Wade Yamada 先生目前担任陆军部总部 G-8 副参谋长办公室项目分析与评估 (PA&E) 副主任,负责支持陆军未来几年国防计划中项目目标备忘录的制定、平衡和辩护。担任此职务期间,他负责一系列独立且独特的职责,包括与陆军部长、陆军参谋长、陆军副部长、陆军副参谋长、陆军副部长和陆军参谋长进行沟通、汇报和接受他们的指导。他拥有代表 PA&E 主任行事的广泛权力,指导并向陆军部长和陆军参谋长提供有关所有陆军和国防部相关项目的独立分析和评估。山田先生还负责在项目预算审查期间与国防部长办公室一起领导陆军计划的防御工作。在之前的职位上,山田先生担任美国太空部队太空作战司令办公室副参谋长。在这一职位上,他为太空参谋部提供行政管理、监督、指导和指导,以支持美国太空部队的任务、计划和行政运作。山田先生在实施关键流程方面发挥了重要作用,以建立和支持 600 人的总部工作人员来满足第 10 条的要求。他还就影响太空部队的空军部政策、计划和方案的众多方面为空军部长和太空作战司令提供建议和协助。职业生涯年表:
首席中士Leomel I. Abueg首席中士Abueg是指挥高级应征的领导人,美国太空部队Indo-Pacific,夏威夷联合基地珍珠Harbour-Hickam。组件场命令计划,坐标,支持并在包括安全合作在内的整个军事行动中的太空行动就业,以支持美国印度指挥目标。作为指挥高级入伍的领导人,他负责多个SFSC中的领先监护人,并且是指挥官的主要顾问,对影响健康,福利,士气,有效利用,教育以及指挥官军事和平民人员及其家人的所有事项的所有事项。此外,从指挥官级别到战术层面,他在战略性,运营和组织上都集中在战略上,并作为战略目标的力量翻译。首席中士阿布韦格(Abueg他曾在众多任务中任职,包括Yokota空军基地,日本,Schriever空军基地,科罗拉多州,彼得森空军基地,科罗拉多州,扬山驻军,大韩民国,珍珠港 - 珍珠港 - 夏威夷联合基地,夏威夷和惠勒陆军机场,夏威夷。在任命总部美国太空部队印度太平洋之前,他是太平洋空军参谋长和太平洋空军太空军总监(DS4)的高级领导人,夏威夷珍珠港基地联合基地。教育2000马里兰州大学学院艺术学士学位,马里兰州阿德尔菲,2007年,2007年Yokota AB,日本Yokota AB,日本2007年基本安装员课程,亚利桑那州瓦丘卡堡,2008年电子系统技术副学士学位,2010年航空公司官员,麦克斯韦尔·戈纳特大学,2011年,美国空军社区学院,2011年空军学士学位,2011年,麦克斯韦尔大学。 CCAF Instructor Level I, Community College of the Air Force 2015 Senior Enlisted Joint Professional Military Education I Course (Correspondence) 2016 Air Force Noncommissioned Officer Academy (Intermediate Leadership Experience), Keesler AFB, Mississippi 2017 Professional Manager Certification, Community College of the Air Force 2017 Air Force Senior Noncommissioned Officer Academy (DLC), Air University 2019 Cyber 100 (Correspondence) 2020 Senior Enlisted Joint Professional Military Education II Course (通讯)2020年联合司令,控制,通信和计算机计划师课程,佐治亚州戈登堡2020网络空间总监课程(通讯),空中教育与培训司令2020信息系统管理科学学士学位,马里兰大学全球校园,马里兰州阿德尔菲,马里兰州阿德尔夫
