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World File Search System侦察员
B.Tech的学术法规（R23）。 （常规）
i。B.Tech（常规）计划的总持续时间为四个学年。II。 每个学年的学习年度分为两个学期。 iii。 每个学期的最低指令天数为90天。 iv。 在第一学期开始之前，应有三周的时间为期三周的新生学生入职计划。 根据AICTE的指南，包括包括体育锻炼，创意艺术，普遍的人类价值观，人类价值观，熟练程度模块，杰出人士的讲座，对当地地区的访问，熟悉对部门/Branch＆Innovations等的熟悉。 v。健康 /健康 /瑜伽 /体育以及NCC /NSS /侦察员和指南 /社区服务活动被强制为所有本科生的信用课程。 vi。 诸如环境科学，印度宪法，技术论文写作和知识产权之类的课程作为所有本科生的非学分强制性课程。 vii。 创新和修补实验室的设计思维是为所有本科生的信用课程。 VIII。 通过增加课程的选修部分，为学生提高了灵活性，该课程有05个专业的选修课程和04个公开的选修课程。 ix。 专业的选修课程，包括与所选专业/分支机构相关的选修课程。 正确选择专业的选修课程可能会导致学生专门从事所选研究领域的新兴领域。II。每个学年的学习年度分为两个学期。iii。每个学期的最低指令天数为90天。iv。在第一学期开始之前，应有三周的时间为期三周的新生学生入职计划。根据AICTE的指南，包括包括体育锻炼，创意艺术，普遍的人类价值观，人类价值观，熟练程度模块，杰出人士的讲座，对当地地区的访问，熟悉对部门/Branch＆Innovations等的熟悉。v。健康 /健康 /瑜伽 /体育以及NCC /NSS /侦察员和指南 /社区服务活动被强制为所有本科生的信用课程。vi。诸如环境科学，印度宪法，技术论文写作和知识产权之类的课程作为所有本科生的非学分强制性课程。vii。创新和修补实验室的设计思维是为所有本科生的信用课程。VIII。 通过增加课程的选修部分，为学生提高了灵活性，该课程有05个专业的选修课程和04个公开的选修课程。 ix。 专业的选修课程，包括与所选专业/分支机构相关的选修课程。 正确选择专业的选修课程可能会导致学生专门从事所选研究领域的新兴领域。VIII。通过增加课程的选修部分，为学生提高了灵活性，该课程有05个专业的选修课程和04个公开的选修课程。ix。专业的选修课程，包括与所选专业/分支机构相关的选修课程。正确选择专业的选修课程可能会导致学生专门从事所选研究领域的新兴领域。
先锋区元素 - 侦察活动
介绍 /概述今年的坎普雷（Camporee）的主题是“ Elementals”坎普雷（Camporee）允许侦察员参加侦察史上最古老的传统之一，这是将技能与其他巡逻和部队相匹配的机会。有有趣的，友谊，比赛，当然还有年轻人和成人的年度荷兰烤箱。此外，Pioneer District的OA（箭命令）的Hattape分会将在星期六晚上的篝火旁召集其新候选人。本指南提供了有关单位青年单位领导层（SPL及其员工）需要知道的事件和物流的详细信息，以确保获得出色的体验。本指南还为成人领导提供指导。记住，坎普雷（Camporee）是OA的青年活动，即箭头/女性。成年人要享受自己，应该试图使自己与童子军脱节。这种断开连接是帮助青年学习领导力的一种手段，同时在没有成人帮助的情况下参加户外活动。每个事件均由志愿者托管和评分（根据需要，每个单位的成年领导人和OA的成员）。本指南中列出的某些游戏可能由于参加和人员配备的单位数量（例如参加的部队（较少的比赛），或在发生较高的投票率中未列出的其他事件）而无法举行。这些其他游戏将不会提前宣布。这样做就可以或可能不会发生的事情悬疑。保持警报以获取更新，并查看先锋区网站Pioneer Camporee 2025，以获取包括本领导指南在内的信息。
凯尔·E·基南指挥军士长
基南的任务和职位包括：德国施韦因富特 1-18 印第安纳波利斯第 2 旅第 1 步兵团总部和总部连 (HHC) 侦察员至小队领导；纽约州德拉姆堡 1-89 骑兵第 2 旅第 10 MTN 师 (LI) 查理小队侦察组士官；佐治亚州摩尔堡 2-54 印第安纳波利斯连队教练士官和高级教练士官；纽约州德拉姆堡 3-71 骑兵第 3 旅第 10 MTN 师 (LI) 布拉沃小队排长；纽约州德拉姆堡 3-71 骑兵第 3 旅第 10 MTN 师 (LI) 总部和总部小队 S-3 行动士官和 SFAAT 士官战术空军士官和旅高级士官长，旅战术部，美国军事学院，西点，纽约；部队一等军士，阿帕奇部队，3-61 CAV 第 2 旅第 4 步兵师，科罗拉多州卡森堡；旅一等军士，担任部队一等军士，第 2 旅第 4 步兵师，科罗拉多州卡森堡；助理组长/中队作战军士长，第 3 中队第 2 安全部队旅，北卡罗来纳州自由堡；中队指挥军士长，1-89 CAV 第 10 MTN 师第 2 旅，纽约州德拉姆堡：以及旅指挥军士长，第 3 旅美国陆军学员司令部，伊利诺伊州大湖区。
