• 目标 2:零售业复苏;该目标将在 2023-24 计划期内实现;研究会议和临时会议正在努力于 5 月 8 日将报告提交给 PTC,并于 6 月 10 日向理事会进行演示;该目标被重新用于“零售条例更新”• 目标 3:协调区域计划被重新用于“区域计划”并且是一个持续目标• 目标 4:NVCAP ;该目标已通过 PTC 对计划的审查、5 月 8 日认证的 SEIR 和分区代码修正案以及定于 6 月 10 日的理事会审查和通过而实现。• 目标 5:住房要素;该目标已实现。高等教育修订(4/15 理事会通过)和 PTC 审查并通过的高等教育条例:安全停车、实施高等教育计划 1.1A、1.1B(重新划分 GM/ROLM)、1.3(高等教育场地上的合法住房)、密度奖励法、HIP(6/12 PTC)。2024-25 年的目标 4 旨在实施更多高等教育计划。
根据当事人的申请,法院会发出命令,由法院指定的中立专家进入涉嫌侵权人的工厂等地收集证据。考虑到收到命令的涉嫌侵权人的负担,严格规定了发布命令的条件,以防止该制度被滥用。 截至2023年1月,已执行案件数为零。 在日本特许局政策推进圆桌会议(2022年4月至6月)上,关于通过放宽签发命令的要求来使用签证制度,有以下意见:“(1)随着签证制度的后续出台,将起到鼓励自愿和自愿提交证据的效果。 (2)这是一个比以前的证据收集程序更强大的系统,即使没有签发命令也不是毫无意义的规定;它被认为是一个非常重要的秘密武器。 (3)有必要防止在进入工厂办理签证时泄露商业机密。”
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[研究相关] 韩国劳动院专家委员申贤九 (044-287-6407, shin@kli.re.kr) 韩国劳动院就业影响评价中心评价企划组组长金洪俊 (044-287-6035, hjkim88@kli.re.kr)
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