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欺凌政策预防和干预计划
Cyber-bullying means bullying through the use of technology or any electronic communication, which shall include, but shall not be limited to, any transfer of signs, signals, writing, images, sounds, data or intelligence of any nature, generated with or without the assistance of artificial intelligence and transmitted in whole or in part by a wire, radio, electromagnetic, or photo- electronic or photo-optical system, including, but not limited to, electronic mail, internet communications,即时消息或传真通信。网络欺凌还应包括创建网页或博客的创建者，在该页面或博客中，如果创建或模拟创造或假冒创造了欺凌定义中列举的任何条件，则创建者假定另一个人的身份或有意冒充他人作为已发布的内容或消息的作者。
南加州IBEW-NECA养老金计划
to：所有参与者，受益人，参与工会和雇主的贡献是为了通知您，2021年9月28日，已获得美国财政部和董事会认证的计划精算师，以及南加州Ibew-Neca退休金计划（计划“计划”）的临时状态，该计划是7月1日1月1日，2021年7月1日，div>，2021年，濒危状态该计划的精算师确定该计划处于濒危地位，因为该计划的精算师确定计划的资金百分比小于80％。此外，该计划预计不会在当前和接下来的6年中具有“累积的资金不足”。资金改进计划联邦法律要求濒临灭绝地位的退休金计划，以采用旨在恢复计划财务状况的资金改进计划。2018年11月13日，董事会将该计划的康复计划重新分类为资金改进计划。资金改进计划的目的是恢复计划的财务状况，并符合资金改进计划中定义的基准。资金改进计划旨在将该计划截至2029年6月30日。将康复计划重新分类为一项资金改进计划时，董事会没有对计划福利或所需缴款率提高进行进一步的更改，董事会认为这足以使该计划的财务恢复。根据第432（2）（4）条的定义，该计划的资金改进期开始于2019年7月1日。该计划的精算师确定该计划在满足资金改进计划的要求方面正在取得预定的进度。您有权获得正式采用资金改进计划的副本。在哪里获取有关此通知的更多信息的更多信息，如果您有疑问，请联系（323）221-5861或全国范围内的无电话电话号码（800）824-6935，可以联系行政信托基金办公室。正常工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:30。语音信箱消息可以随时留下，并在下一个工作日结束时返回电话。传真通信可以直接访问（323）726-3520，您可以随时访问信托基金的网站www.scibew-neca.org。真诚的董事会CC：美国劳工部美国养老金福利担保公司
PERSPAY 案件路由指南 - MyNavyHR
生效日期 提交案件的日期 请勿输入奖项或参赛作品的原始日期 联系人姓名 这是水手的信息，而不是 CPPA 的信息。 注意 1：请勿向 HRSC 提交法律案件。法律案件必须使用 PersPay 法律限制案件以 eCRM 的形式提交。如果 CPPA 在 eCRM 中没有提交法律限制案件的权限，请联系您的区域支持中心寻求帮助 - RSC 联系信息位于 MyNavy HR CPPA 资源页面以及 RSC SharePoint 页面。NPPSC Ops Alert 005-23 提供了有关访问 eCRM 限制案件提交的扩展指南。法律案件包括：上诉休假、擅离职守/逃兵、准将岗位审判、军事法庭、民事当局手中和非司法惩罚（NJP）。 注意 2：请勿向 HRSC 提交正式的教育记录更新。 - 士兵的成绩单/学位/GED 直接发送至 JST，访问并查看 JST 网站以获取有关 JST 的所有更新流程和信息 https://jst.doded.mil/jst/?utm_source=mnp%20public 。JST 电子邮件 jst@doded.mil ，JST 传真通信 (850) 473-6013，JST OPS 传真 DSN 753-6013，邮寄地址：JST Ops Center 6490 Saufley Field Road, Pensacola, Florida 32509。- 军官成绩单/学位/证书由授予机构主要通过电子邮件发送给 HRSC：askmncc.fct@navy.mil；第二方法通过邮件：海军人事司令部 MNCC，大楼 768 RM E302，5720 INTEGRITY DRIVE，MILLINGTON，TN 38055。请仅使用“教育”问题代码来更新 NSIPS ESR 中的军事课程数据/训练。注 3：对于个人奖励，请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就勋章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在司令部的海军部奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注 4：根据 MILPERSMAN 1070-111，ESR 结算文件在成员重新入伍或退役时提交给其官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的，以确保将完整的记录上传到 OMPF。