DR。 Michael J. Hayduk Michael J. Hayduk博士是纽约州罗马空军研究实验室信息局副主任。 董事会的使命是领导空军战斗信息技术的开发和整合,用于指挥,控制,通信,计算机,情报和网络。 Hayduk博士在监督超过16亿美元的年度预算方面发挥了关键作用,领导了1200多名科学家,工程师,行政和支持人员的活动。 他协调AFRL的量子信息科学研究组合,涵盖了七个技术局。 Hayduk博士精心策划了Innovare Advancement Center的站立式,开设了一个Innovation Technology Hub,位于信息局安全外围的外面。 Hayduk博士继续领导创新战略合作伙伴关系的发展。 在他目前的职位之前,海杜克博士从2011年至2019年担任空军研究实验室的计算机和通信部负责人。。 该部门的任务是领导我们的空中,空间和网络空间部队的可负担计算,网络和通信技术的发现,开发和集成。 Hayduk博士定义,计划,预算,倡导,管理;并指导了研究计划的执行,并领导了该部门内部人员管理的各个方面。 Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。DR。 Michael J. Hayduk Michael J. Hayduk博士是纽约州罗马空军研究实验室信息局副主任。董事会的使命是领导空军战斗信息技术的开发和整合,用于指挥,控制,通信,计算机,情报和网络。Hayduk博士在监督超过16亿美元的年度预算方面发挥了关键作用,领导了1200多名科学家,工程师,行政和支持人员的活动。 他协调AFRL的量子信息科学研究组合,涵盖了七个技术局。 Hayduk博士精心策划了Innovare Advancement Center的站立式,开设了一个Innovation Technology Hub,位于信息局安全外围的外面。 Hayduk博士继续领导创新战略合作伙伴关系的发展。 在他目前的职位之前,海杜克博士从2011年至2019年担任空军研究实验室的计算机和通信部负责人。。 该部门的任务是领导我们的空中,空间和网络空间部队的可负担计算,网络和通信技术的发现,开发和集成。 Hayduk博士定义,计划,预算,倡导,管理;并指导了研究计划的执行,并领导了该部门内部人员管理的各个方面。 Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。Hayduk博士在监督超过16亿美元的年度预算方面发挥了关键作用,领导了1200多名科学家,工程师,行政和支持人员的活动。他协调AFRL的量子信息科学研究组合,涵盖了七个技术局。Hayduk博士精心策划了Innovare Advancement Center的站立式,开设了一个Innovation Technology Hub,位于信息局安全外围的外面。 Hayduk博士继续领导创新战略合作伙伴关系的发展。 在他目前的职位之前,海杜克博士从2011年至2019年担任空军研究实验室的计算机和通信部负责人。。 该部门的任务是领导我们的空中,空间和网络空间部队的可负担计算,网络和通信技术的发现,开发和集成。 Hayduk博士定义,计划,预算,倡导,管理;并指导了研究计划的执行,并领导了该部门内部人员管理的各个方面。 Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。Hayduk博士精心策划了Innovare Advancement Center的站立式,开设了一个Innovation Technology Hub,位于信息局安全外围的外面。Hayduk博士继续领导创新战略合作伙伴关系的发展。 在他目前的职位之前,海杜克博士从2011年至2019年担任空军研究实验室的计算机和通信部负责人。。Hayduk博士继续领导创新战略合作伙伴关系的发展。在他目前的职位之前,海杜克博士从2011年至2019年担任空军研究实验室的计算机和通信部负责人。该部门的任务是领导我们的空中,空间和网络空间部队的可负担计算,网络和通信技术的发现,开发和集成。Hayduk博士定义,计划,预算,倡导,管理;并指导了研究计划的执行,并领导了该部门内部人员管理的各个方面。 Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。Hayduk博士定义,计划,预算,倡导,管理;并指导了研究计划的执行,并领导了该部门内部人员管理的各个方面。Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。Hayduk博士于1991年通过Palace Knight教育计划加入了空军,并被分配到罗马实验室。