寻求提名空间技术咨询委员会 (STAC) 主席一职。该委员会就与空间技术发展计划有关的事项为该机构提供建议和支持,(主要是英国参与英国技术发展、潜在的衍生应用;BEIS 工业战略和优先事项;英国、欧空局和其他任务优先事项;更广泛的社会和工业背景以及发展英国技能基础的潜力。STAC 成员包括来自工业界和学术界的代表,涉及广泛的主题领域,从总承包商、中小企业、供应商和学术界的不同角度出发。这将涵盖一系列空间技术(硬件和软件),并包括空间技术路线图中涉及的不同空间主题 - 太空探索和机器人技术、位置导航和定时传感、电信。委员会主席将在指导讨论、整理有关具体活动(例如路线图更新)的信息和向该机构报告任何结果方面发挥重要作用。请通过求职信申请,描述您在太空领域的相关经验和背景。合适的候选人应包括参与国际空间计划的工作,以及在政府或其他公共机构(研究委员会/政府机构)担任任何类似顾问职位的经历。这不应超过 300 字。主席职位任期为两年,将从下一次 STAC 会议开始。注意:会议日期目前尚未确定,但预计将于 2021 年 12 月举行。接受他人提交或代表他人提交的提案。但是,如果您提名的不是您自己,请确保您在提交提案时以书面形式提供被提名人的同意。
1 执行摘要 研究是爱德华王子岛大学 (UPEI) 的核心任务。它包括全方位的智力、学术和创造性活动,重点是发现、整合、传播和应用新知识。本研究战略计划 (2023-2028) 确定了愿景、优先事项和行动计划,以巩固 UPEI 在研究方面的卓越声誉。该研究计划旨在实现具体目标,以实现其战略目标。在主要目标中,UPEI 将利用其现有优势并支持新兴的研究领域。它将在这些研究项目中促进公平、多样性和包容性 (EDI),同时推进 TRC 行动呼吁中概述的和解原则。该研究计划促进跨越传统学科界限的多学科、跨学科和跨学科工作。此外,它旨在通过奖励和传播成功案例来表彰和庆祝研究人员的成功。为了实现这些目标,大学将寻求新的机会和资源来支持研究活动的发展。将通过奖学金为研究生提供额外支持,以增加高素质人才的培训,并支持教师在三方理事会资助竞赛中的竞争力。将开发新资源以增加研究主席职位的数量。此外,还将鼓励本科生更积极地参与研究活动。该战略计划概述了其他几个目标和行动项目,以提高 UPEI 的研究强度以及大学在当地、国内和国际上的形象和声望。UPEI 社区聚集的土地是米克马克人的传统和祖传领土。我们感谢这片土地的原始守护者,并感谢长者——那些在我们之前来到这里并给我们生活教诲的精神世界的人;那些今天在这里的人,他们保存着故事和传统,并以知识守护者的身份指导我们;以及那些正在成长为长者的人。