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EN #57079 Paragon Energy Solutions 最终版 - 无有效链接
Duke-Oconee 156762 001 881325 8 评估状况：2024 年 2 月 15 日，Paragon 完成了对该断路器潜在缺陷的初步记录，Duke-Oconee 发现该断路器无法按要求关闭或在长时间应用远程关闭信号后关闭操作延迟。由于断路器的主要安全功能是关闭并保持下游负载的电源连续性，因此无法关闭可能会导致严重的安全隐患。这是首次报告此故障模式，Paragon 怀疑问题与断路器润滑老化有关。Paragon 进行了调查测试。在此过程中，对断路器的操作机构进行了清洁和重新润滑。重新润滑完成后，对断路器进行测试以验证其是否正常运行。完成这些活动后，断路器按设计运行。然后 Paragon 纳入了 2 周的休息期（无断路器循环）。在休息期后的第一次关闭操作中，发现断路器再次出现延迟关闭。Paragon 一直与 OEM（施耐德电气）密切合作，进行故障分析。经过施耐德电气的广泛检查和测试，清洁和重新润滑活动后无法重现这种情况，也没有发现任何会导致断路器机构延迟关闭的断路器零件和材料不合格品。Paragon 已审查了最终的 OEM 分析报告，并得出结论，此断路器出现的问题与润滑维护有关，而不是设计或制造缺陷造成的。Paragon 将为所有客户更新与此断路器元件相关的说明手册，建议更频繁地清洁、重新润滑和循环频率。根据进行的评估，Paragon 得出结论，上述偏差不是 10CFR 第 21 部分所报告的。
Microsoft Word - 联合国AVSTADS（最终版本）.docx
目录 有效页面列表 第 1 节：引言 1.1 背景 1.2 适用性 1.3 构建规则 1.4 管理和组织 第 2 节：定义 第 3 节：联合国对航空运输业务的组织和管理 3.1 组织结构 3.2 人员要求 3.3 航空运输管理人员资格要求 3.4 航空安全管理人员资格要求 3.5 航空质量保证管理人员资格要求 3.6 联合国呼号 3.7 保险 第 4 节：航空器运营人要求 4.1 参与联合国包机合同 4.2 机组成员培训、资格和经验 4.3 运行控制职能 4.4 飞行时间、飞行值班期和休息期 4.5 航空运营人证书4.6 AOC 持有人的运行管理 4.7 AOC 持有人的维护要求 4.8 AOC 持有人的安全管理 4.9 其他要求 4.10 机组成员职责 4.11 飞行规则 4.12 旅客和货物运载 — — — — — — — —
肿瘤对放射性药物治疗的反应
对于几乎所有转移性癌症患者来说，治疗都是在预防或减轻癌症进展与控制通常严重的治疗引起的毒性之间取得平衡。实现这种平衡的一种方法是调节治疗的输送。通常，一个细胞毒药物疗程需要多个周期，持续数周至数月。一个治疗周期定义为给药后有一个休息期以从治疗毒性中恢复。如果在初始疗程后病情进展，肿瘤学家会提供后续的细胞毒药物，但这些药物对患者的治疗效益通常会降低，并且毒性很大。因此，我们投入了大量资源来开发新的抗癌药物也就不足为奇了。抗癌药物从首次人体试验到获得食品药品监督管理局批准的失败率为 97% (1)。这些试验主要以靶向药物为主。导致这种高失败率的因素之一是对作用机制的误解；值得注意的是，许多靶向生物制剂的治疗效果是通过脱靶效应实现的（ 2 ）。努力突破这些药物对患者治疗的极限
我们的行为守则 - en -Azule Energy
人们的健康和安全以及对我们运营的环境和社区的尊重对我们来说至关重要。在这方面，您必须：•遵守适用的法律并遵循HSE政策中规定的程序，过程和说明。------------------------------------------- • Stop work that is believed to be unsafe to people or likely to result in a loss of containment that will damage the environment.-----------------------------------------------------------•仅承担您有能力，医学上适合并充分休息和警觉的工作。-----------------------------------------------------------------------------------如果您观察到不安全或不健康的工作环境。听那些大声说话的人。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------》中，报告任何事故，伤害，疾病，不安全或不健康的状况，事件，溢出，未计划在环境中释放材料，或明显违反法律，政策和准则，以便立即采取行动。永远不要假设别人会报告风险或疑虑。