港口特点 位于俄亥俄州伊利县休伦市的伊利湖畔。 授权:1905 年、1919 年、1935 年和 1962 年的河流与港口法案。 深吃水商业港口。 当前项目深度为 14 英尺。之前的项目深度为湖泊进水航道 29 英尺、入口航道 27 至 28 英尺和回转盆地 21 英尺。 2021 年无商业吨位。 超过 1 英里的导航结构。 2 英里的联邦航道。 密闭处置设施 (CDF) 位于港口西端西码头附近。 CDF 的容量约为 65%。 主要利益相关者:美国海岸警卫队、休伦港务局、私人码头、WLH 租赁公司和惠灵和伊利湖铁路公司。项目要求 商业航运交通不再使用休伦港。因此,工程兵团将在未来几年内疏浚港口至大约 14 英尺的维护深度,只要资金到位。随着港口用途不断变化,工程兵团将继续通过航运任务和其他当局支持港口。
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使命宣言休伦公共图书馆通过提供图书馆材料和服务来丰富休伦的生活质量,这些材料和服务可以预料并响应休伦居民的信息,教育和娱乐需求,以促进终身学习。
生活工资现在和将来都会使家庭、社区和雇主受益。越来越多的证据表明,在一个积极参与、相互支持的环境中成长是决定一个人一生健康和幸福的重要因素。低收入家庭的孩子在学校表现不佳、识字水平较低,成年后更容易出现工作不安全、就业不足和健康状况不佳的情况。根据全国儿童和青少年纵向调查,17 名低收入家庭的父母长期处于压力之下的可能性是其他家庭的两倍多。没有足够的钱购买家庭必需品和感觉时间上被寄予不切实际的期望是研究中发现的父母压力的两个主要来源。这些父母更有可能健康状况不佳,并且更频繁地使用医疗保健服务。与长期处于压力之下的父母一起生活的青少年更有可能在社交和学业上遇到困难。在最近一系列关于工作与生活冲突的全国性研究中,研究人员 Linda Duxbury 和 Chris Higgins 估计,旷工给雇主造成的直接和间接损失为每年 60 亿美元。他们估计,医疗保健系统还将因此损失 60 亿美元。研究还表明,支付最低生活工资对雇主还有其他切实的好处,包括减少旷工和员工流动率;提高技能、士气和生产力水平;降低招聘和培训成本;提高客户满意度。这对公司的声誉也有好处。最低生活工资反映了一个家庭的收入者根据特定社区的实际生活成本需要赚多少钱。最低生活工资呼吁私营和公共部门的雇主向双方支付足够的工资
作为社区支持服务网络的成员,阿尔茨海默氏症协会休伦·珀斯(Huron Perth)与中央摄入量合作,帮助与痴呆症患者联系或影响适当的服务。通过致电给1-844-482-7800的个人和家庭护理人员可以连接到休伦和珀斯的各种可用社区支持服务。服务包括饮食与营养,运输,健康与保健,在家支持,密集的支持计划,与其他社区服务的联系,针对老年人的个人和社会支持,痴呆症患者,残疾或脑损伤。
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