完成研究生学习后,他曾是一名研究工程师,在那里他开发了用于光学通信系统的超快固态脉冲激光器。作为团队负责人,海杜克博士领导了微波光子组件和子系统的开发,用于射频传感器。在2005年,他被评为AFRL传感器局电力组件分支的代理负责人,Hayduk博士开发了用于高级射频和电光AF传感器系统的组件和子系统。在2007年,他过渡到AFRL信息局新兴计算技术分支的负责人,该局在纳米计算,量子计算,计算智能和高级计算体系结构的光学计算中进行了基本和探索性研究与开发。Hayduk博士发表了50多份期刊和会议论文,并拥有一项美国专利。 教育1991年科学学士学位,电气工程学士,克拉克森大学,波茨坦,纽约州,纽约州,1993年,1993年,弗吉尼亚大学电气工程硕士,弗吉尼亚大学,夏洛茨维尔大学,1997年,1997年,1997年,纽约州康奈尔大学电气工程医生,纽约州康奈尔大学,2008年,麦克斯韦尔大学,麦克斯韦尔大学。Hayduk博士发表了50多份期刊和会议论文,并拥有一项美国专利。教育1991年科学学士学位,电气工程学士,克拉克森大学,波茨坦,纽约州,纽约州,1993年,1993年,弗吉尼亚大学电气工程硕士,弗吉尼亚大学,夏洛茨维尔大学,1997年,1997年,1997年,纽约州康奈尔大学电气工程医生,纽约州康奈尔大学,2008年,麦克斯韦尔大学,麦克斯韦尔大学。
托里·布鲁诺(Tory Bruno)是联合发射联盟的首席执行官。在他的领导下,乌拉(Ula)变成了一个有竞争力的强国,它通过使其更加有效,易于访问和引入革命性的新能力来满足未来的挑战,从而塑造了太空的未来。在过去的35年中,托里(Tory)开发并实行了数十个关键的防御和太空发射系统,这些系统构成了美国国家安全及其在太空探索中的骨干。他在导弹防御,战略威慑和太空发射方面拥有悠久的历史。Tory还是多种火箭和高超音速技术的专家,并拥有多项相关专利。他是该行业的不懈倡导者,分享了他对太空技术的热情以及对地球以外的自我维持的人类存在的愿景。托里也是空间上的强大沟通者。他的社交媒体存在是世界范围内传奇的,是许多人的灵感。托里是美国航空和宇航员学院(AIAA)荣誉研究员,国防部国防创新委员会太空咨询委员会和国家工程学院的成员,并担任国家航天委员会用户咨询小组的成员。
2008-2016国际体育科学技术学院(AISTS)2004 - 2008年副主席Ecole Polytechniquefédéralede Lausanne(EPFL)Spec。责任:创新与技术转移2000年至2004年的主任,洛桑(EPFL)(EPFL)1989 -1990皇家技术学院Polymer技术系KTH教授,Polymer技术系皇家技术和材料助理教授,1989年1987年,1987年1987年1987年,华盛顿,化学工程部聚合物复合实验室,美国华盛顿,美国华盛顿,1981- 1985年,研发部门主管Konstruktions-Bakelit AB,瑞典,1977- 1981年,1977 - 1981年教学和研究助理Chalmers Technology,Dept.哥德堡聚合物材料,瑞典的一些事实和数字(主要时期1990-2020)
中校纳撒尼尔·P·洛克伍德上校纳撒尼尔·洛克伍德上校是五角大楼五角大楼的国防与工程局长办公室联合预备役局的联合国防技术经理,华盛顿特区负责向美元(R&E)就国防部技术投资策略提供建议,以通过科学和工程学创造技术惊喜,以确保技术优势,并建议通过基本的科学以及应用和高级技术的新概念和扩展的遗产能力提供负担得起的选择。洛克伍德中校于1995年通过美国空军学院(美国空军学院)拥有24年的现役和储备空军服务。上校洛克伍德的任务包括电子战建模和仿真(EWM&S)物理学家,物理学家兼副局长,高功率微波炉(HPM)分支机构,全球创新战略中心(GISC)的研究科学家。在担任目前的职位之前,洛克伍德中校是USSTRATCOM/J92 RED TEAM部门的工作人员。作为平民,他是一位血浆物理学家,在领导,开发,管理和模拟有关国防相关技术方面拥有丰富的经验。他的专业知识包括定向能量武器(HPM,激光和粒子梁),辐射传输和效果,高性能计算模拟,等离子体化学动力学和材料相互作用,大规模破坏检测武器以及电子战。1995年5月 - 1996年12月,NE,第513 ETS的电子战建模和仿真分析师。 