XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System仅此而已
仅此而已。- NOVA
“如今，EGFR 检测是一个繁琐的过程，通常需要数周时间才能分析结果。这可能导致将抗 EGFR 疗法作为二线药物使用，其效率低于一线疗法。Idylla™ EGFR 突变检测技术有可能改变这一现状：它是一种经济高效的解决方案，可确保可靠、快速地检测所有相关突变” Giancarlo Troncone 教授，那不勒斯费德里科二世大学
立法会环境及规划委员会
约翰·杰克逊：我叫约翰·杰克逊。我和莫琳一样，都是巴马本地人。我在这里已经住了很长时间。当我们的指导委员会成立时，基本上是在莫伊拉郡的工作中，我加入指导委员会的唯一目的是尝试第二次修建堤坝。我们第一次尝试修建堤坝是在 2012 年。这是郡和 CMA（集水区管理局）的一项正式工作，我们完成了整个过程。我们制定了一个计划，但仅此而已。在 2012 年那个年代，人们并不关心对城镇的影响。重要的是基于资产价值的经济比率与修建堤坝的成本。所以，仅此而已。现在，我们的理解是规则已经改变，我们人类被考虑在内——我们的福利——所以我们正在第二次修建堤坝。我看到你们在这次会议上所写的参考条款之一是“堤坝对气候变化有影响吗？”我的观点是，它们根本没有任何重大影响，尽管我可能完全错了。事实恰恰相反——堤坝保护我们免受气候变化的影响，我认为了解这两点非常重要。我们预计未来洪水会更严重；如果我们能够修建堤坝，而不是花费数百万美元进行恢复，我们应该能够高枕无忧，也许可以帮助偏远地区的其他人，而不是自己承担所有艰苦的工作。
Dell Safeply Chain
dell Technologies致力于成为端到端，尖端技术解决方案的首选供应商，以直接提供附加的安全性。Dell利用强大的供应链风险管理（SCRM）计划确保所有产品供应链的基础控制符合或超过客户期望和行业标准。该计划致力于使客户充满信心，即从戴尔技术中获取的产品正是他们所期望的，仅此而已，而且他们将按预期运作。这是通过不断发展的策略来实现的，该策略依赖于整个供应链生命周期的多层供应链安全和完整性控制。
绿色过渡不需要深海开采矿物
一个例子是材料效率和资源替代方面的持续创新。这已经导致电池技术的矿物质需求发生了变化。例如，锂铁磷酸锂电池既不依赖于镍或钴，也不取决于四个目标深海矿物中的两个。这种新电池类型现在代表了全球电动汽车电池电池市场的近三分之一，并且该市场规模预计在未来五年内将增加一倍，仅此而已，全球钴的需求减少了16％。
信息技术和人工智能作为改善经济关系的工具
或许标准不再是利润，而是新知识和技术的获得。如果“资本创造资本”的原则不起作用，那么将利润作为目标是否有意义？作为决定效率的工具之一，是的，但仅此而已。目前已有许多非营利组织成功实施了许多不同复杂程度和重要性的项目。或许社会成功的标准是尽可能高效地利用资源的能力，而不是拥有尽可能多的资源。提高业务可持续性，实现最佳的、科学的比例以及利益平衡——所有这些都可以通过知识、信息和新技术来实现。
2023 年网络安全完整指南
我们唯一能察觉到的可见影响是，您可能会发现互联网连接速度变慢。仅此而已。您不会看到任何其他影响。部分原因是黑客使用受感染的设备，将它们集中起来，发起拒绝服务 (DDoS) 攻击和垃圾邮件活动，然后从中获利。这完全取决于规模。如果网络犯罪分子可以发送 1000 万条垃圾邮件，并获得 0.1% 的命中率，那就足够了。此外，我们看到 IoT 设备最近被应用于加密货币挖掘。要破解加密货币挖掘所涉及的素数，您需要大量的计算能力。因此，犯罪分子再次利用单个设备的计算能力来组成更大的网络。
成人监护的检查标准 - ...
监禁惩罚应当剥夺罪犯的自由，仅此而已。囚犯应以安全、有保障和人道的方式得到管理和关押。罪犯的惩罚由量刑法院根据立法制定的原则决定。如果判处监禁，惩罚的严厉性将体现在刑期的长短上。除了剥夺自由本身之外，监禁并不意味着、不会导致或授权对惩教中心的人实施任何其他惩罚、羞辱或残忍或不寻常的待遇。惩教中心不应将惩罚作为运作目的。监禁判决要求执行判决的当局负有注意义务，确保在押人员的安全和福祉，并采取风险管理方式防止该人伤害自己或他人。
总体介绍 - NanaWall
乍一看，NanaWall 就像一面落地玻璃窗墙，但相似之处也仅此而已。每块面板都安装在隐藏的高架轨道上，面板本身可以快速轻松地打开和收起，创造出令人惊叹的露天景观。有了直线或曲线布局，以及数百种颜色、饰面和配置供您选择，使用 NanaWall 设计几乎没有任何限制。折叠系统可创建高达 43 英尺的开口宽度，而滑动系统可提供几乎无限的开口尺寸，并可使面板在打开时完全消失在视野中。框架有铝、木质、铝包木或无框可供选择。为了使您的项目更轻松地完成，NanaWall Systems 在北美拥有一个完整的独立、经过工厂培训的安装人员和服务技术人员网络。
2024
全世界的公司越来越受到质疑其存在的理由。重要的是，他们认为这是在扩大规模并产生利润以继续存在的情况下的重要性。仅此而已。员工还必须问自己为什么在公司工作。我们的目标旅程首先问有关为什么社会依靠我们依靠我们打算扮演的角色的问题。Nomura明年年满100岁。我想让这个里程碑成为我们向我们的客户和其他利益相关者表示感谢的重要场合，这些利益相关者多年来一直支持我们。我还想让我们的人民思考自己的目的，为什么在野村（Nomura）工作以及他们想与我们一起实现的目标。作为我们在我们成立100周年的活动中的一部分，我们于2021年启动了Nomura Perive Journey项目。该项目的目的不是提出目的声明。是让每个员工考虑自己的个人目的，并与团队，经理和同事讨论。全球有10,000多人参加了各种计划，使他们有机会发现有关自己的新事物。