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
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1）上述所有参与本质上都是暂时/合同，没有其他津贴。2）在此电台的详细信息中将按照详尽的访问进行行程。3）这些临时交战是在上面提到的特定时期，并与该项目合作，甚至在主管当局的酌情决定之前。年轻的专业人士（YP -I）和现场侦察员无权要求在ICAR -CICR中索取任何工作或参与。4）建议符合条件的候选人查看必需的资格以及所需的资格5）根据规则，请享受权利是根据规则6）要求候选人从Institute网站www.cicr.org.in下载申请表，并应在9:00 AM至10:00 AM之间在面试日以10:00 AM之间提交申请。上午10:00之后提交的不完整申请和申请将不被考虑进行面试。ait Afplicants应带上原始证书以支持年龄，资格，经验，种姓，就业交换注册卡。7）只有那些质疑的候选人，才能允许出现资格标准进行书面测试。8）参加步入式访问会不会支付taida。9）董事ICAR-CICR纳普尔保留填补或不填写本广告中通知的空缺的权利。10）在Wark-Interview日期将进行一个小时的书面测试。11）没有临时毕业生和硕士学位证书的候选人将不符合步入式访问资格。yp-ii，＆yp1-最低年龄将为2i，最高45岁，按照面试之日根据规则放松，SCIST/OBC和其他根据规则的候选人类别的放松。
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
当今军队士官的职责
士官，军队体制的“枢纽”、“主心骨”！这些解剖学隐喻在大多数有关士官的机构论述中都有体现。它们开始磨损了。然而，它们却强烈地唤起了人们对士官在军事行动体系中地位的认识。我们随处都能发现它们。这里有一些中士！有些人是一群大约十名战士的领导，操作一辆坦克或一门大炮；其他人是计算机科学家、驯犬师、体育教练、机械师、电子工程师，甚至是战斗部队的行政官员，负责管理大约一百个 evat 的文件等。这里有一些中士！这个是工程支援部门的负责人，该部门有装甲车辆，有真正的“战争野兽”，可以发射地雷、用火箭引爆，还可以吐出爆破弹；其他人是班长或排长的助手、潜入敌后的伞兵突击队员、扫雷专家、战役设备维修车间负责人、修复人员等。最后，还有准尉、一级准尉和少校、战斗分队领导、装甲排长或医疗运输领导、炮组领导、武器大师或跳伞教练、作战跳伞员、滑雪侦察员或高山向导、部队准尉、人事办公室主任、校长、招待所、食堂、旅店老板和酒店经营者、汽车或装甲车修理厂负责人等。无论其职责性质如何——无论他们是监督男性还是女性，或者仅仅是技术人员——这些士官实际上都处于设计与执行的交汇处。由于原则、标准、目标、意图及其实施之间的差异和长期不足，军队内部的压力直接或间接地影响着他们工作和生活条件、他们的角色和地位。由于整个军事组织本身将受到加速变革的内部或外部力量和动力的影响，这些紧张局势将会变得更加强烈。当前的情况就是如此。军队会受到军队通过时所伴随的变化的直接或间接影响（更确切地说）
科学学院AI.IO工作参考：REQ241094职称：AI/ML运动表现分析科学家（KTP副学士）期间：30个月薪水：
科学学院ai.io工作参考：REQ241094职称：AI/ML运动表现分析科学家（KTP副助理）期间：30个月薪水：38,000英镑 - 每年44,000英镑，包括伦敦的重量（包括启动薪水）（从事的开始薪水）分析，动作质量评估，机器视觉，体育AI。申请截止日期：2025年1月12日，星期日，项目标题：AI驱动的人才侦察：革新有关项目愿景的自动化足球运动员绩效评估：传统的足球侦察方法昂贵且效率低下，依靠人类的投入和主观判断力。ai.io旨在通过利用AI技术来使足球人才识别和发展民主化，从而使玩家可以通过简单的基于移动相机的沟通和公平，一致的评估过程与更多的侦察员建立联系。目标：ai.io已经开发了一个由AI驱动的平台，该平台可以自动化侦察过程，使足球组织能够与全球数百万球员联系，试用，分析，参与，评估，开发，开发和侦察数百万球员。这个KTP项目将开发AI驱动的技术，用于分析通过移动摄像机捕获的足球录像中的场景，对象和相关球员运动，从而评估性能质量并了解环境因素如何影响玩家的成果。KTP助理角色：知识转移伙伴关系（KTP）是企业与大学之间独特的合作伙伴关系，以创造积极的影响并推动创新。KTP合伙人使用通过学术培训获得的知识和专业知识来实施创新的解决方案，以确定业务挑战。学术合作伙伴（拉夫堡大学）在整个项目中支持并指导KTP合伙人。对于AI及其在体育科学技术领域的应用中，这是一个令人兴奋的机会，该专业人士加入AI.IO，这是一家致力于开发解决方案的技术公司，用于开发用于分析业余和专业体育数据的解决方案，并为核心产品服务提供实时见解。