------------------------------------------- • Ask for help and advice if you are unclear about any aspect of HSE, including HSE requirements and operating responsibilities or if there is a concern about a possible or actual breach of a law or policies and guidelines at work.------------------------------------------- • Do not work if your performance is impaired by worries, fatigue, alcohol or any drugs, legal or illegal, prescription or otherwise.------------------------------------------------------------------•不要威胁，歧视，恐吓或猛烈地对工作中的任何人采取行动。-------------------------------------------------------------•遵守适用法律的工作时间和休息期。
提高学生的参与度和学习成绩：Merdeka Belajar课程中Python编程整合的定量分析
Python编程广泛用于全球教育机构。在Merdeka Belajar课程背景下，该节目被认为是数学教学的合适工具，严重影响了学生的动力和学习成果，尤其是在经过教育休息期之后。本研究通过研究学生动机与学习之间的复杂关系来研究Python编程对促进学习成果的有效性。该研究使用定量研究方法来评估通过Python编程促进的学生学习，包括解决问题的评估和动机问卷的管理。通过从事编码实践，学生可以理解他们操纵的符号，从而促进了他们与由数学建模衍生的数据与结果编程输出并置的能力。出现差异时，学生将有权重新评估自己的工作，从而促进对主题的更深刻的理解。这些练习有助于增加学生在记忆中保留和处理信息的能力。此外，学生表现出一个有利的性格，通过精心分析错误输出，尤其是与TypeErrors有关的错误输出来解决编程挑战方面的持久性。鼓励学生通过彻底检查错误输出表现来面对错误，这会产生有效的学习范式。这项研究为教育机构提供了宝贵的见解，即认为Python编程作为教学辅助手段。
农村战略参与计划
农场工人继续在工作场所遭受违反健康，安全和付款法律的行为，同时努力获得州服务以弥补这些违规行为。加利福尼亚州是农业的全球领导者，在任何一年的过程中，大约有83万工人。许多工人继续面临可悲的生活和工作条件。气候变化也加剧了农场工人在安全健康的工作场所所面临的挑战。一份关于索诺玛县2020年野火季节的报告表明，如何危险地危险地工作，造成不健康和不安全的工作条件。1在2023年，冬季风暴和热带风暴希拉里（Hilary）证明了在没有工作和工资的情况下很容易留下农场工人，从而使不道德的雇主剥削成熟。2由加利福尼亚州公共卫生部资助的农场工作者健康研究调查发现，超过三分之一的农场工人不愿意针对其雇主提交报告，以违反工作场所法律。3在该调查中，将近一半的农业工人报告说，从未了解到法律规定的预防热病计划。 除其他违规行为外，近20％的工人报告说未支付其全部工资或接受合法要求的休息期。 随着气候变化的恶化，国家必须确保竭尽所能，不仅可以掌握和教育农民工，而且还促进了农民工人在其工作场所举报违规行为的机会。3在该调查中，将近一半的农业工人报告说，从未了解到法律规定的预防热病计划。除其他违规行为外，近20％的工人报告说未支付其全部工资或接受合法要求的休息期。随着气候变化的恶化，国家必须确保竭尽所能，不仅可以掌握和教育农民工，而且还促进了农民工人在其工作场所举报违规行为的机会。2020年，劳资关系和农业劳资关系委员会与加利福尼亚大学伯克利分校的劳动职业健康计划（LOHP）签订了签约，以完成需求评估，以评估未来的外展活动，以评估工人的范围，以确定工人熟悉的工人对工人的资源，以解决工人的问题和劳动力问题，并违反工人的问题，并违反了工人的问题。4 LOHP发现，工人对劳动力和劳动力发展局（劳动力机构）领导下的部门的认识或经验非常有限，并且绝大多数工人不知道是否有疑问或想要解决工作场所问题的帮助。此外，工人不信任DIR和ALRB员工，并认为他们对雇主更有利。例如，工人经常认为DIR的职业安全与健康部（DOSH或CAL/OSHA）工作人员在检查前向雇主提供了预先通知。LOHP还发现，对报复的恐惧对于工人采取措施解决工作场所问题的能力有限。劳工机构，DIR和ALRB现有的努力以吸引农场工人Dir和Alrb采取了多个步骤，以改善资源不足社区的工人的外展工作。响应于19日大流行时，劳动机构启动了更安全的工作活动，其中包括赚取和有偿的媒体传播活动工作，COVID-19-19S工作场所推广项目（CWOP）以及全州农业和农业和农业工人教育（SAFE）计划。5这些运动超出了目标，CWOP达到了500,000人，在前两次迭代中，竞选目标的目标是三倍。安全计划采用了一种独特的方法，将基于社区的组织和雇主团体汇总为向农场工人提供信息和资源。该计划最终在加利福尼亚的农业地区达到了68万人，同时开发了以前不适合农场工人的资源，包括信息袖珍卡，明信片和手风琴，AS
住宿生活住房和膳食计划合同部门......