2。 3。1995年5月 - 1996年12月,NE,第513 ETS的电子战建模和仿真分析师。2。3。教育1995年太空物理学理学学士学位,美国空军学院,科罗拉多州科罗拉多州,科罗拉多州,1995年收购101,航空大学,拉克兰德兰,德克萨斯州拉克兰AFB,德克萨斯州,2001年,科学硕士,通用工程学院,空军技术学院,赖特 - 帕特森AFB,俄能Wright-Patterson AFB 2014 Air Commander College,Air University,Air University,Maxwell。1995年12月 - 1999年8月,《电子战建模与仿真物理学家》,第68 EWS,埃格林AFB,佛罗里达州。1999年8月 - 2001年3月,科学硕士,空军理工学院,赖特 - 帕特森AFB 4。2001年3月 - 2004年10月,俄亥俄州赖特 - 帕特森AFB空军技术研究所哲学博士学位候选人博士学位。2004年10月 - 2007年5月,HPM效果和建模分支副局长,高功率电磁部,空军研究实验室,Kirtland AFB,N.M. 6。2007年4月 - 现在,五角大楼,华盛顿特区五角大楼国防与工程助理助理部长联合国防技术经理,联合任务摘要2007年5月至2017年3月,usstratcom/j92的参谋科学家,美国东北部的offutt AFB,作为中尉的COLONANT COLONANT COLONENTANT COLONANT
1998 年 1 月 1 日,桑德拉·G·柯伦女士出任陆军总部 NAF 人力资源政策和计划部主任。柯伦女士负责陆军 NAF 人力资源政策,指导整个陆军 NAF 人力资源计划(人员配备、分类、LMER、适用性/适应性和计划管理评估),在全球雇用超过 20,000 名 NAF 员工。担任陆军条例 215-3 的倡导者,该条例是 NAF 员工的人事管理政策。柯伦女士的领导力在一段持续的时间内一直是 NAF 政策计划演变的催化剂;最显著的是,她监督了关键举措的实施。她领导参与的亮点包括:NAF 薪酬等级系统;NAF 福利可携性和 OPM 交换协议;军事儿童保育法案、国防部健康福利,以及最近的陆军 NAF 文职就业分配工具。
在加入 ASA(ALT) 之前,Bang 先生曾在多家大型和中型公司担任高管或执行副总裁,负责 P&L、建立业务和增长以及服务和产品公司的产品开发。他在买方和卖方并购方面拥有丰富的经验,并利用他对潜在市场的广泛了解来指导现有、相邻和新市场/能力的增长。他的丰富经验涵盖商业和联邦咨询,涉及技术、医疗保健、电信和战略。从技术角度来看,他在尖端技术(量子、人工智能、深度学习、AR/VR/MR/XR 等)方面拥有深厚的专业知识。和数字化转型(现代软件开发、大数据、云、物联网)推动陆军、海军、空军、联合、情报、卫生(联邦和商业)、国土安全部、司法部、交通部和国防部等多个市场的增长。Bang 先生曾在互联网时代从事硬件和软件、网络、数据和人工智能以及初创企业的产品开发工作。在此之前,Bang 先生曾在陆军布拉格堡、韩国和阿伯丁试验场担任过各种领导职务。
沃尔夫女士是陆军部文职人力资源专业人员,为陆军服务了 38 年,在战术和战略层面提供全方位的文职人力资源支持和专业知识。沃尔夫女士于 2019 年 7 月 21 日担任陆军部总部文职人员助理 G-1 人员配备和分类司司长。在此职位上,沃尔夫女士及其部门成员通过提供战略人力资本规划和制定全军政策、法规、实施指导和概念来支持陆军领导层,这些政策、法规、实施指导和概念涉及文职就业的各个方面,包括人员配备规划、采购、招聘、申请人评估、选拔和入职。沃尔夫女士曾于 2014 年 1 月 24 日至 2019 年 7 月 20 日担任美国陆军情报与安全司令部副总参谋长。任职期间,沃尔夫女士负责管理一个直接报告单位 (DRU),并为该单位提供战略人力资源管理,该单位负责全球多学科情报行动和生产任务,包括监督民事和军事人员管理、SHARP、EO/EEO、职业安全与健康、历史、陆军家庭和社区支持、动员规划和士兵支持计划。她之前曾担任美国陆军情报与安全司令部民事人力资源部处长,以及民事人力资源局和 MDW 民事人事办公室的人力资源专家,为世界各地的陆军组织提供人员配备、分类、管理层与雇员关系和员工发展方面的支持。