量子光学研究的共同目标之一是找到控制复杂量子系统的方法,这既可用于研究量子力学的基本问题,也可用于量子技术的潜在应用 [1,2]。量子系统的复杂性随着所涉及部分的数量和各个部分的维数的增加而增加。对于单光子量子系统,25 年来,人们一直知道如何进行任意幺正变换 [3],这已成为集成光子学的基础 [4 – 7]。同样,在光子的其他自由度中,单量子门也已得到很好的理解,例如,使用离散化时间步骤 [8] 或光子的空间模式 [9 – 12] 和对单光子进行高维多自由度操作 [13]。多光子操作更加复杂,因为光子之间不相互作用。为了克服这一困难并实现两个光子之间的有效相互作用,辅助状态用于预示概率变换,例如受控非门 (CNOT) [14-16]。这些变换的质量已大大提高,使得任意二维双光子门的片上演示以及任意光子量子比特变换的理论概念成为可能 [17]。总而言之,多光子量子比特变换和单光子任意高维变换的特殊情况已得到充分理解。然而,d 维中 n 个光子的变换的一般情况仍未得到解决。
课程名称 学分 第一学期 增材制造基础 3 产品设计和原型制作 2 生物制造 2 增材制造材料 2 交流英语 1 选修课程(从四个选修课中任意一个或多个)* 3 小计 15 第二学期 生物制造技术实验室 1 增材制造工艺实验室 1 工业讲座 1 选修课程(从四个选修课中任意一个或多个)** 12 小计 15 第三和第四学期 论文 24 总学分 52
导入 – 使用此按钮或说明工作表上的“导入”链接导入数据。隐藏列 – 用户可以通过选择要隐藏的列中的任何单元格,然后单击此按钮来隐藏列。单击列中的任何单元格即可选择单个列。按住键,同时单击列中的任意单元格,或通过单击并拖动列范围内的任意一行单元格来选择列范围。前两列(A 和 B)不能用这种方法隐藏。取消隐藏列——只要您没有移动光标,单击此按钮将取消隐藏您刚刚隐藏的列。您也可以通过选择隐藏列或列范围两侧的列中的单元格,然后单击此按钮来取消隐藏特定的列或列范围。取消隐藏所有列——此按钮可恢复查看所有隐藏的列。隐藏行——用户可以通过选择要隐藏的一行或多行中的任意单元格,然后单击此按钮来隐藏行。通过单击行中的任意单元格可选择一行。通过按住键的同时单击行中的任意单元格。通过单击并上下拖动任意一列单元格来选择一行范围。取消隐藏行 — 只要您没有移动光标,单击此按钮将取消隐藏刚刚隐藏的行。您也可以通过突出显示隐藏行或行范围两侧的行中的单元格,然后单击此按钮来取消隐藏特定的行或行范围。取消隐藏所有行 — 此按钮恢复以查看所有隐藏的行。清除所有过滤器 — 此按钮清除您设置的所有过滤器,包括当前工作表以外的工作表上的过滤器。您无法将数据导入设置了过滤器的工作簿。当您单击“说明”工作表上的“导入”链接时,所有过滤器都将被自动清除。排序 — 允许用户按最多三列的任意组合对工作表中的行进行排序。排序可以是升序或降序。使用标准 Excel 排序功能指定排序。主菜单 – 这将带您进入“说明”工作表,其中包含指向工作表的快速链接。通配符统计 – 出现一个窗口,允许您选择要在统计报告中使用的通配符列。通配符值从具有深绿色背景的数据工作表列标题单元格中提取。注意:通配符标题可以更改为有意义的标题。自定义 – 您可以使用此按钮重新排序和重命名支付池。您还可以将通配符值移动到所需的顺序。输出图表 – 调出一个用户表单,允许将任何/所有图表输出为 Excel 或 PowerPoint 格式。图表仅导出为图像。仅在
2. 请使用蓝色或黑色圆珠笔填写所有大写字母字段,标有*的字段除外。 请用阿拉伯数字填写数字,并勾选相应的方框,其余部分则圈出来。 3. 如有错误,请划掉错误并在空白处填写。 4.当无法联系到该人时,请使用“上述以外的联系方式”字段。请自愿填写此表格。
现在,我们已经获得了一种通过在Prime场上使用不可约多项式来构建有限场的方法,并提到相同的结构也可以用于任意基础场。这提出了质疑构造的字段是否相同的需要,以及我们是否总是可以找到所需度的不可舒服的多项式。本节本质上是相当技术性的,但在证明Prime Power Order有限领域的存在和独特性方面建立了一个主要结果。在任意字段的背景下,以下定义和引理持有。
Simcenter™ 3D 软件线束电磁能力 (EMC) 选项在 Simcenter 3D 高频电磁 (EM) 上允许您分析电线束的 EMC 性能。这些可以由任意数量的分支组成,具有束的一般横截面信息:具有任意数量导体和一般横截面几何形状的电缆。线束直接从世界领先的线束工程工具 CAPITAL™ 软件导入 Simcenter 3D,包括从 CAPITAL 自动生成 3D 路径和分配属性,使 EMC 分析非常高效。
机构可以将任意数量或任意组合的这些学分添加到其 STARS 报告中,包括最多五个开放式创新学分(参见 IL 65 至 69),但用于计分的奖励积分最高为 10 分。这些奖励积分将添加到机构获得的总积分中。例如,如果机构在学术、参与、运营和规划与管理方面获得了 115 分(总分 250 分),那么获得 10 分 IL 积分将获得 125 分(总分 250 分),总分为 50 分。