随着 COVID-19 疫苗的可及性不断提高,个人选择在疫苗接种中的作用也在不断增强,并不是每个人都愿意接种疫苗。探索人格特质与疫苗接种之间的关联可以揭示一些个人层面的疫苗接种驱动因素和障碍。我们使用了五因素模型领域及其子特质的自我评分和线人评分,(a) 在接种疫苗时大约使用 100 个性格细微差别 (100NP) 项目池 (N = 56,575) 进行测量,(b) 在大流行前十年平均使用 NEO 人格清单-3 (NEO-PI-3;N = 3,168) 进行测量。我们测试了单个领域和项目(在 100NP 样本中)或方面(在 NEO-PI-3 样本中)与疫苗接种的关联,以及它们使用在独立样本分区中训练和测试的弹性网络模型预测疫苗接种的集体能力。尽管 NEO-PI-3 领域和方面无法预测十年后的疫苗接种情况,但在 100NP 样本中,这些领域与疫苗接种相关,在控制年龄、性别和教育水平后,接种疫苗的人在神经质和亲和性方面的得分略高,在开放性方面的得分较低。总的来说,这五个领域预测疫苗接种的准确率为 r = 0.08。在项目层面,关联性更强。平均而言,接种疫苗的人更有科学头脑、政治自由、尊重规则和权威、焦虑,但精神、宗教和自信程度较低。100NP 项目总体预测疫苗接种的准确率为 r = 0.31。我们得出结论,未接种疫苗的人可能是一个心理上异质的群体,并强调了疫苗接种运动中一些潜在的行动领域。
性格受遗传和环境因素影响,与焦虑和抑郁等其他精神特征有关。“五大”性格特征包括神经质、外向性、亲和性、尽责性和开放性,是理解和描述人类性格的广泛接受和有影响力的框架。在五大性格特征中,神经质最常成为遗传学研究的重点,与各种精神疾病有关,包括抑郁、焦虑和精神分裂症。我们对其他四种性格特征的遗传结构的了解更为有限。在这里,我们利用百万退伍军人计划队列,对具有欧洲和非洲血统的个体进行了全基因组关联研究。加上其他已发表的数据,我们对五种性格特征中的每一种都进行了全基因组关联研究荟萃分析,样本量从 237,390 到 682,688 不等。我们分别确定了与神经质、外向性、宜人性、尽责性和开放性相关的 208、14、3、2 和 7 个独立的全基因组显著基因座。这些发现代表了 62 个新的神经质基因座,以及第一个与宜人性发现的全基因组显著基因座。基于基因的关联测试显示 254 个基因与五种人格特质中的至少一种显着关联。全转录组和全蛋白质组分析发现了基因和蛋白质的表达改变,例如 CRHR1、SLC12A5、MAPT 和 STX4。通路富集和药物扰动分析确定了人类人格特质背后的复杂生物学。我们还在表型组范围的遗传相关性分析中研究了人格特质与 1,437 种其他特质的相互关系,发现了新的关联。孟德尔随机化显示神经质与抑郁和焦虑之间存在正向双向影响,而宜人性和这些精神特质之间存在负向双向影响。这项研究提高了我们对人格特质的遗传结构及其与其他复杂人类特质的关系的全面理解。
爱情三角理论认为,激情是浪漫爱情中不可或缺的组成部分。一些脑成像研究表明,亲密关系中的激情唤起与大脑中的奖赏回路有关。我们假设个体的奖赏敏感性特质也与亲密关系中的激情有关,本研究进行了两项独立研究。在第一项研究中,选取了558名正处于恋爱中的大学生作为参与者,使用惩罚敏感性和奖赏敏感性问卷、激情爱情量表和爱情三角量表探究异性恋个体的亲密度与强化敏感性之间的相关性。在第二项研究中,选取了42名同样处于恋爱中的大学生,采用功能性近红外光谱(fNIRS)探究参与者在看到伴侣、朋友或陌生人的照片时,奖赏敏感性与情绪唤起之间的神经生理相互作用。结果表明,奖励敏感性与激情呈正相关,惩罚敏感性与亲密度和承诺呈负相关。奖励敏感性和照片类型之间存在显著的相互作用,下额回的三角部分与对伴侣的奖励敏感人格特质表现出特别的相关性。总体而言,研究结果支持强化敏感性理论,并表明强化敏感人格特质(奖励和惩罚敏感性的人格特质)与爱情的所有三个组成部分都相关,只有奖励敏感性与激情相关。
尽管对人格特征,正念和压力的广泛研究,但对它们的综合效果的了解有限。大多数研究都集中在这些构造上,而不是检查其潜在相互作用(Brown and Ryan,2003; Garland等,2017)。尽管一些研究考虑了正念如何减轻人格特征与压力之间的关系(Drake等,2017; Shapiro等,2011),但很少有研究探索了特定正念方面的调节和中介作用。此外,了解个人在压力和正念实践中的体验与定量发现如何相符,可以为这些过程提供更详细的图片。这项研究旨在通过研究正念注意力和正念感知的独立,调节和调解在中国成年人中五因素模型人格特征和感知压力之间的关系中的独立,调节和中介作用来填补这些空白。使用混合方法设计,这项研究将定量分析与对参与者的经验进行定性探索,以发现影响压力感知和正念实践的机制和情境因素。