住房和膳食计划合同及协议条款 这是加州多米尼加大学（以下简称“大学”）与下列签字学生之间的协议。 大学和学生均同意根据以下条款和条件签订本协议。 本合同不可转让，学生不得转让或试图转租房屋 I. 协议条款。 A. 入住期限。 本合同期限为整个学年，预计入住日期可能会更改。 B. 学期休息 . 学生必须在整个学期休息期间腾出房间，除非大学事先批准。 C. 延期费用 . 如果学生在学期休息期间或入住期限结束时未腾出房屋，大学保留收取每天 100 美元的延期费用的权利。 D. 提前取消。学生可在入住宿舍前，于 5 月 1 日（秋季学期）或 12 月 1 日（春季学期）之前向住房和住宿生活部发出书面通知，终止本协议并取消食宿预订。E. 延迟取消。学生可在入住期开始前，于 5 月 1 日（秋季学期）或 12 月 1 日（春季学期）之后，或在入住期间，向住房和住宿生活部提交书面申请，要求终止本协议并取消食宿预订，申请应包括学生的理由陈述。大学可自行决定批准或拒绝该请求，并可要求学生提供支持该请求的理由的适当证明。如果在入住期间批准申请，大学将向学生收取 500 美元的逾期取消费。F. 优先安置。在优先截止日期前支付住房押金的新生：5 月 1 日（秋季学期）/ 12 月 1 日（春季学期）如有空房，将优先获得住房安置。在优先截止日期后支付押金的学生将根据可用房间分配房间。G. 食宿费用。食宿费用根据膳食计划和房间占用情况的选择而有所不同。这些费用可根据大学提供的时间表支付，该时间表一旦提供给学生，即成为本协议的一部分，学生同意在到期时及时支付所有款项。H. 许可。本协议仅为许可协议，并不产生任何租约或任何其他不动产权益。I. 不可用性。如果大学因签订本协议时无法合理预见的情况而无法提供住房（但不是由于学生造成的情况），学生有权按比例退还其被要求搬离后的期间内的任何费用。此类情况包括但不限于洪水、滑坡、火灾、地震、其他自然灾害和故意破坏造成的损害；房间翻修；内乱；遵守州或联邦法律；以及因劳资纠纷导致的基本服务中断。二、大学权利和责任。A. 房间分配 大学应将学生分配到特定房间，而不考虑其种族、宗教、性取向或国籍。学生可以要求特定房间，在这种情况下，大学将合理地努力根据资历优先考虑学生。在本合同期限内，大学有权随时将学生重新分配到其他房间或更改房间占用情况，无需征得学生同意。如果房间占用情况发生变化，大学可以将学生的房费调整为按比例计算的金额。大学不承诺或保证特定房间、大厅或室友的家具可能因宿舍和房间而异，并且不对此做出任何承诺或保证。B. 进入权。大学保留进入任何学生房间的权利，无需事先通知，但不限于以下原因：