背景:饮酒是法国面临的一个重大公共卫生挑战,在法国,一半的 17 岁年轻人在调查前一个月报告过一次严重酒精中毒事件。许多预防计划都有一个总体目标,但青少年时期个人对成瘾的脆弱性因人格特质而异。针对人格特质的预防可以研究成瘾行为的风险因素,并已显示出真正的效果。在现有的计划中,预防通过针对四种人格特质(冲动、寻求刺激、消极思想和焦虑)显示出减少酒精消费的效果。该计划已在学校环境中招募的青少年人群样本中进行了测试,以确定有风险的青少年,但尚未在更有针对性的咨询青少年招募中进行测试。
。CC-BY-NC-ND 4.0 国际许可证永久有效。它是在预印本(未经同行评审认证)下提供的,作者/资助者已授予 bioRxiv 许可,可以在该版本中显示预印本。版权持有者于 2022 年 11 月 24 日发布了此版本。;https://doi.org/10.1101/2022.11.22.517525 doi:bioRxiv 预印本
尽管一些横断面调查显示某些特质如外向性和神经质与情绪调节有关,但很少有研究探讨这种关系的性质。本研究试图探索特质和情绪调节策略之间的纵向关系。在六个月的时间间隔内,对374名中学生进行了两次中学生人际自立量表(ISSS-MSS)和情绪调节问卷(ERQ)。通过结构方程模型对五种人际自立特质和两种情绪调节策略进行了路径分析。结果表明,人际独立性可以预测表达抑制和认知重评,人际主动性也预测重评,而重评可以预测六个月后的人际灵活性和人际开放性。这些结果支持以下假设:某些人格特质会影响某些情绪调节策略,而其他人格特质可能会受到特定情绪调节策略的影响。© 2014 青少年服务专业基金会。由 Elsevier Ltd. 出版。保留所有权利。
评估求职者的心理特征(包括其职业兴趣或人格特征)数十年来一直是招聘过程的一角。虽然传统的这种评估形式要求候选人通过问卷调查措施自我报告其特征,但最近的研究表明,计算机可以从他们在网上留下的数字足迹中预测人们的心理特征(例如,他们的Facebook Pro-pro-files,Twitter,Twitter帖子或信用卡帖子或信用卡支出)。尽管这种模型通过第三方提供商越来越多地获得,但在招聘过程中使用外部数据会带来相当大的道德和法律挑战。在本文中,我们研究了来自招聘过程中生成的数据的模型的人格特质的可预测性。特别是,我们利用CVS和自由文本答案的信息作为现实世界中的高风险招聘过程的一部分,结合了自然语言处理,以预测申请人的五大人格特质(n = 8,313个申请人)。我们表明,在比较基于机器学习的预测与自我报告的人格特质(平均r = 0.25)时,这些模型具有一致的中等预测精度,优于先前文献中报道的招聘者判断。尽管模型仅捕获自我报告差异的相对较小的部分,但我们的发现表明,在实践中,它们在实践中仍然可能与人格的自动预测相同(有时更好)在预测工作匹配的关键外部标准(即职业兴趣)中与自我报告的评估一样好(有时是更好)。
尽管一些横断面调查显示某些特质如外向性和神经质与情绪调节有关,但很少有研究探讨这种关系的性质。本研究试图探索特质和情绪调节策略之间的纵向关系。在六个月的时间间隔内,对374名中学生进行了两次人际自立量表(ISSS-MSS)和情绪调节问卷(ERQ)。通过结构方程模型对五种人际自立特质和两种情绪调节策略进行了路径分析。结果表明,人际独立性可以预测表达抑制和认知重评,人际主动性也可以预测重评,而重评可以预测六个月后的人际灵活性和人际开放性。这些结果支持以下假设:某些人格特质影响某些情绪调节策略,而其他人格特质可能受特定情绪调节策略的影响。 © 2014 青少年服务专业基金会。由 Elsevier Ltd. 出版。保留所有权利。
摘要:对于飞行员来说,应对焦虑的能力在飞行过程中至关重要,因为他们可能会面临压力。根据大五人格量表,这种能力可以通过两种重要的人格特质进行调节:尽责性和神经质。前者与注意力有关,后者与对焦虑刺激的注意力偏差有关。鉴于目前用于检测用户状态的监测系统的发展,该系统可以并入驾驶舱,因此需要估计它们对个体间人格差异的鲁棒性。事实上,几种情绪识别方法都是基于生理反应,这些反应可以通过特定的人格特征进行调节。对 20 名飞行员的人格特质进行了评估。之后,他们进行了两次连续的模拟飞行,一次没有社会压力,一次有社会压力,同时测量皮肤电活动。在第二次飞行之前,也就是压力诱发条件之前,对他们的主观焦虑进行了评估。结果表明,神经质得分较高与认知和躯体焦虑呈正相关。此外,在社会压力下,尽责性得分越高与皮肤电稳定性(即皮肤电导反应次数越少)呈正相关。这些关于自我报告和生理反应的结果都支持将人格差异纳入飞行员的状态监测中。